很多女人去面试，几乎都会被询问“你结婚了吗？有孩子吗？孩子那么小，你能兼顾好工作吗？”从这些问题可以看出，针对女性的职场歧视依旧存在。
对于28-35岁的女人来说，必定会面临巨大的职场压力，如果是未婚未孕，人家怕你结婚生子；如果是已婚未孕，人家又怕你怀孕生子；如果是已婚已孕，人家更怕你照顾孩子的时候，不能兼顾工作。
可见，女性所受到的职场歧视非常大，即便完全不影响工作，也会遭到别人的非议。
尤其是二胎三胎开放以后，女性面临的职场考验，将会变得更加复杂多变，所承受的压力必定越来越大。
从当下的现实来看，很多女性依然被性别枷锁束缚着，没办法享受和男性同等的待遇。就因为她们是女人，人们就理所当然地认为，她们需要对家庭多付出，但是，人们却没有公正地对待女性，要求她们付出的同时，却没有给予职场上更多的包容与尊重。
所以，如今的女性不敢结婚，不敢生孩子，不是她们不想，而是社会对女性的歧视并没有改变。
希望每个女性都能独立强大，遵从自己，为自己的未来做出选择，拒绝被选择，努力做最好的自己！
有个亲戚刚生完孩子的那两年去面试，被问到最多的问题就是“两个孩子都这么小？那你能兼顾好工作吗？”在针对我们女生的职场歧视依旧存在：
28-35岁的年纪
未婚未孕：怕你结婚生子
已婚未孕：怕你怀孕生子
已婚已孕：怕你照顾孩子忽视工作
同样是人到中年，中年男明星可以接到好剧本，可以上各种综艺，可以放弃身材管理。但中年女明星不得不通过卷身材，卷容貌去得到更多的机会。
而且随着三胎开放和产假的延长，女性面临的职场考验变得更多。但归根究底这只是一场选择，是一次取舍。像董明珠所说的一样，有人以小家庭为快乐，有人以大家庭为成就。如果实力足够硬也可以超越束缚，没有人可以设置给女性上限。
目前社会上大部分人还在被性别枷锁束缚着，因为我是女人，所以我就该对家庭多付出，因为他是男人，他就该在事业上更强势，这恰恰是职场歧视的根源。
我们目前能做的就是把握住手里的选择权，鼓励自己做出选择，做出取舍，多一分声音多一份力量！拒绝职场焦虑，努力做最好的自己！能力不分性别！
堂姐感叹❗刚生完孩子的几年她去面试，被问到最多的问题就是“孩子都这么小？那你能兼顾好工作吗？”在针对我们女生的职场歧视依旧存在：
28-35岁的年纪
未婚未孕：怕你结婚生子
已婚未孕：怕你怀孕生子
已婚已孕：怕你照顾孩子忽视工作
而且随着三胎开放和产假的延长，女性面临的职场考验变得更多。但归根究底这只是一场选择，是一次取舍。像董明珠所说的一样，有人以小家庭为快乐，有人以大家庭为成就。如果实力足够硬也可以超越束缚，没有人可以设置给女性上限。
目前社会上大部分人还在被性别枷锁束缚着，因为我是女人，所以我就该对家庭多付出，因为他是男人，他就该在事业上更强势，这恰恰是职场歧视的根源。
