12月29日，由浙江大学管理学院、浙江大学财务与会计研究所、浙江大学全球浙商研究院、浙江上市公司协会、浙江省总会计师协会联合主办的“第六届上市公司高质量发展论坛暨浙江上市公司内部控制指数发布会”在线上隆重举行，会议揭晓度浙江上市公司最佳内控奖TOP30，新和成连续六年获此殊荣。
a股上市公司财务总监(负责人)毕业院校统计。
继中金公司员工人数超过南开大学以后，浙大在这一项统计中又超过南开大学，以及上海交通大学。
所以一些人鼓吹清北复交之外没有金融，是不符合事实的。
度国内部分高校财务决算陆续发布（转自高绩），突破200亿元的高校有四所，清华、北大、浙大、上交，突破百亿元的有13所，复旦、中山、哈工大、西安交大、华中科大、北航、中科大、山大、北理工、东南、同济、川大、武大等。
随着经济的不断发展，能投入到高等教育科研上的资金越来越多，各高校获得的经费也是水涨船高。任何行业的发展都离不开烧钱，教育行业也不例外，目前地方高校都是各省出钱，所以经费整体偏低，总体上与部属高校差距较大，仅东南沿海地区等经济发达地区的地方高校在经费上可以跟部属高校pk一下，只有上海大学、苏州大学突破60亿，郑州大学、广东工业大学经费突破了50亿，当然相信随着地方经济的崛起，地方高校在经费上追上部属高校也是早晚的事。#教育听我说#
《跃迁》读书笔记13
你觉得北大的学生找工作比较吃香还是浙大？
毫无疑问是北大的！
你觉得华为公司的财务经理比较抢手还是步步高公司的财务经理比较抢手？
估计大部分人都会选华为公司的财务经理。
从这两个回答中你发现了什么？
你脚踩的那块地比你的能力更重要！
古典老师说：占位比努力重要！深以为然。
看看周围的环境，哪个不是占位比努力重要的。
出售同样商品的两家店，第一家的生意就是比第二家的好，是第二间商铺的价格比较贵还是老板比较懂得营销呢？都不是！只是因为它站在整条街的第一。
选择的优势远胜于你的努力，而选择的方法就是：从身边的赛道中找到有优势的高价值区。
要专注于做那些高价值、高优势的事听着挺简单，做起来并不容易。
古典老师向我们介绍了三点要避开的误区，以及应该坚守的原则：
误区一：从当前优势出发。
隔行如隔山。当你对一个行业不了解时，你不知道里面的水深火热，你无法判断自己在里面的优势。
原则：从价值出发而不是优势。
思考这件事值不值得做，要看它的长期效益，而不是短期收益。
误区二：着急入场，不想优势。
撸起袖子加油干就是了，其他的别想太多。
原则：当一个行业竞争进入白热化的时候，撸起袖子加油干只会让你竹篮打水一场空，寻找差异化才能冲突重围。
误区三：端着自己的瓷碗，看着别人的金瓷器。
瞧不起自己身边的事，满眼都是诗和远方。
原则：不要想太远，从身边头部开始。等你到达了头部后才会有下一个头部等你。
头部效应就是：通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部。
#读书笔记# #高手# #选择#
财务自由：二三线城市大概需要3500万人民币，一线城市大概需要7000万人民币。
财务自由，简单说就是不为钱发愁，但实现了财务自由并不意味着就啥也不干，财务自由更多指的是一种富足的心态，
那些已经实现财务自由的富豪们在做什么？
黄峥，已经辞职，捐赠了一亿美金给他的母校浙江大学，还成立了公益基金。
马云，教育、公益、环保等很多都在做。
许家印，公益捐款28亿元成为中国首善。
有个共同点，就是富人都喜欢做慈善。
我弟妹580分被某大学录取，因为数学成绩优异，成为定向生，免费生，毕业直接去工作，这就是学习好的优势。
她就是英语有点差，但是数学很强
