公示！第二期枣庄名班主任建设工程人选遴选结果
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有点讽刺，今天上班去茶水间接水，同事边等水开边刷头条，忽然把手机递到我眼前，贴我耳边悄悄说:“你看，山东枣庄一女公职人员上班追剧被市民举报举报”，我俩很一致的环顾了下四周。
临近得有七八个座位，在座位上的有五个同事，五个同事中有两个拿着手机不知在干嘛，我俩一人盯一个，悄悄走到他们身后偷瞄，一个在看小说，一个带着蓝牙耳机在刷小视频（女生长头发，耳机小小的被头发要么遮住不仔细看发现不了）。
我们两个人捂嘴偷笑，然后接好开水返回自己的位置。
时间一分一秒过去，下班点很快到了，大家不约而同的“稳坐泰山”，时间超过一个小时以后，开始有人陆陆续续的下班，又过了半个小时，我忙完了收拾东西，看到还有几个同事在，于是跟临近的几个同事打招呼，面对着我的微笑着说:“下班了？今天挺早。”背对着我的几个同事慌忙换了电脑页面，换成了公司网页。
不知何时，比谁下班晚似乎成了一种风气，最晚的就是最光荣的，但实际上有可能最晚的人只是在看视频、看小说、玩游戏，最早的反而是真正一天无间歇工作的。
事件小结:
不要让“结果导向”变成一句空话！
不要让“考勤管理”变成一场表演！
不要让“绩效考核”变成一张白纸！
公司想要发展，调动员工的自觉性、积极性才是正途！效率为王！#职场# #职场微头条# #每日职场小故事#
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