#2月财经新势力# 有头条网友咨询：我们公司是集团旗下子公司，我们公司的采购以及付款都是集团统一负责，实际上是我们付款，连采购合同和付款审批签字都是集团负责，这样会有什么涉税风险吗？
特别提醒：
1.实务中类似情况比较多，一般情况下只要集团业务与旗下子公司业务是分开核算的，各支付各的钱，只是集团集中采购有利于降低成本，加强集团业务管理，一般不会有什么风险。
2.如果交易不符合独立交易原则，存在故意转移利润问题，就会有涉税风险。
上班已经十天了，适应过程中，想问大家一个问题，对于工作来说大公司和小公司哪个更稳定？
这个公司是个集团公司，就实力而言算是个实力雄厚的大公司，有好多业务板块，这些业务板块各自独立核算自负盈亏，但是财务管理由集团统一领导安排，属于中枢系统。
我所在的业务板块是年前刚刚成立的新业务，所有流程都在磨合中。本来商贸业务就资金流转快而创造最大利润空间，但集团公司的资金审批流程繁琐，造成终端业务缓滞，一线人员叫苦连天。
在财务工作的我，深刻体会到许多收入的流失，什么资质的审批，合同会签，资金审批等等层层审核，级级说明，一项业务不论金额大小都要少则三四天多则不以天计算，才能审批下来再执行。
对于公司而言，这样可能便于管理控制，但也就公司而言，如果整个业务板块创造不了利润，也就没有存在的必要，很快就会被割舍掉。
但对于个人而言，工作本来就是用来谋生活的，稳定性会直接影响到个人的生存。
之所以找个实力较好的公司工作，也是看重这一点。可如今看来，这样的操作模式下，集团类的公司也不一定就稳定[捂脸]
生活不易，工作也不易，我们应该如何选择？
亲爱的友友们，高知远见的朋友们，你们觉得大公司和小公司更具稳定性，更适合我们普通的打工人呢？#小组问答箱# #头条创作挑战赛# #头条小红人扶持计划#
央企是集团公司，旗下子公司都是独立经营，独立核算的，只有总部的人才能称得上央企员工。
美男妈zy
企业退休人员工资真是低呀！ 昨天退休工资到账，1743.65元，缴费年限6个月，单位之前缴费比例低，在我退休前这三
2.17读《阿米巴经营》作者：森田直行。阿米巴的最大特点是，作为结算单位的组织都是5-10人组成的小集团（阿米巴）独立核算并运行。
经营者对每个部门业绩一目了然，员工对自己的贡献也了如指掌。每人员工都有很强的利润意识，并自然而然的为实现利润最大化而努力。每个阶层的会议也都是以利润为中心展开讨论的经营会议。
人工费是不包含在经营费里面的，影响岗位的气氛和关系。
凝聚力的团队和一盘散沙的团队，两者之间的绩效可谓天壤之别。
零容忍作弊行为。
