这教授不食人间烟火，参与医保缴费，个人部分不属自己，哪属于谁？国家补贴医保，那是社会福利。这些福利，由税收转财政列支。医保返还个人账户，绝对不会多于个人缴费的百分之四十。
是否应扣除一半死者曾转给蒋某的部分，只返还百分之五十？因为死者自愿转送与婚外情人的……
你是很多事情都不清楚，每月的医保是从退休金里扣除，然后还要返还呢，如果一次性补交以后，是不是还有返还呢？
物业公司给全体业主124万，业主们可乐开了花，终于见到回头钱了。这钱哪来的？公共收益！小区里的电梯广告费、停车费、场地租金等等，这些钱很多小区都是物业公司装自己兜里了，可实际上，这钱是业主的。
开始，这个物业公司就入驻了小区。十多年来，物业公司一直把小区的公共收益装进自己的口袋，也不公布这些公共收益的收支情况。停车费、电梯广告费、租金等等，这些钱也不少了，一年有十多万。小区居民不乐意了，排物业是给业主服务的，不是来强取豪夺的，12月，小区业委会到法院起诉物业公司，要求返还小区间的公共收益。
物业公司怎么可能老老实实吐出吃进嘴里的肥肉，狡辩说这些公共收益都用来养护小区花花草草，给发工资了，早就花完了，而且即使有剩余的钱，也是纳入房屋专项维修资金，而不是发给居民。
狡辩的词儿法官见多了，物业说公共收益都花光了，你倒是拿出证据啊，比如说支出明细，物业公司又什么都拿不出，只会空口白牙地说，法官信你个鬼啊！
小区里的公共收益，到底该归谁？咱们国家《民法典》里说得很清楚：物业公司依靠业主共有部分所产生的收益，扣除合理成本之后，应当向业主返还。
最终法院认定公共收益的30%是合理成本，剩余的124万多元应该返还给全体业主。物业不服判决又上诉，中级法院作出终审判决，维持原判。
小区业主和物业公司的关系，本质上是老板和员工的关系，物业公司是员工，是为业主们服务的，千万别为了私利，成了小区麻烦的制造者，损害了业主们的利益。
#法院判物业向业主归还124万公共收益# 认为完全合理，扣除公共服务的费用，剩余全部返还业主
法律咨询：第三天
一：案例
小区里的电梯广告费、停车费、场地租金等收益，究竟该归谁？最近，南京市中级人民法院公布了一起案件的终审结果，判决某小区物业公司向业主返还的公共收益，总共124万多元。
二：法条
《民法典》规定，物业公司依靠业主共有部分所产生的收益，扣除合理成本之后，应当向业主返还。
今天看头条才发现原来去年的申报退税还可以把专项扣除附加加上去，然后今天认真研究了一下两种年终奖金计算方式，一个退三百多，一个退一千三百多，果断选择单独计税，话说当时我才退税30多，差距怎么这么大[捂脸]感恩头条的大神们，就是不知道这个去年的钱还能不能退回来，感觉就是捡回来的钱一样[偷笑]
工伤算出来，扣除，多的退回，不然够追，到人离职都没把工伤费要到，这次退了容易拿吗？//@悠闲星星y:多发了应退还，工伤的事另算，不要揣着明白装糊涂。君子爱财，取之有道！
英木子
老板娘发工资时多按了个0，6000变成60000，两个月后她才发现，此时这名员工已经离职，老板娘找到该员工要回多发的钱，员工却说这钱本该是属于他的。张女士是一家物流公司的老板娘，也是管财务的。这天是发工资的日子，张女士在手机上给员工发工资。当她发给搬运工小李的工资时，本该是六千，而她一不注意多按了个零，结果转给了小李六万。一开始张女士并没注意，直到两个月后要付货款时，她才发现钱不对。于是她赶紧去查账，这一查才发现自己多给了小李54000。此时的小李已经离职了。张女士连忙打电话给小李，却发现电话打不通，她又给小李发微信，这才发现小李把她的电话以及所有的联系方式都删除了，她根本没法联系上小李。尽管如此，张女士还是不愿放弃，她一定要想办法找到小李。张女士通过员工资料找到了小李家的地址，她来到小李家中。小李并没有在家，只有他的父母在家。张女士向小李的父母说明了来意，想让小李退还她多发的钱。小李的父母说儿子没有回来过，也很少打电话，他们也不知道有这事儿，再说了小李最近也没有回来，小李去哪儿了他们也不知道。忙活了半天，什么收获都没有，张女士只好悻悻地离开了。在此期间，她通过多种渠道打听小李的消息，几经周折，她终于得知小李正在一家饭馆与人一起吃饭。张女士激动不已，急忙赶过去见小李。这回终于看到小李了，张女士一开口就让小李退还那54000。小李却一副不慌不忙的样子。原来，小李当初收到六万后，一开始他也是心里一惊，还担心老板娘马上发现后跟他要，但他表面上仍然是一副若无其事的样子。过了几天，见老板娘并没有什么反应，他这才松了一口气。又过了没多久，他就辞职离开了。他走的时候老板娘仍然不知晓她多发给他工资的事情，他这才放心地离开了。可他也没想到，时间都过去两个月了，老板娘又突然来找他要钱了。如今钱到了自己的口袋里，他也不舍得再拿出来了。见他一副不想把钱拿出来的样子，张女士急了，她很想跟他翻脸，可钱在人家口袋里，她不能说什么，只能好声好气跟他说。小李：“这钱是我偷你的吗？”张女士：“不是。”小李：“是我抢你的吗？”张女士：“不是。”小李：“是诈你的吗？”张女士：“不是。”小李：“是你心甘情愿给我打多的。”张女士：“是我误打的。”小李：“责任在我吗？”张女士：“不在你。”小李接下来说这是老天爷开眼了，这钱本来就是该给他的。据小李说，几个月前，他在工作的时候受了伤，导致他住了两个月的院都没法上班，而张女士两口子从来没有去看过他一次。更令他气愤的是，理应该给他的工伤款也是没有了下文，因此他觉得这次错打的钱，刚好可以作为工伤款给他。张女士一听却不高兴了，说你离职的时候，你也没有提出来要工伤款的事情，你说自己要去学驾照，还欢欢喜喜地走了，我怎么知道你心里头还想着那工伤款的事情，如果你当时提出来，我没有给你，那就是我的错。接下来张女士说小李分明就是想占有这笔钱，当他们发现打错钱以后，张女士的老公曾给小李打过电话，小李一副不知情的样子，说查一下，后来电话就挂断了，以后就联系不上他了。小李认为自己已经离职了，已不再是那家公司的员工了，没必要再保留原公司人员的联系方式，接不接电话那是他的自由。眼见各说各有理，谁也不让谁，吵来吵去仍然没有个结果。这时有人提出来，小李既然说要给他工伤款，那就把伤情鉴定情况拿出来，该怎么给就怎么给。小李不愿意，说伤情鉴定是给法官看的，再说了张女士到处去找他，把这事传得沸沸扬扬，使得他的精神和名誉方面都受到了影响，理应要给予他补偿。只有把这些事情都协商好了，他才会把钱拿出来，要不然他一旦把钱拿出来，就有可能没有了下文。听他这么一说，张女士也是气得不行，说本该是她的钱，小李却一直攥着不给她，害得她整天为这事跑，不但影响了公司的运转，还使得她身心俱疲，理应小李给她补偿才是。眼见双方僵持不下，就算再争执一年半载可能也不会有什么结果，看来这事只有走法律程序才是最公平公正的。这事一开始看起来的确是小李的不是，公司失误多发了工资给他，他本应该是及时返还的，否则这跟捡到钱不还是一个道理，属于构成了非法占有的行为。当得知了整个事情的经过后，才知晓他这么做的背后也是情有可原的。作为公司员工，他在上班期间受了工伤，张女士夫妇二人作为公司的负责人，于情于理也应该去探望他一下，给予他精神上的慰藉。结果他们不但不去看望人家，甚至连该给的工伤款都拖着不给，他们的做法也是不对的，小李是可以通过劳动部门进行维权的。总的来说，双方都有错，彼此应该心平气和进行沟通，公司该怎么补偿小李的就怎么给，小李也应把多打的钱爽快返还。做人做事要厚道，要心存善良，少栽刺多栽花才是处世之道。
2月1日起，职工医保参保人员无论是在职人员还是退休人员，医保卡返款都有减少，其中单位在职人员医保卡个人账户返款每月减少单位缴费部分，灵活就业未退休人员每月不再医保卡余额返还；单位退休人员每月返款83元（扣除7元大额医疗费后实际到账76元），灵活就业退休人员每月返款66元（扣除7元大额医疗费后实际到账59元）。
退休后的利息其实也没有充公，而是在个人账户里呢！假如某个人退休后在没有领完个人账户里的存储额之前就挂了，给他家属返还个人账户余额时，是连同退休后的利息一起返还的，只不过要扣除已领取的个人账户养老金的部分。所以说，即使是个人利息也没有被充公，一直记在个人账户。如果活得足够长，这利息连同本金就都被我们领完了，所以退休后的利息就更不为人所见了。但是无论它为不为人所见所知，它都存在于个人账户中，直到被领光或被继承，它都不曾被统筹充公过，一点也没被吞噬。
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