沪深交易所昨晚间发布退市新规征求意见稿，主板实行注册制，调整涨跌幅度还远吗？
是我国资本市场重要改革一年，外资从参股到控股再到可独资设立证券期货公司，实现了外资和国内机构同台充分竞争，创业板转为执行注册制，为中小板，沪深主板推进注册制改制探索铺路。
目前沪深主板执行还是核准制，注册制对比核准制重要提升是上市效率大幅，核准制是严进严出，注册制是“宽”进“宽”出，如果沪深主板退市规则不做变动，注册制一旦铺开，就会变为"宽"进严出，显然和注册制初衷不一致。
全球范围中，欧洲采用核准制，美国和我国香港采用是注册制，我国当前是两种制度混合，1997年美国可交易上市公司超过8800家，至8月，美国三大证券交易所可交易上市公司总数仅为7568家，时间美国新增IPO超过1万家，但退市也超过1万家。这应该是注册制的一个亮点，上市符合要求就可以上，但想长期保持的交易所中，就要拿出真本事，维护好市值（多分红留住机构），用心经营企业主业（营收上去了，业绩上去了，交易者才会给股价更高估值）。
我国现在是核准制和注册制双运行，注定是阶段性，沪深发布退市征求稿，为主板注册制打通最后一段路，主板注册制渐行渐近，注册制后涨跌幅调整到20%也是顺其自然。
对投资者而言，关注上市企业财务和当前市值，股价，比以往将更显重要！
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A股要健康发展，必须对空头实施制度性限制。目前A股最大的空头应该是主力资金。因为外资平均每天进出不足百亿，而国内主力资金平均每天超过二百亿。但他们有一个共同的特点：都是高抛低吸割韭菜。所以A股缺的是规范主力资金和北上资金的运作行为。建议明确规定其必须持仓半年以上，方可以每月不超过单股总持仓量5%的额度陆续减仓。同时对散户也做出类似的、不能短炒的行为规定。当然，还要对上市公司规定其必须在财务年度内对投资者进行不低于融资额50%的现金分红……这些内容才是一个健康股市应有的操作规范。这些内容既能避免股市中镰刀互砍，也能避免股市大幅震荡，还能避免股民基民被收割。其实，美股的三万多点，就主要是有类似的限制短炒的行为规范所致。当然，以上只是一家之言，没有经过深思熟虑和反复推敲。恭请大家指正。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
【欧福蛋业冲刺北交所首家外资IPO，疑与关联方财务经营混同】不过，公司出现增收不增利的情况，归母净利润、扣非归母净利润同比降幅均超过50%。公司疑似与关联方存在财务、经营混同情形，招股书披露的实控人学历、采购金额、应付账款也值得关注。
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欧福蛋业冲刺北交所首家外资IPO，疑与关联方财务经营混同
聊聊在华的欧美外资企业，客观来讲，这些企业是最尊重法律、最讲人性的企业之一。
具体表现：
1.尊重劳动法，该怎么发薪怎么发薪，该怎么交金怎么交金，即使裁员，该怎么赔偿就怎么赔偿。
2. 尊重税法，不逃税偷税漏税，财务制度清晰健全。
3. 企业福利好，企业文化好，对员工尊重。
缺点：
1. 不稳定，裁员频发，外资撤离风险加大。
2. 大陆人职位天花板，45岁以后去向问题。等等。
经济基础决定上层建筑：
欧美跨国企业普遍其产品或服务有核心竞争力，利润率高，有钱才能做好企业文化和职工福利。
而且，欧美企业经过工业革命以来这几百年，从法律上来讲，法律完善，企业违法成本太高；从文化来讲，尊重人才已经成为一个规则，很多企业力争做一个“受尊敬的企业”。
所以，在欧美外企工作过的人，普遍对外企的待遇问题，赞誉有加。
但是这些年，随着中国人力资源成本的不断上升，以及国内公务员央企国企等单位待遇上升，且更加稳定，外企也遇到了很多问题，其自身吸引力在下降。
取其精华，去其糟粕——外企在一些方面还是有很多优点的，希望我们自己的企业能越发展越好，让资方、劳方，都能真切享受到改革开放带来的好处。
【统一集团斥资290亿新台币买下家乐福台湾】7月19日晚间，家乐福发布公告称，已将家乐福台湾60%的股权出售给其长期合作伙伴和共同股东统一集团。
据悉，家乐福台湾（Carrefour Taiwan）成立于1987年，由家乐福（Carrefour）和统一集团（Uni President）合资成立，持股比例分别为60%和40%。如今，家乐福台湾拥有近15000名员工，拥有340家门店，其中有68家大型超市、272家超市和高档商店，以及129家购物中心。，家乐福在台湾的净销售额为25亿欧元，息税折旧摊销前利润为2.43亿欧元。
此次交易完成后，统一集团将成为家乐福台湾的唯一所有者。另据台湾《联合报》报道，此次交易的价格为新台币290亿元(约合人民币65.45亿元)，交易之后家乐福台湾成为百分之百的台资企业。
统一财务长陈国辉表示，此次交易之后，统一将持有台湾家乐福70%股份，统一超商持有30%，预计在中完成交割，也会全力配合“公平会”审查。报道指出，家乐福台湾出售后，台湾量贩市场除了会员制的好市多（Costco）以外再无外商。
关于越南证券市场：无论外资还是内资，所有在越南注册的公司，注册实缴资本在1000万人民币以上，拥有两年完整地财务记录、有持续经营能力，都可以申请在越南证券交易所上市（河内证券交易所门槛较低）。
经过20多年的发展，越南证券市场目前（二季度）拥有近500万机构和个人投资者，比增长了120%。其中外国投资者占比20%左右；上市公司2133家，比增长90%。外国投资者以美国最多，中国排在第4。今年初证券市值一度接近4000亿美元，它是东南亚规模最大的市场之一。
越南胡志明指数今年进入熊市，比历史最高点已跌去30%以上。目前这一状态还在持续。投资越南证券市场最具代表性的指数是由越南有竞争力的30家公司组成的越南VN30指数，这个指数及其成份股深受包括中国天弘基金在内的国际投资者的青睐。
美团王兴公开骂马云偷走了支付宝。但马云才不把当回事。，阿里越做越大后，马云发现公司最大的股东还是两个外国人，他感到不安，并且在年底支付宝提交支付牌照时央行特意强调，如果由外资控制需要重新申报，没有外资控制就公开声明，当时雅虎只剩下阿里这个优质资产，所以想绕过法规，坚持以外资绝对控股来申请支付牌照。
马云这才意识到问题的严重性，一旦申请提交要不不予审批，就算审批通过了支付宝的控制权也不在自己手上，怎么办呢，于是马云兵行险招，没经过股东会同意，背着雅虎和孙正义直接把身为阿里巴巴子公司的支付宝70%的股权转移到自己旗下完成偷天换日，但凡阿里的股权协议再清晰一点。如此轻易拿到支付宝股权结构是公司立身之本。
如果你也是创业者，那一定要重视公司创立之初的股权结构，在股权激励与合伙人制度落地这本书中作者提出了多套适合中小企业股权经营的方案帮你最大程度维护自己的权益。再分享几个股权例子：
一：沈梦辰催婚杜海涛频上热搜。为什么杜海涛迟迟不与沈梦辰结婚？真的是因为觉得自己配不上女友吗？其实杜海涛才是背后的隐形大脑，他从涉足商界至今已经投资运营了十几家公司，对他而言，主持人只是副业，主业是做生意，杜海涛是第一批开淘宝店的明星，利用自己的名气，月销量高达百万，他抓住网络崛起的机会，投资了分享时代，掌控飞天等游戏，赚得盆满钵满，他用明星合伙人的身份与芒果TV旗下的爱芒果合作，参与了西蒙系列电视的前期研发，产品发布和后续推广，而在他投资过的公司里面，三家已经成功上市，还因此登上过胡润富豪榜，堪称娱乐圈最强投资人，为了更好控制这家公司，杜海涛与股东签名优先合伙协议，保障了自己。投票权委托协议牢牢掌握了控制权，普通分红协议把握了分红时间份额，而这一整套投资入股协议都被收录在股权激励与合伙人制度落地钟，如果你也想通过小操作掌握控制权，躺着也赚钱。
二：如果马总要投资你的公司股权应该怎么估值，假设你的公司每年以百万净利润麻烦要拿50万投资买你的股份协商后给投资者，10%的年回报率，那么50万能买多少股份呢？50万除以10%的年回报率等于5万5万除以100万，净利润等于5%的股份，5%的股份价是50万，那么公司的总估值就是1000万，这就是净利润估值法，手还骨折后，你还需要跟投资人签订股权转让协议，增资扩股，协议分红及退出协议，而这些协议都被收录在股权激励与合伙人制度落地这本书里，如果你刚开始创业，不知道如何利用股权分配才能让公司获得最大利润，那么这本书是你不可或缺的最佳助手。
三：为什么何炅父亲欠债44万，成为老赖，难道身价上亿的何炅还还不了钱吗，何炅父亲何炅的酒，爸爸文化传媒有限公司自成立以来一直有两个股东到8月和老爷子踢掉其他股东大权独揽，成为公司唯一的股东公司也成了一人公司，公司里的大小事务全都他自己一个人说了算，在没有其他股东指手划脚可成也萧何败也萧何，正是这次操作让他成为被告以及被执行人公司法规定一人有限责任公司的股东不能证明公司财务独立于自己财产的，应当对公司债务承担连带责任，可老爷子当然无法证明，因此就赔偿了公司债务，但其实聪明的老板都知道不做法定代表人不当股东更不当视觉掌握公司的公章和。就能在背后控制公司。
小企业有没有必要做股权激励，但是有必要因为小企业与大企业相比，一无资金，二无技术，三无品牌，拿什么留住和吸引优秀的人才，靠的就是做股权激励，既然不能给予员工，现在就要给予员工未来和希望，要永远记住一句话，人为希望而活，所以股权激励的正确实施，对于企业留住和吸引优秀的人才，提高业绩，约束员工安抚稳定的员工以及完善企业内部的管理，锁定上下游的供应商等都有非常重要的意义。
所以在合伙前要先划分好责权利制定好股东合伙人、合伙协议、合伙规则等。要把规则设定在合伙之前提前规避问题，帮助企业快速发展
