一、背景介绍
山西农业银行是经中国银监会核准、由山西省农村信用社联合社和农业发展银行共同发起设立并获得银监会批准的农村商业银行。该银行在山西省境内设有50家分支机构，业务范围涵盖农业、农村和农民小额信贷等领域。为了招聘更多的优秀人才加入该银行的队伍，山西农业银行在计划组织应届毕业生笔试考试，本文将从以下五个方面进行详细阐述。
二、考试时间和地点
1.考试时间：3月20日（具体时间待定）。
2.考试地点：山西农业银行总部及各分支机构（详见招聘公告）。
三、考试科目和内容
1.笔试科目
（1）经济学基础和金融知识。
（2）法律法规和职业道德。
（3）IT应用能力。
2.笔试内容
（1）经济学基础和金融知识
(1)微观经济学和宏观经济学基础知识。
(2)货币银行学基础知识。
(3)国际金融与金融市场基础知识。
(4)金融风险管理基础知识。
(5)财务管理基础知识。
(6)会计基础知识。
(7)金融产品基础知识。
(8)银行业务基础知识。
(9)信用风险管理基础知识。
(10)资本市场基础知识。
（2）法律法规和职业道德
(1)《中华人民共和国合同法》等法律法规。
(2)银行业务有关的法律法规。
(3)银行业行为规范。
(4)银行业内部管理规定。
(5)职业道德和审慎经营要求。
（3）IT应用能力
(1)办公软件基础知识。
(2)计算机网络基础知识。
(3)数据库基础知识。
(4)信息系统安全基础知识。
(5)金融信息技术基础知识。
四、考试重点和难点
1.考试重点
考试科目中，经济学基础和金融知识、法律法规和职业道德是考试的重点科目。其中，经济学基础和金融知识的考察会更多地围绕货币银行学和金融风险管理展开，考生需要对这两个方面进行深入的掌握。法律法规和职业道德的考察也是非常重要的，考生需要熟悉银行业务中的法律规定，遵守银行职业道德规范。
2.考试难点
考试的难点主要在于IT应用能力方面。考生需要掌握较为复杂的计算机技术知识，这对于非计算机专业的同学来说可能有一定的难度。同时，考生还需要了解金融信息技术的应用，这需要相对较高的专业水平。
五、备考要点
1.制定合理的复习计划
考生需要理性规划考试前的复习计划，制定考试时间表和复习内容，保证复习效率和质量。建议考生将时间和精力主要投入到经济学基础和金融知识、法律法规和职业道德方面的复习上。
2.重点掌握考试重点
经济学基础和金融知识、法律法规和职业道德是考试的重点科目，考生需要重点掌握这些科目的知识点，做到知识的广度和深度兼备。对于IT应用能力这个难点科目，考生可根据自己的专业背景安排适当的时间进行深入学习。
3.积极开展模拟考试
模拟考试是备考过程中的重要环节。考生可模拟真实考试环境，进行模拟笔试，查漏补缺，找到自己的不足之处，并及时进行补救。
4.注意考试细节
在考前，考生需要了解考试的规则和流程，熟悉考试的试题形式和考试时间，做到心态平稳，保持良好的状态。考试时，考生需要认真审题、认真答题，注意评分标准和答题技巧，避免低级错误的出现。
5.保持良好状态
保持良好状态是考试中的关键因素。考生需要充足的睡眠、健康的饮食和适度的运动，使自己保持清醒、精神饱满的状态。此外，考试前也可适度放松自己，减轻心理压力，提高考试的成功率。
六、招聘要求
1.岗位要求
人数：根据招聘岗位确定。主要面向财务、金融、经济、会计和计算机等相关专业的应届毕业生。
2.资格条件
（1）具有中华人民共和国国籍，身体健康，品行良好；
（2）符合学历、学位和专业条件要求；
（3）年龄在25周岁以下（1996年12月31日之前出生）。
（4）通过笔试和面试。
3.薪资福利
山西农业银行将会根据招聘岗位的不同，为招聘对象提供丰厚的薪酬待遇、完善的社会保险福利体系、灵活的职业发展机会等，完全符合市场化、个性化的人才引进规律。
总结
本文中，我们详细介绍了山西农业银行招聘应届毕业生笔试考试相关的五个方面，包括考试时间和地点、考试科目和内容、考试重点和难点、备考要点和招聘要求。希望对广大考生提供实用帮助，祝愿大家能在考试中取得好成绩。
山西农业银行（以下简称“山西农行”）是中国大陆的一家农村信用合作社，隶属于中国农村信用合作社联合社。相比于传统的商业银行，农村信用社的服务范围更加偏向于农村地区，并且更加注重服务农村经济和农民群众。
二、招聘岗位细则
目前，山西农行的招聘岗位主要涉及如下四个领域：
1. 信贷管理
该职位需要负责与客户沟通协商、出具授信方案、贷后管理等工作。所需要的岗位要求包括：本科及以上学历、行业从业经验、熟练掌握相关法律法规、能够辨别各类风险、优秀的沟通、协调和判断能力。
2. 个人银行管理
该职位需要负责各项个人银行业务的开展工作，包括储蓄、转账、贷款等。所需要的岗位要求包括：本科及以上学历、熟悉个人银行业务、愿意服务客户、具备较强的风险控制能力。
3. 产品研发
该职位需要负责研究并开发银行产品，以满足客户需求和市场趋势。所需要的岗位要求包括：本科及以上学历、具有市场敏感性、能够独立调研和分析市场、拥有优秀的创新能力。
4. 营销管理
该职位需要负责公司品牌的宣传和营销，并且负责公关和客户关系的维护。所需要的岗位要求包括：本科及以上学历、具有品牌意识和广告策划经验、熟悉大型活动策划、有较强的沟通和协调能力。
三、山西农行招聘是否需要笔试？
根据官方公告，无论是招聘哪个岗位，所有应聘者都需要经过笔试。笔试科目主要包括：岗位知识测试、综合素质测试、职业资格测试等。此外，考生还需要参加面试、体检和考察等环节，最终通过面试后方可进入银行的招聘名单。
四、如何备考山西农行的招聘笔试？
1. 明确考试科目
首先，应聘者可以在招聘公告中，详细查看考试科目和考试要求，了解每个阶段的考试时间、地点、科目、考试流程等。
2. 准备笔试资料
其次，应聘者可以根据考试内容准备相关的资料，例如各类岗位要求的业务知识、行业动态、银行政策等。此外，一些基本的计算机操作技能也需要掌握。
3. 做好模拟测试
在备考过程中，建议应聘者进行模拟测试，模拟真实的考试环境，提前体验考试流程和时间限制。在模拟测试中，考生可以检验自己的答题速度和准确性。
4. 自我调整状态
在备考过程中，应聘者也需要注意调整自己的心态和身体状况，尽量保持放松和积极的态度，同时要注意充足的睡眠和合理的饮食，以提高体力和专注度。
五、总结
总体而言，山西农行在招聘过程中对于应聘者笔试的要求非常重视，无论是招聘哪个岗位，所有应聘者都需要通过笔试这一关。因此，应聘者在备考的过程中需要认真准备，并且注重细节，以保证能够为自己打下稳定的职业基础。
