国家机构改革与公务员配置
国家机构改革，大体来说，主要内容围绕两条主线进行：减少国家部委数量+部委公务员分流。
机构改革不单单是机构改革，必然带来人员安排变化。机构改革也必然不单单是国家层面，必然延伸到地方和基层层面。不少公务员或面临新的安排或选择，顶层与基层如何设计？
比如，对于欠发达地区的有些基层公务员，他们或许更愿意调动到垂直部门，或者希望自己单位改革为垂直部门。对于欠发达地区来说，垂直部门或许待遇、工资发放的及时保障好于当地最基层的单位。这必然导致基层岗位欠缺。基层公务员又会大幅扩招，简单满足了需求，过几年，基层公务员陆续调任垂直部门。基层公务员又欠缺了。垂直部门岗位人臃肿，又要进行机构改革，岗位分流。
拓展资料：机构改革的历史
第一次：1982年。这次改革减少了副职；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。
第二次：1988年。国务院部委由45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个。机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。
第三次：1993年。国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个，人员减少20%。
第四次：1998年。国务院不再保留的有15个部委，新组建4个部委，更名的有3个部委。改革后除国务院办公厅外，国务院组成部门由原有的40个减少到29个。
第五次：。除国务院办公厅外，国务院由28个部门组成。
第六次：。除国务院办公厅外，国务院组成部门设置２７个。这次国务院改革涉及调整变动的机构共１５个，正部级机构减少４个。
第七次：，国家机构减少了8个正部级机 构和7个副部级机构。
参照发达国家的公务员待遇层次水平即可，每年申报个人财产，接受百姓监督。
爱吃粥的饭饭
最近看到很多网友发帖，说公务员收入过高，应该降低到跟当地老百姓平均收入持平，这个建议在我看来十分的有趣，那我就来理性分析一波。首先，当地平均收入水平指什么，到底是城镇居民还是包括农村，是私营还是非私营企业。这几个收入数据可以有非常大的差距。其次，就算已经确定了参照某个平均收入。那公务员工资应该怎么持平呢？要知道公务员有级别的。局长和科员不能一样吧？工作几十年和刚工作不能一样吧？上下差一倍是很正常的。强行人均持平，那就造成了年轻的公务员工资水平会远低于当地平均工资。第三点，国家需要什么样的人做公务员。你可能觉得，他们干的活我都会，这是表面而已。公务员群体实际上是国家政府的管理者。对人员的选拔标准很明显应该高于社会平均水平。一个本科生跟一个技校生，不管专业水平，学习能力，工作效率都是有差异的。目前公务员公开招聘的也基本要求本科毕业作为最低要求。假如公务员工资跟去工厂拧螺丝差不多，那就没有办法吸引高素质人才，结果肯定造成政府机关工作人员整体素质严重降低。最后一点，公务员工资过低，不利于政府廉洁奉公。可以看出发达地区的政府廉洁和效率是明显更好的。目前社会上的考公热潮，根本原因不在于收入很高，而是工作稳定。很多人说我不管，公务员工资比我高就是不行，不干就滚，有的是人干。说这话之前，先想想你能不能考上，要不然滚了多少人也是轮不到你的
还国家公务员简直就是2、4、6人码[我想静静][敲打][敲打][敲打][敲打]
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2月22日，官方通报“湖南湘潭一城管踢翻商贩菜摊”：对该名城管队员予以停职，责令其做出深刻检查，并向有关当事人进行道歉。
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两会期间，必须遏制政府财政乱象，杜绝国家政府为公务员购买的任何保险，凭什么财政为公务员购买%200至300倍的医疗，养老险，必须实行5千封顶养老金制度。严查严惩医疗乱象，严查严惩教育乱象，严查严惩地方政府乱象，凭官系塞进政府部门社区混日子混五险一金的各种合同工人员，财政支付的所有临时工人员。现在的地方政府简直成了亲戚朋友政府了，唯唯是亲，国家必须要重拳治理基层乱象，建立有效监督，清理解散合同工临聘工人员:缓解地方财政压力，遏制官员不正之风。
沐逸晨光
上一次国家机构改革好像还在昨天，上一次改革，各级国家机构有合并的、有重组的？有新建的，总感觉改革还在进行中，不过新一轮改革又要开始了。为什么要改？要改什么？怎么改？新中国成立以来，国家机构改革已经进行了13次，上一次是开始的，平均5年左右就要进行一次机构改革，为什么这么频繁呢？因为机构改革是一个不断探索和完善的过程，一次改革不可能解决所有的问题。而且随着社会的发展变化，部分旧的机构会不适应社会发展，这也需要进行改革。对于每一次改革，我们都要辩证的来看待，前13次改革，每一次都有其重要的作用，在转变政府职能、优化组织结构、完善运行机制和提高服务质量等方面都取得了成效。第14次机构改革会有哪些重大变化？从有关报道看，应该在这几方面进行改革。一是在机构的设置上更加科学合理；二是进一步优化职能配置，转变政府职能；三是建立更加完善的体制机制，适应新时代的要求；四是提升运行管理的高效性，提高行政效率。希望通过改革，机构更加科学合理！运行更加高质高效！
任何一个国家都有公务员队伍！中国创造了长期高速增长的奇迹；社会长期稳定的奇迹；全面发展的奇迹，公务员队伍功不可没！
月上柳梢头123
公务员不创造价值吗
单选题)我国国家机关最高层次的法律监督是:
A国家权力机关的监督
B司法机关的监督
C行政机关的监督
D中共中央的纪律监督
#考试# #公考# #公务员考试# #法律#
啊啊啊，明天考试啦！我还没有准备好。现在才知道考什么⊙_⊙
行政执法专业科目考：宪法、公务员法、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、行政许可法、行政强制法、国家赔偿法、政府信息公开条例等。
还好还好只是客观题（判断、多选和单选）
至少可以蒙[流泪]
迷茫的时候，多考试，没有闲工夫迷茫。
#你见过最懒的人有多懒# #人生道路上，你迷茫的时候，你会怎么做#
