今天母亲节，纪念我最亲爱的妈妈。 我妈妈参加了土改工作，下面是我妈妈写的回忆 ————
我在中央某部人事处工作期间，组织派我到四川省参加了当地的土改工作（1951年冬至1952年春，在四川省永川县兴隆乡）。
兴隆乡土改指挥部指挥员是石健同志（来自外交部人事司），我担任乡指挥部秘书，每天写一份工作汇报材料送县指挥部；兴隆乡有9个村，各村每天送一份报告到乡指挥部。
那时候，土匪还有残余势力经常出没，我们这边没有出过事。永川县指挥部的指挥员是谢爽秋同志（来自外交部）；我还在全县千人大会上做过汇报。
我参加土改工作的个人总结，在回到北京后在我工作的部委派出参加土改工作的同志中被评为第一名，受到部里组织的表彰。
在今天母亲节，纪念我最亲爱的妈妈，找出我妈妈写的日记。照片中右2是我母亲，照片中的女同志们在一个部委工作，都是在全国解放初期由中央单位从各地招聘来的大学生（照片拍摄于1953年）。
永川人人乐裁员，要求员工在离职申请表上写离职原因是“违规操作”。市民反映:永川人人乐现在裁员，要求员工在离职申请表上写离职原因是违规操作，说只有那样员工才能得失业金，公司没有任何赔偿。这些员工在人人乐工作时间不短，有工作了7年的8年，还有工作了的，到现在却的不保障他们的合法权益。他们内部是写的调动不是裁员，实际上部门老大给员工说的裁员，人事也一直催着签，调动所到的部门也明确表示不差人都在裁人不收。对他们实行软裁员的手段，请相关部门帮帮他们，给员工下发裁员通知也是口述的，手里只有人事让拿的离职单。
重庆市永川区社保局回复:我局联系了人人乐超市人事部，该部人员告知我局公司与劳动者解除劳动合同均按平等自愿原则，不存在您所说情况。我局对人人乐超市人事部进行了法制宣传，讲清了有关劳动法律法规中解除劳动合同的相关规定。如您发现该单位仍存在单位违法解除劳动合同的行为，请您携带相关证据材料及书面申请书向我局劳动人事仲裁院申请劳动仲裁或向我局行政执法支队进行投诉，我局将依法予以处理。
如果真的如反映人所说，记住一定不能在离职表上签什么违规操作，签了就是你有过失，才被辞退，而且是你自己要求离职的，你就不能主张自己的权利了，如果你有证据，请拿着材料去劳动部门去吧。#重庆头条#
