北京某中字头高校行政人员工资待遇曝光！每年休息3个月！
个人情况：硕士毕业，工作三年
基本工资：8.5k~1.1k(税前)岗位每升一级， 会相对应上涨一些，一年收入大概有10w～15w
绩效工资：一年发一次，大概7k~9k(根据学院不同发的也不同 有时也会有不发的情况)。也有其他收入，比如研究生监考
年底十三薪：年底发双份(一个月税前+-个月税后)节假日会发一些生活用品，发一些米、面、油这些生活用品或者超市卡
总结：每年休息三个月，虽然每个月到手不多
北京公办中小学教师工资待遇真的很低吗？
1.北京西城区某重点中学初中班主任每周六节副科加行政岗学科组长，区学科带头人一级教师，工龄，上一个年度税前工资28万多，税后也就24万，加上公积金，自己交不到3000，学校再交不到3000，加上2000多的住住房补贴，和各种区考试中心监考的钱。一年税后到手能有35万，以前考试中心的钱都是发现金，现在改成打卡里了也要交税。（图）
2.北京市海淀区，高中，班主任，非毕业年级，包吃住，过年过节，生日工会发福利，十月职称晋级，学校普涨工资，现在税前预计35万，税后32万。
3.昌平区某小学（坐标昌平近郊，非山区），主科老师+班主任+教研组长，教龄两年，二级教师职称，每周课时13节，平均每个月 纯到手收入 大致在12000元～13000元（其中班主任费每月1900元，教研组长费每月460元，郊区补助每月1400元）。住房公积金平均每个月2270元。
4.东城区重点中学，东城区学校基本上都不提供住宿，每年租房是一笔大开支！
主科俩班六千出头，房补1500；另外从今年开始教委把年底绩效那笔钱均摊到每个月发，按职称级别每个月再多发2000-3000不等，所以年度总收入和之前没变化；工会偶尔发点儿香皂肥皂卫生纸啥的。附上两位东城区同行的回答，真诚建议各位最好去朝阳西城海淀发展。有一位组里前辈，教龄二十年左右➕班主任➕主科俩班➕高级职称➕骨干教师➕学科带头人，今年他老人家让我帮忙在个税app上看怎么退税，他的年度总收入（税前，包括公积金在内）和25W尚存在一丢丢距离。
#头条职场说#
期末考试第二天。
北京的孩子是在线考试，我协助老师在家监考。
学习这事真的一分耕耘一分收获。明显能看出来小宝答数学、英语这类题，平时耗费的精力多，功夫下到了，看着就比较轻松。道法这一类平时背得少的，真的是连滚带爬勉强写完[捂脸]#冬日生活打卡季# #教育论#
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忙完北京中考监考，累坏了。昨天北京高考成绩出来，也没时间和我的爱徒们细聊。
在老师心中，学生考上清北，985重点名校肯定是特别高兴，给学校和老师都争光了。但是普通学生能够考出超级满意的成绩，我们老师会更有成就感。
这两个孩子是普通班的学生。如果您看过我个人主页，届高三物理一轮复习课堂教学实录，在上课时一直喋喋不休，不懂就问，嘴特别碎的就是第一个孩子。海淀区统考一二模也就是在自招线上下，物理最好考70。北京高考超过自招线50多分，物理考了79.太让人吃惊，高兴了。其实，我现在想起来，高三这一年，他的每次物理作业都认真完成上交，上课课堂虽然话多，但是是课堂效率最高的学生之一。
第二个孩子是个老北京，父母对于学习不管不问，顺其自然。是个热心肠，平时没少给我干活，在同学中人缘极好。同样，海淀统考一二模本科线都没过，物理43分。没想到，高考过了本科线，物理竟然考了59.有本科大学上了，是他们家第一个本科生。真的为他高兴。
清北靠的天赋，能上清北的都是天赋异禀的少数人。我更为这些普通学生取得优异高考成绩感到高兴！
昨天晚上，北京有个家长在我个人主页留言，说孩子上小学的时候碰到了一个不负责任，教学水平差，师德差的语文老师，学历也不低，还是名牌大学毕业，学校荣誉反而拿了不少！因此对老师的这个教学水平应该是非常的关注！
家长反映这种老师肯定是有的，但是一定是极少数存在。也请家长相信大部分的老师，教学水平都是非常合格的，师德都是非常高尚的！
如果家长学生真的碰到教学水平特别差，师德素质低的老师，怎么办？
选择沉默？班里这么多学生，反正影响的又不是我们一个。
哎，算我们倒霉，我们给孩子在外面找一对一辅导吧，也不能不学这门功课啊。
那我告诉你，沉默就是逃避，沉默就是纵容。家长碰到这种情况，要立刻向学校反映换老师，也可以去教委投诉电话举报，或者12345市长热线举报这个老师。
家长是纳税人，我们教师工资来自于税收。如果教师不能胜任教学这个工作，你们作为纳税人一定要站出来投诉这个老师，将这种老师开除出教师队伍，否则这种老师几十年教学生涯，不知要影响多少学生的命运。
记得前几天去参加北京中考监考培训，培训老师说，我们监考老师监考的目的不是为了来抓学生作弊的，而是为了来服务学生的，保证考试公平的，来引导学生顺利完成中考的，我觉得这个老师说的非常好。
换做是我，如果学生和家长反应物理教的不好，学生不喜欢上我的课，我将立马辞职，脸皮薄，丢不起那人！
