除公务员外，这4个工作也是铁饭碗
一、军队文职，各种福利待遇和补贴，收入水平比一般公务员都高
二、事业单位， 教师薪资待遇的不断提高，有足够多的休息时间
三、烟草公司，收入和当地收益有关，收益好的话，奖金就能拿好几万
四、医生，工资稳定，越老越吃香
#公务员##铁饭碗#
部队文职人员月薪，不看不知道，一看吓一跳！这么好的待遇，可以甩公务员几条街。真是令人无比羡慕，好好努力争取上岸吧！
军队文职待遇究竟怎么样？
这个社会稳定职业都会被哄抢，其中部队文职也是这样，硕私下话，如果一个岗位是按照1：3的比例进入面试，那么这个岗位大多数会是比较有竞争力的岗位。
一个岗位是不是被哄抢还在于工作的稳定性，凭良心说，谁也不想经常出于动荡之中。
一，工资：
本科 10000+,大专6000-7000,高中 5000-6000每年13个月工资，带 薪休假 20-30 天，年年增资进衔。五险二金，多了一个军人职业风险金。应届毕业本科 生、硕土生、博士生试用期满后月工资分别约头9000 元、9500 元、11000 元。
2，福利
衣食住行看病入学，均享受军人待遇：
A. 服装。孔雀蓝，除颜色和部队不一样以外，套数、质量都是一样。
B. 伙食。一日三餐六菜一汤随便吃管够，按标准交伙食费。
C. 住房。提供免费宿舍;也可租住部队的公寓房，很便宜，每平米每个月几块钱;还有 住房补贴，本科生大概每月补助 1800元。
D. 出行。中央军委专门发文职人员证，跟军官证一样，坐车、进公园都享受军人优先的 待遇，每年可因私出国 2次(现役军人不可以)
E. 医疗：享受当地公务员医疗，报销 85-90%，平时看病在部队卫生所基本不要钱,执行时免费 医疗。
F. 教育：入托进部队幼儿园，入学与部队军人待遇一样。
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#军队文职好还是银行好#这是两个体制和工作环境差异很大的行业，不能简单作比较，也谈不上绝对的孰优孰劣。可以辩证地做一个分析：
如果从当今社会各行业发展趋势和从业人员社会地位和综合待遇比较，军队文职相对更胜一筹。军队文职虽然叫做“文职”，但是仍属于体制内，背靠着人民军队这棵大树，体制内的各种福利优待和精神荣誉等精神附加收益还是很有保证的，通俗的讲，可以理解为在军队内部工作的非军事岗位“事业编”。续聘条件很宽松，一般不会轻易被解聘，如果基本称职就能干到退休。
《中国人民解放军文职人员条例》 规定：文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘。符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄 5 周岁。
由此可见，军队文职的特点就是长期安稳，工资收入和福利待遇不亚于同级公务员。
而银行属于企业体制，据调查，30%以上的国有银行网点员工认为在五大国有银行的任何一家工作差异都不大 ，近一半的国有银行网点员工年收入在5万至10万之间，超过30%的人年收入不到5万 ；45.65%的国有银行网点员工认为在银行工作取得业绩要看个人能力，而要取得职业更好的发展则需要有"关系"；超过6成的国有银行基层员工动过跳槽的念头，有15.22%的人想跳到其他银行，13.04%的人想换到其他行业，脱离银行业；超过7成的国有行银行基层员工觉得现阶段工作压力很大，而超过6成人压力大的最大原因来自于业务指标的完成压力；超过四分之三的国有行网点员工平均每天工作超过8小时，超过30%的人平均每天工作10个小时以上，6.52%的人平均每天工作12个小时以上。
由此看来，银行系统基层员工的工作压力还是比较大的，而平均工资福利待遇并不比军队文职高。
具体到个人选择，那就主要看个人预期、专业能力和性格特点了。有人在银行可以干的如鱼得水，忙并快乐着，可是到了军队干文职可能就暮气沉沉，不得开心颜。
有的人喜欢军队文职的“自豪感”和严明纪律整齐划一，工作有相对清闲安稳竞争压力小，即便是专业没什么发展，也能安享优先，自然也乐在其中。
隔行如隔山，在没有真正进入一个行业工作三五年以上之前，你很难对一个行业的真实情况有自己的感受。未来怎么样，其实任何工作都不能给你保证，活在当下，适合自己的就是最好的。
铁饭碗的工作排行
文职确实是好，进去待遇就不低。但是没有晋升渠道，不应该排第一。而且在部队工作还是大多都偏远一些，能不能顾家也难说
军队文职就工资高一点，自由跟公务员没有可比性，医生前期投入与工作强度都很大，值夜班。国有银行类似企业性质了，要业绩，跟公务员也没什么可比性。
高校教师好一点，但除了领导一般没有什么机会拥有权力。综合性价感觉还是公务员最好。
#沈阳头条#
