攀枝花市就业创业促进中心关于12月申报职工提升技能补贴人员情况的公示
根据《攀枝花市人力资源和社会保障局攀枝花市财政局关于转发<四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知>的通知》（攀人社发〔〕317号）文件规定，现将12月符合职工提升技能补贴申请条件的人员（名单见附件）基本情况进行公示。
公示时间为1月11日至1月15日，公示期间如发现问题，任何单位和个人可通过来人、来电、来信等方式向攀枝花市人力资源和社会保障局或攀枝花市就业创业促进中心如实反映。市人社局、市就业中心将对反映的情况和问题进行调查核实，并视情况以适当方式向反映人反馈。
攀枝花市原市委书记安以文
安以文（1923——1997.8.19）原名安会友，河北省安平县西里村人。1937年8月参加革命工作，1938年8月加入中国共产党。抗日战争时期，历任冀中安平县战地动委会宣传员、河北抗战学员学员，八路军第3纵队兼冀中军区政治部青年干事、指导员、教导员、冀中军区第7军分区32地区队党总支书记，晋绥军区第27团政治处主任、第27团参谋长。解放战争时期，任晋绥野战军独立第2旅27团参谋长，西北野战军第3纵队独立第3旅27团副团长，第一野战军第1军3师9团团长。建国后，任西南军政委员会西南贸易部人事处长，重庆钢铁公司党委副书记，书记，中共四川省渡口（现攀枝花）市委书记、基建工程兵冶金指挥部副主任、主任（正军职）等职。1980年代，安以文还参与过深圳特区的建设工作。1988年被授予独立功勋荣誉章。1997年8月19日因病在北京逝世，终年74岁。
在学习与实践中锤炼成为人才
今天上午笔者刚打开手机，便看到一则重大人事变动新闻报道。中央决定：段向东任中国一重集团总经理。
接下来通读报道全文。文章简要介绍了段向东同志工作简历、业绩才干及素质表现。其中记录了他三次与不同的听众对象、内容也各不相同的讲话，令人印象深刻。
第一次在2月，他担任攀钢集团党委书记、董事长，在任命书宣布会议上讲话:攀钢处在扭亏转型的决战阶段，深感使命光荣、责任重大；一定牢记组织的重托，夙兴夜寐、倍加努力，全力以赴把攀钢的工作做好。要切实履行好党委书记第一责任，以改革创新精神抓党的建设，把方向、管大局、保落实，充分发挥好党委的领导核心和政治核心作用。要坚定不移抓党风廉洁建设，旗帜鲜明惩治腐败，营造风清气正、干事创业的经营环境。要坚定信心，努力奋斗，确保扭亏为盈。要着力新攀钢建设，全力抓经营发展，积微速成、深彻改革，持续提升企业经营、发展、资产及体制“四大品质”，全面开创新攀钢建设崭新局面，为鞍钢集团改革发展和攀枝花市经济建设发展作出新的更大的贡献。
第二次在2月，段向东在一次座谈会上说，年轻干部要走的路很长，面临的诱惑很多，严格要求是对干部最好的爱护。年轻干部要让学习成为一种常态，在学习中成长，在学习中提升；要把改变和创新作为工作中不可或缺的任务，把创新当作工作的“灵魂”；要严格要求自己，只有做到“己所不欲勿施于人”，才能陶冶情操、锤炼党性，发挥好“领头雁”作用；要有踏踏实实的工作作风、尽心尽力的工作态度，立足岗位真抓实干，推动全系统、全岗位、全要素的高效率运行，带来高效益和高绩效。
第三次在8月14日，段向东主持召开攀钢青年科技人员座谈会。会议指出，一个团队所能达到的高度，同等条件下取决于这个团队平均的道德水平，广大青年科技工作者要树立高尚的品质和道德，这是成功的基础；要保持勤奋与专注，勤于学习、勤于思考、勤于实践。会议强调，一家优秀的现代企业需要四“者”，即技术专职工作者、精通技术和业务的管理者、懂技术的现场作业者以及懂技术的营销工作者。希望广大青年科技工作者拥抱“艰苦奋斗，勇攀高峰”的攀钢精神，专注于自身的技术工作，用奋斗创造美好生活，在攀钢大家庭中充满快乐；科技创新需要包容的心态，特别需要得到各级组织的高度重视和鼓励，攀钢将用心倾注、关心关注青年科技工作者的成长，提供良好平台，并加大对科研人员的激励，加快科技成果转化。
阅读这三次讲话内容，可以看出，段向东同志具备相当高的学识水平，也由此察见其担任领导职务的才干能力，感知其不错的美德涵养素质。由这几方面的特点就基本构成了段向东同志非同一般的品性，因而能受到党中央重视，得到重大提拔任命。
笔者愚见，当好一个优秀行政领导干部本不容易，当好一位出色的企业领导（总裁）自然更难。之所以谓难，其关键在于必须懂行、必须具备丰富的实际工作经验，并擅长于对企业的经营管理。因为大型国有企业是国家财政经济来源的主要支柱，倘若其运行不能适应市场经济环境、不能达到妥善经营管理、不能确保产生利润是不行的，是无法过日子的。由此可知，大型企业特别需要鼎力、过硬、有能力的一把手人才。
那么，人才从何而来？愚以为人才只能从学习与实践的锻炼中来，就像段向东一样。
对我们网友而言，一方面，不管我们从事什么行业、做什么工作、担负什么职能，都必须长期不断地坚持学习，保持知识更新。要使自己达到素质优良、学识渊博，有水平有才干。另一方面，要重视并历经实践的历练磨砺，从实践中获得丰富卓越的工作经验。要懂行、懂专业，熟悉实际管理与操作，使自己最终成为既有远见卓识、通观全盘，又熟悉具体工作、生产环节的专家能手；成为各行各业、各条战线、各个岗位的宝贵人才。
