#公务员考试#【公考面试礼仪之如何着装】
“人靠衣装、佛靠金装”，如何在着装上为自己面试加分助力？今天就教大家，男生和女生在面试中如何着装不失稳重而又能让考官眼前一亮
怎么这么极端！
请所有女性新闻发言人的着装打扮以我们国家外交部女发言人为模板！
端庄，大气，干练！
没有多余的装饰！
有的人不要扛，既然选择为人民服务就得按照国家的规定来。
不然公务员面试女生为何不戴饰品和披着头发呢？
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[what]公务员面试要注意什么？面试礼仪、面试着装、结构化面试特点、什么题型......
快来了解！
公务员面试时考官最反感什么？
1.衣着不得体的。（形象不好）
公务员面试是一个很正式的场合，穿一身稍微正式一点的服装是对自己对考官和对面试最基本的尊重。但是偶尔还是会看到一些考生穿一身运动装或者牛仔裤格子衫来面试的，这类考生给我的感觉就是来打酱油的，不认真对待面试，给分肯定不可能高。
2.行为不端正的。（体态不端）
结构化面试最多15分钟，时间不长，但是经常会看到一些考生坐不住。有些考生答题时会不自觉的抖腿，有些人一紧张就会抓耳挠腮，我甚至见到过两次在思考时转笔的。如果连15分钟都坐不住，以后作报告时怎么办？主席台上讲话时怎么办？所以这类考生得分也不会很高。
再说说反感的表达方式：
1.打官腔的。（太油腻）
有些小年轻，刚从学校毕业，脸上一把青春痘，但答起题来老气横秋，也不知道是机构教的还是他自己琢磨的。给人的感觉就像猴子穿了件西装一样，有点膈应。考官想听的是成熟的观点，而不是老练的表达。
2.吞吞吐吐的。（不自信）
这个其实不用专门拿出来说，相信大家都懂。怎么解决呢？一是说话习惯问题，二是思维逻辑问题。说话习惯性吞吞吐吐可以找人帮忙纠正，多说多表达，能练出来；思维逻辑混乱，是没有找到面试题的答题逻辑。比如综合分析题，首先表达观点，其次阐述影响，第三分析产生的原因，第四提供对策建议，一条说完就切到下一条，不要想到哪说到哪。这样自己答着流畅，考官听着也轻松。
3.不抬头看考官的。（不礼貌）
面试的本质是与人交流，让人信服你的观点。而交流是一个从上到下全方位的过程，眼神、表情、语言、手势都要面面俱到。如果考生全程只盯着自己的草稿纸，只输出语言而没有其他动作，这种交流是劣质的，至少我很不喜欢。我喜欢那种抬头环视考官、面带微笑、说话中气十足，时不时有一点自信手势的考生。
4.废话连篇又滔滔不绝的。（最无语）
有些考生没啥实质性的观点，但是为了凑时间，车轱辘话捣腾来捣腾去，非常让人奔溃。考官一天要听30个以上的回答，一坐一天，会非常累，尤其是下午会特别困。真心建议大家，如果想不出太多好的观点，就集中答一两个，答清晰答完整就收，至少给考官留下一个干净利落的印象。三题只要有一题能出彩，还有两题平庸点也没事，分不会低。但如果废话连篇耽误考官下班，让考官反感了，得分肯定不会高。
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毕业求职季，对于面试你做好准备了吗？
很多人在面试着装方面都有不少的烦恼，人民日报分别帮我们整理了男女面试时的着装禁忌，非常实用，推荐你收藏！
另外，关于面试时该如何进行自我介绍、自我评价，如何表述求职意愿、职业规划，以及在“群面”和“压力面试”时该怎样回答等，你所担忧的各种刁钻问题，答案都放在了图片里，记得留存备用哦！#职场干货# #职场众生相#
这是事业编的面试现场。请大家仔细看看他们的着装，这也太统一了吧!真是用心良苦!苦了这帮孩子们……
国考面试-形象修饰
形象的评分，从一进入考场就开始进入记分过程；直到走出考场，完全消失在考官的视线之外，才算结束。其中，形象、仪表、举止占 5 分。
第一印象是非常重要的。衣着要适当，一般公职类面试中西装是最为稳妥的选择，既符合报考职位的形象气质，展现自我有修养气质的一面同时表达对考官的尊重。西装以黑色系为主，深灰、深蓝、米色等均可。同样，发型和妆容也会影响形象。
1.男士需要特别留意的地方：
①西装外套衣长：以双手垂下衣长刚好到臀部下缘为宜，或盖住裤链。或袖长刚好到手掌虎口上方一到二厘米，或服摆与拇指处齐平，过长或过短都不对。系上纽扣如果手依然能在衣服和胸口之间滑动自如， 则说明胸围合适。袖口应漏出衬衫 1CM 的长度。
②西装外套单排单颗扣时，可扣可不扣；双颗扣时则可以只扣上面一颗或全不扣；三颗扣以上，宜保留最下一颗扣不扣；但双排扣时，则一定要扣。
③裤长应直达脚踝，前部刚刚遮住鞋带，后部遮住鞋口。颜色以黑色、灰黑色、深蓝色等为主，给人一种稳重、成熟、专业的感觉；领带的款式以白色、浅蓝色或明亮图案色为主；皮带、袜子应尽量与皮鞋颜色保持一致；袜子长度以坐下后对面的人看不到自己的腿部为准；皮鞋要擦亮，鞋带要系紧。
2.女士需要特别留意的地方：
穿套装较端庄得体，纯色裤装或裙装均可，裙装不可高过膝盖 10CM，搭配肉色丝袜。颜色以黑色、灰色或米色等基础百搭色为主，稳重中不失女性风采，应避免太薄、紧身、性感的衣饰。皮鞋鞋跟以 3CM—5CM 为最佳，当然舒适自然是第一原则。宜着淡妆，略施粉黛，增强自信。发型干练整洁。首饰以简单、适量为最佳，最好不戴。
人民日报操碎了心！！！！！发布了9张图片，贴心的教你如何破解面试“套路”！包括了面试着装（男女）、自我介绍、自我评价、求职意向、职业规划、临场压力、谈薪酬、谈加班等等。
面试时，不知道怎么穿着打扮、怎么介绍自己、怎么回答考官问题的人，以下可以帮助到你！赶紧收藏掌握，有空经常看看这些经典总结，受益匪浅哦[送心]#金粉社区# #在头条看世界# #面试#
重点来了！如何准备笔试面试，抓紧保存收藏！
简历过了以后就该准备笔试面试了，对于刚刚开始实习的同学们来说，可能对笔试和面试是完全不了解的。
笔试与面试是企业用来考察筛选求职者的两种常见的手段，一般的招聘都有面试，但是有的招聘是有笔试的，有的招聘是没有笔试的。
1、关于笔试
1.1什么情况下需要笔试
(1)应聘者数量过于多，远远超过企业所需要的人数，这时候通过笔试可以花最低的成本，最快的时间淘汰掉一大批企业不需要的应聘者。
(2)应聘者大多都是水平相近、缺乏社会经验的应届生。这个时候因为大家在简历上都缺乏社会经验，所以仅仅通过简历或者面试，有时候很难分出三六九等，那么最好的办法就是检验其理论学习水平，考验求职者的学习能力。
(3)应聘者应聘的是需要应聘者有某些特定的知识水平的岗位。有些岗位，例如技术岗，对于应聘者的基础知识、专业功底要求比较高，笔试是考察应聘者基础知识、专业功底最好、最快的方法，也是可以最直接的选拔出企业最需要的人才的方法
1.2笔试内容以及如何准备
(1)性格测试，常见的有MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测评。如果是性格测试的话，我们就要针对我们的应聘岗位，揣测公司希望招聘哪种性格的人才，从而在答题的时候，尽量往相应性格的方向去靠拢。
(2)智力测试，常见的有逻辑思维测试、语言能力测试、信息处理测试，主要考察应聘者的记忆力、观察分析解决问题的能力、语言表达和信息归纳的能力、逻辑思维和学习能力。主要考点有:图形题、数量关系、资料分析、言语理解。这类题的话大家可以多做一做公务员考试的题目，找找感觉。
(3)专业技能测试，主要是具体工作要求的一些专业技能知识。求职者需要展现出自己的行业知识、对公司的认知、对岗位的思考以及个人经历。对于这个，大家可以提前做好准备，了解应聘公司的企业文化、发展经历和竞品信息，尤其是有机会了解到所面部门、岗位的信息。
(4)知识面测试，主要为通用的基础知识和业务知识。这个没有办法刻意准备，只能在日常生活中积累。
一般情况来讲，企业笔试，多测试的是专业技能，所以要求求职者们需要详细了解应聘岗位的岗位职责和能力要求，包括对这个岗位的理解，通过查阅资料来了解招聘需求中可能涉及到的知识点。
2、关于面试
2.1面试考察内容
包括工作经验、职业技能、学习能力、沟通表达能力、性格特点、求职意向、自我认识、工作心态等
2.2如何准备面试
(1) 做好面试着装
记住一条原则，一定要和你去面试的那家公司的大部分员工的穿着风格基本一致。比如，如果你想面试的公司是互联网行业，那你穿个休闲装就可以了。但是如果你想应聘金融行业的岗位，就得穿的相对职业一点。不同公司对面试者的衣着喜好是不同的，你要提前了解应聘公司的需求。
在外貌方面，绝大部分面试官希望看到你的形象是干净清爽、自信大方，所以在穿着打扮方面，发型要整洁规范、长度适中、最好不要染发及杀马特。你要给人干净、清爽、有朝气的感觉，男生去面试时一定要保持头发整洁，女生在面试前可以化淡妆，不要佩戴过多的饰品。
(2)了解这个公司以及岗位的相关信息
常见的方法有:关注公司
旗下的各种账号、下载公司app、用知乎搜索这家公司、问问已经在这家公司或者相关公司工作的朋友等等
需要了解的信息:
关于岗位:应聘什么岗位?岗位的工作职责是什么?企业对候选人有哪些要求?
关于企业:发展历程、企业新闻、企业文化、组织机构、产品信息、市场占有率、组织架构、管理层介绍、业务规模、产品项目、年度营收、增长幅度、商业模式、人事制度、企业文化、行业排名等。
(3)面试需要携带的东西
A、多份已经打印好的简历
B、证明材料。例如，成绩单、各种证书、或者自己做过的设计作品、撰写过的项目报告等。
C、笔和本子。以备面试时记录下某些重点
D、手表。在不允许携带手机的群面环节里，可以帮你把控时间。
E、面巾纸和水。
F、女生还可能需要准备一些用来补妆的化妆品，如口红。
(4)准备一些常见的面试问题
比如:
1.以往的工作或实习、项目中，印象最深的一件事是什么，遇到最大的困难是什么，是怎样克服的
2.你认为自己应聘该岗位最大的优势是什么
3.你的优点和缺点是什么
4.你的业余爱好是什么，或者说工作之外做些什么
5你平时通过什么样的途径来学习知识
6你未来三到五年内的职业规划是怎样的
7.你怎样看待加班这个事情
很多小姐妹催我出面试攻略，这不就来了嘛！
教师招聘教师的面试占总分的一般甚至更多，所以一定要认真准备，特别是一些细节一定要注意：
（1）着装
男生：正装西服，打上领带，保持面容干净整洁，头发有型就可以啦。须知：袜子不要选浅颜色的
女生：正装也可以套裙，雪纺衬衫配上西装裤，也可以选择一套适合自己的连衣裙，再搭配一双高跟鞋，鞋跟不超过5cm即可
（2）表情，动作
要保持微笑，不要紧张，你就当他们是大白菜，给自己心理暗示。还有要融入课文，平时练习的时候把情感融入课文，自然而然的表情就出来了，有些情感甚至会感染到评委。加一些比较自然的肢体动作是最好的。
（3）梳理
要想考教师，考生必须在正式考试之前，先把整个教材的节奏内容，整个教材的重难点先过一百年，一定一定要做到胸有成竹，这样自己才不会紧张
（4）模板
可以多找一些不同人的试讲稿，针对一类课文总结出自己的试讲稿，最好背熟，这样在你紧张的情况下也能脱口而出，不至于一时语塞
最后就是注意礼节性的问题，进门前记得先敲门，想考官问号，走得时候记得擦黑板，这些小细节都是你的加分项目。
【最全求职礼仪+面试经典16问，面试必看！】
招聘即将进入“冲刺”阶段，一大波面试正在来袭！
面试时都要注意啥？
男生女生分别该如何着装？
自我介绍、应聘理由、谈缺点、聊薪酬……这些看似简单却暗藏玄机的面试题，你都会答吗？
转给有需要的你，加油
