结构化面试考验的一部分就是心理素质,一个人的心理素质在于这个人是不是见过大场面,有没有相关的经验,紧张是人之常情的,紧张说明一种重视,适当紧张有利于发挥,过度紧张不合适,要克服,告诉自己,紧张对你没有任何帮助,要平静下来。
结构化面试紧张的说不出话
紧张是正常的,没有人面试不紧张。
把注意力放在对方问的问题上,不要去想对方要什么答案
很多问题都不是为了要答案,而是要考核面试者的思考过程。
那么 ,按照你的思路去回答就可以了。
时间:2019-10-13 17:07:52
结构化面试考验的一部分就是心理素质,一个人的心理素质在于这个人是不是见过大场面,有没有相关的经验,紧张是人之常情的,紧张说明一种重视,适当紧张有利于发挥,过度紧张不合适,要克服,告诉自己,紧张对你没有任何帮助,要平静下来。
结构化面试紧张的说不出话
紧张是正常的,没有人面试不紧张。
把注意力放在对方问的问题上,不要去想对方要什么答案
很多问题都不是为了要答案,而是要考核面试者的思考过程。
那么 ,按照你的思路去回答就可以了。