社保由用人单位正常交,社保不受影响。因为只是待岗又不是开除。
待岗期间可以领最低工资。最低工资标准包含了个人应承担的社保部分,不包含公司部分。也就是说,在扣除个人应交的社保数额后,实发工资是可以低于当地最低工资标准的。公司缴纳的部分应由公司承担,不能在劳动者工资中扣除。
时间:2023-08-15 03:07:42
社保由用人单位正常交,社保不受影响。因为只是待岗又不是开除。
待岗期间可以领最低工资。最低工资标准包含了个人应承担的社保部分,不包含公司部分。也就是说,在扣除个人应交的社保数额后,实发工资是可以低于当地最低工资标准的。公司缴纳的部分应由公司承担,不能在劳动者工资中扣除。