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《留学归国生对求职市场的影响》
近年来，我国学生留学海外的人数不断增加，这一现象也带来了许多变化。在经历一段独特的海外留学经历后，这些回国留学生也逐渐步入职场，成为求职市场的一部分。因此，有必要讨论回国留学生对求职市场的影响。
首先，回国留学生对求职市场的影响表现在提高求职者的整体素质上。回国留学生接受了学校外的普通教育，拥有更多的经历和阅历，以及训练出来的非凡能力，这让他们能够以自信而独立的态度来面对挑战，也使他们能够直接运用注重实用性的国外教育体系中所学习到的新知识及技能到实践之中。
此外，回国留学生的出现也为求职市场带来了更多的竞争。由于国外留学生拥有更高的英语水平、更为素质及经历，以及更多进一步学习机会，他们也会形成更强劲的竞争压力，同时他们也会在求职市场形成更大的竞争空间，让本国毕业生与本国企业有更多的交流渠道和对比标准。
最后，回国留学生对求职市场的影响也可以表现在求职者的多样性上。由于回国留学生拥有更加出色的英语水平和国外教育体系给予他们的思维及技能，这让他们有更强的能力来探索未知的领域，而且也可以从职业发展的角度上看到新的可能性，看到新的挑战，这一多样性的推动力可以得到求职者的更好的机会把握。
综上所述，回国留学生对求职市场的影响不容忽视，从提高了求职者整体素质，增强了求职市场的竞争，以及带来了多样性
