真是太贴心了！人民日报整理并公布了破解面试套路的9张图，值得收藏借鉴学习。大学毕业前后，毕业生们都面临找工作问题，对越来越多新形式的面试方式和不同面试套路，你知道该如何应对嘛？怎么自我介绍才能又大方得体又吸引面试官？面试前怎么搭配着装，都有注意哪些细节呢？怎么面对压力？如何才能面试十拿九稳,稳如泰山呢？这份人民日报的面试攻略破截图，快快收好吧！可助你一臂之力！#毕业趣哪玩##大学毕业# #找工作#
#美好生活记录者# 昨天是女儿实习的第一天。孩子真的长大了，自己找的实习单位，自己联系，自己面试。这些都是父母完全不懂的领域，都靠自己。本想鼓励她两句，可人家已经激动地开始讲述她这一天的经历了。
上午，见到了专业的前辈，看到自己的差距，有点沮丧。下午，“师傅”给做了一些讲解，安排一些工作，自己找到了与已学知识的共同点，一边工作一边熟悉，下班时又满怀信心了。
听着她这一天“过山车式”的心情变化，唉，年轻就是好啊！
体制内和体制外，哪个领域会因为压榨而更容易失去自我？
在辅导中，我发现很多年轻的同学，抵触商业企业，理由是担心自己在商业企业失去自我：
比如自己会为了挣钱而必须做大量事务型工作比如杂活，不能做专业的工作；
比如会被老板层层盘剥，而在压榨中失去生命力
那么我会追问：
体制内就没有事务型工作吗？你看《突围》或者《人民的名义》中，很多科级干部、处级干部似乎也是不停的开会写材料。
体制内就没有压榨吗？体制内最大的特点是，权利的实施和服从，下级面对上层的要求，更有说不的空间或者独立执行的空间吗？
恐怕要真的认识社会，会发现，上面两个问题的回答，有些反转。
认识社会，也认识自己，再好好选择职业。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。#职场年终盘点#
《无限超越班》真让人看的直呼过瘾，各种名场面不断，最让我惊讶的竟然是有6年戏龄的沈月。
沈月从一开始的自我介绍说有6年的戏龄，可以从面试的表现来看很明显心理不过关呀。
在录制节目的时候，连最基本的机位和镜头位置都找不到；更离谱的是沈月和范世錡的对手戏让人非常出戏，沈月眼神迷离，毫无代入角色中。
按道理来说一个拥有6年戏龄的演员怎么可能犯下这种低级错误呢？
沈月在节目中解释道自己社恐，面对一帮导师一直在哭。
其实，作为一个演员来说她的个人条件算不上突出的，而且她也是学后期出身的，演技的确有很多让人诟病的地方。
如果她不能尽快提升演技，很容易会把自己陷入死胡同，大家是怎么看待沈月的表现呢？#无限超越班#
浙江杭州。高大姐是肯德基店的一名员工，上月月底辞职不干了。当高大姐重新找工作，去另一家店面试时，却被告知自己的信息都被拉黑了。
高大姐做的不开心，便辞职了，可谁知，当初经理给她辞职的时候，在系统拉黑了高大姐，导致现在所有的肯德基店都进不了，现在都出现这个问题了，高大姐想要讨个说法。
高大姐说凭什么？自己做了什么违法的事情了，要这样做，我现在就要这个说法。
据了解，事后高大姐并没有再去找过经理，表示自己很生气，已经把经理的微信拉黑了。可自己始终想不通为什么之前的店长要把她的信息拉黑，想来想去，觉得可能跟之前的休假有关。
上月25号，高大姐的核酸检测呈阳性，咳嗽的很厉害，吃不下饭，浑身无力，就跟店长请了假。还特地去医院开了病假证明，医生建议休息三天。28号高大姐身体好转就去上班了。
从高大姐那里可以知道，肯德基是做小时制的，一个月要做满167个小时，才有补贴七百块。当时另外一个同事也请了三天假，可是给她都排班了。但是自己工时没做满，只做了一百四十多个小时，当时并没有自己的名字，于是就要求店长给自己排班，但是店长并没有给她排班。
高大姐心里很不舒服，既然这样了，那就不做了吧，辞职吧。 店长也很爽快的答应了。办理了离职手续。
可万万没想到的是，店长将高大姐信息拉入肯德基信息系统的黑名单。高大姐想讨个说法。
在记者的协调下，肯德基区域经理已经反馈了信息。承认原店的做法很是不妥，并向高大姐道了歉，也在肯德基系统取消了高大姐的黑名单信息。高大姐可以去龙岗店开始工作了。
有网友说，出门在外，打工都不容易，表示支持高大姐。
也有网友说，公司拉黑人还需要凭什么？怎么搞得好像国家单位一样，人家不喜欢你不想用你还不允许啊？
对此，你怎么看？
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大家好，我是橘子汽水，今天是新的一年的第四天了今天心情不错中午给自己做了饭，元旦前面试的公司通知我上班了，虽然不知道能不能做但是也很开心
