真是太贴心了!人民日报整理并公布了破解面试套路的9张图,值得收藏借鉴学习。大学毕业前后,毕业生们都面临找工作问题,对越来越多新形式的面试方式和不同面试套路,你知道该如何应对嘛?怎么自我介绍才能又大方得体又吸引面试官?面试前怎么搭配着装,都有注意哪些细节呢?怎么面对压力?如何才能面试十拿九稳,稳如泰山呢?这份人民日报的面试攻略破截图,快快收好吧!可助你一臂之力!#毕业趣哪玩##大学毕业# #找工作#
#美好生活记录者# 昨天是女儿实习的第一天。孩子真的长大了,自己找的实习单位,自己联系,自己面试。这些都是父母完全不懂的领域,都靠自己。本想鼓励她两句,可人家已经激动地开始讲述她这一天的经历了。
上午,见到了专业的前辈,看到自己的差距,有点沮丧。下午,“师傅”给做了一些讲解,安排一些工作,自己找到了与已学知识的共同点,一边工作一边熟悉,下班时又满怀信心了。
听着她这一天“过山车式”的心情变化,唉,年轻就是好啊!
体制内和体制外,哪个领域会因为压榨而更容易失去自我?
在辅导中,我发现很多年轻的同学,抵触商业企业,理由是担心自己在商业企业失去自我:
比如自己会为了挣钱而必须做大量事务型工作比如杂活,不能做专业的工作;
比如会被老板层层盘剥,而在压榨中失去生命力
那么我会追问:
体制内就没有事务型工作吗?你看《突围》或者《人民的名义》中,很多科级干部、处级干部似乎也是不停的开会写材料。
体制内就没有压榨吗?体制内最大的特点是,权利的实施和服从,下级面对上层的要求,更有说不的空间或者独立执行的空间吗?
恐怕要真的认识社会,会发现,上面两个问题的回答,有些反转。
认识社会,也认识自己,再好好选择职业。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。#职场年终盘点#
《无限超越班》真让人看的直呼过瘾,各种名场面不断,最让我惊讶的竟然是有6年戏龄的沈月。
沈月从一开始的自我介绍说有6年的戏龄,可以从面试的表现来看很明显心理不过关呀。
在录制节目的时候,连最基本的机位和镜头位置都找不到;更离谱的是沈月和范世錡的对手戏让人非常出戏,沈月眼神迷离,毫无代入角色中。
按道理来说一个拥有6年戏龄的演员怎么可能犯下这种低级错误呢?
沈月在节目中解释道自己社恐,面对一帮导师一直在哭。
其实,作为一个演员来说她的个人条件算不上突出的,而且她也是学后期出身的,演技的确有很多让人诟病的地方。
如果她不能尽快提升演技,很容易会把自己陷入死胡同,大家是怎么看待沈月的表现呢?#无限超越班#
浙江杭州。高大姐是肯德基店的一名员工,上月月底辞职不干了。当高大姐重新找工作,去另一家店面试时,却被告知自己的信息都被拉黑了。
高大姐做的不开心,便辞职了,可谁知,当初经理给她辞职的时候,在系统拉黑了高大姐,导致现在所有的肯德基店都进不了,现在都出现这个问题了,高大姐想要讨个说法。
高大姐说凭什么?自己做了什么违法的事情了,要这样做,我现在就要这个说法。
据了解,事后高大姐并没有再去找过经理,表示自己很生气,已经把经理的微信拉黑了。可自己始终想不通为什么之前的店长要把她的信息拉黑,想来想去,觉得可能跟之前的休假有关。
上月25号,高大姐的核酸检测呈阳性,咳嗽的很厉害,吃不下饭,浑身无力,就跟店长请了假。还特地去医院开了病假证明,医生建议休息三天。28号高大姐身体好转就去上班了。
从高大姐那里可以知道,肯德基是做小时制的,一个月要做满167个小时,才有补贴七百块。当时另外一个同事也请了三天假,可是给她都排班了。但是自己工时没做满,只做了一百四十多个小时,当时并没有自己的名字,于是就要求店长给自己排班,但是店长并没有给她排班。
高大姐心里很不舒服,既然这样了,那就不做了吧,辞职吧。 店长也很爽快的答应了。办理了离职手续。
可万万没想到的是,店长将高大姐信息拉入肯德基信息系统的黑名单。高大姐想讨个说法。
在记者的协调下,肯德基区域经理已经反馈了信息。承认原店的做法很是不妥,并向高大姐道了歉,也在肯德基系统取消了高大姐的黑名单信息。高大姐可以去龙岗店开始工作了。
有网友说,出门在外,打工都不容易,表示支持高大姐。
也有网友说,公司拉黑人还需要凭什么?怎么搞得好像国家单位一样,人家不喜欢你不想用你还不允许啊?
对此,你怎么看?
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大家好,我是橘子汽水,今天是新的一年的第四天了今天心情不错中午给自己做了饭,元旦前面试的公司通知我上班了,虽然不知道能不能做但是也很开心