我去面试一份2万月薪的工作，面试官问我：“能喝酒吗？”作为95后的女生，我滴酒不沾，后来我用了一个办法，面试官马上答应录取我。
我是小翠，25岁，学的就是市场营销的专业，我毕业一家年了，上学那会在奥美做过实习生，假如不是因为爱情的话，我可能会有机会留在奥美。
毕业后，凭借着我在奥美的实习经历，我进入了一家不错的公司。原本做得还不错，我可能成为公司最年轻的部门经理。可就在上个月，公司突然空降了一个新的部门经理，听说是老板的熟人打招呼进来的。
我一气之下就选择了辞职。这几天，我重新联系了一份同行业的工作，也是做市场的。这家公司对我的从业经历和专业背景很感兴趣。
我们约好了面试的时间，我先是跟市场部的总监进行了交谈，他对我的业务能力很欣赏，尤其很喜欢我在奥美的那段实习经历。
不过他对我放弃奥美的工作表示不解，他说假如是他，他情愿选择留在奥美，也不要选择爱情。而事实上，那段被我曾经视为生命的爱情，也早就分崩离析。不过我并不后悔，至少爱过，我还年轻不是吗？
和市场总监聊过之后，我被告知还要过最后一关。
这次和我谈话的是一个女面试官，她是公司的人事经理，我们一行有4个人，除了我，其余三个人都是男的。人事经理说，这个问题，我们可以一起回答。她问我们：“能喝酒吗？”
有人说工作和喝酒有关系吗？
人事经理笑着说：无酒不成席，“酒”在很多时候能更好地促成生意合作。你们都是做过市场的，应该知道怎么应酬吧？”
稍作思索，戴眼镜的那个人说：“我能喝酒，三斤白酒下肚，一点问题没有。无论是帮领导喝酒，还是向客户敬酒的技术都是杠杠的。保证领导满意，客户尽兴。”那个人说，好几次他们公司的业务都是他在酒桌上拿下来的，去年的时候，因为喝酒还去了好几次医院。他说有一次，他一个人把客户公司七八个人全部喝倒。
人事经理听完，点了点头，但是没有表态。
我暗暗心惊，完了，我滴酒不沾，这可咋办？
但是我不觉得喝酒厉害有什么牛的？奥美那么多的业务，都是和世界顶尖的公司合作，也没见谁去喝酒谈业务的。就算是之前那家公司，也没这样的。我开始对这件公司有所怀疑了，把酒文化，当成公司文化，这样的公司实在是令人失望。
就在这时，那个年龄在40岁左右的男人也回答了，他说：“我能喝一点，但在酒桌上能推就推吧。在之前的公司就是客户劝酒，为了不伤他的面子硬喝，结果身体喝出了问题。我认为不能再这样下去了，所以我选择了离职。”
这位应聘者强调，公司赚的钱是老板的，身体却是自己的，我不会再为了公司拼命喝酒了。
第三位应聘者也是个年轻人，年龄应该和我一样大，听说他以前在行业内也有不俗的成绩。他说：“我肯定不喝酒，喝酒又不是工作内容，我陪着喝酒又没加班费又没奖金的，我图啥呀！”
没等面试官说什么，他起身说：“再见，这样的公司不适合我，我不会为了工作而喝酒。”
其实，当时我也有想走的冲动。
不过我还是留下了，我想看看他们葫芦里买的是什么酒。之前我和主管业务的经理谈过，我觉得他对我的工作是认可的。
面试官看着我说：“现在该你了！”
我想了一下，说：“我酒量不好，一年下来也喝不了几口，去年身体不好，更是滴酒不沾。我认为我们公司的业务不是靠喝酒取得的，即便真的需要应酬，公司也有负责这方面的员工。你们给我面试的机会，我想看重的是我的专业背景和从业经验，而不是酒量！”
停了一下，我继续说：“其实在饭局，酒局上能喝酒并不是最大的本事。”我把自己的一些看法告诉了面试官，我说，饭局上的细节其实很重要，比如倒酒，上菜，酒后安排车辆，让客户真真切切感受到我们的真诚，这才是最好的。
面试官闻言，当即宣布我被录取了。
@西府天尊女士你做得很好，确实很棒。在奥美待过，相信你在市场宣传这一块是没有问题的，而且我发现你的职场情商也很高。有业务能力，有专业背景，还有良好的职场情商，你的职业前景很好。
能否喝酒，其实是很多在中小公司上班的女性职场人都很讨厌的问题。职场人应酬时遇见劝酒的太普遍了，说好听点是盛情难却，说难听点是为了饭碗不敢伤对方的面子。尤其是一些资源依托类型的企业，应酬会比较多。
不过身为职场人应该明白，喝酒只是应酬的一种手段，并不是必备技能。我的建议是要是酒量不行，不要强行去喝酒，一是伤身体，二是喝多了不安全。尤其是女性职员，最好不要喝酒，饮酒通常会给人轻浮的印象。#职场微头条#
