#教育整顿·青海进行时# 【“四个聚焦”谋布局“四个强化”促推进——西宁市公安局高质高效推进公安队伍教育整顿工作】
为深入贯彻落实全国政法队伍教育整顿中央第十五督导组下沉督导西宁市时提出的工作要求和省市政法队伍教育整顿领导小组工作会议精神，西宁市公安局党委第一时间研究贯彻措施，安排部署工作，推进教育整顿沿着正确方向蹄疾步稳有序开展。
聚焦责任体系，强化政策落实。全链条一体推进“一把手通盘抓”责任体系，强化党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪律监督责任，形成责任闭环，严格落实各项工作制度。各级党组织书记充分发挥一把手的“头雁作用”，带头填写《政法干警自查事项报告表》，对照自查表所列事项，把自己摆进去，把职责摆进去，带头自我剖析找问题，带动全警认真开展自查自纠工作，坚决避免一把手“只挂帅不出征”现象。同时，市局领导班子加大深入基层调研督导力度，先后42次深入一线找症结、补短板、堵漏洞、强弱项，抢抓工作开局，持续纠治教育整顿工作进展不平衡、压力传导不到位等问题，树牢“一盘棋”思想，层层传导压力，以更高的工作标准、更硬的工作措施、更严的工作要求，坚决打通政策落实的“最后一公里”，深入推进教育整顿取得明显成效。
聚焦学习教育，强化政治自觉。坚持将学习教育贯穿教育整顿始终，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为根本任务，将学习教育与党史教育、警示教育、英模教育、能力教育相结合，各级党组织持续定期开展集中学习、知识测试、讲党课、参观警示教育基地等活动，举办“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛，开展“创建日”“阅动警心、脉动初心”红色经典阅读、教育整顿主题征文、全警大练兵、评选“身边的榜样”“每月之星”等活动，举办西宁市公安机关先进典型事迹报告会，持续更新“西宁公安”公众号“党史百年天天读”“党课开讲”“忆党史、守初心”“红书推荐”等专栏，不断拓宽学习教育方式、丰富学习教育活动，充分调动全警积极性，提高全警参与率，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导全警不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
聚焦思想发动，强化自查自纠。按层级管理原则、“七必谈”要求，开展多层次全覆盖谈心谈话，沟通交流，及时掌握民警思想动态。同时，组织召开政策宣讲会、专题民主（组织）生活会，进行广泛深入、触及灵魂的思想发动，将中央、省市出台的“自查从宽、被查从严”政策进行全面系统的宣讲，教育引导全警把握好自查从宽的“窗口期”，激发自查自纠内力，放下思想包袱，直面问题，修正错误。此外，各级党组织按上级要求，及时正确区分、准确定性、适用政策处理主动说明问题的民辅警，确保达到处理一批、警示一片、教育一方的效果，提升自查自纠的自觉性、主动性，让没有问题的民辅警，结合思想动态、工作实际、岗位职责等方面，深入查找存在的问题不足和风险隐患，细化防范措施，从源头上防止违纪违法问题的发生，确保队伍教育整顿查纠整改环节动真碰硬、触及要害，见到实效。
聚焦顽疾整治，强化成果转化。研究制定下发查纠整改环节实施方案、重点工作任务清单和“6+N”顽瘴痼疾整治等多个专项方案，印发张贴顽瘴痼疾内容公告，并在西宁公安新媒体矩阵高频次传达学习中央、省市精神，通过为民警移动警务终端定制“三个规定”彩铃、彩屏，创新打造“四上二宣”等工作法，使民警手机和自身自觉成为“三个规定”的“宣传站”“广播员”。同时，组织召开领导小组办公会、意见建议征求座谈会和贯彻落实防止干预司法“三个规定”、作风建设工作推进会等，进一步细化顽瘴痼疾整治措施、明确整改目标、夯实责任落实，确保整治工作有序推进、扎实整改、取得实效。此外，紧紧围绕以人民为中心的发展理念，将“我为群众办实事”实践活动贯穿教育整顿始终，深化打击治理电信网络诈骗犯罪，严格落实道路交通、校园等公共安全监管责任，积极破解人民群众反映强烈的难点、堵点、痛点问题，深入实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利新“五小工程”，进一步强化市域社会现代化治理，切实把教育整顿成果转化为做好本职工作的实际行动，转化为为群众办实事的实招硬招。截至目前，共推出涉及交通管理、户政管理、出入境管理、行政行业管理等便民利民服务措施4大类29项，办实事2200余件，不断提升人民群众安全感、幸福感、获得感。
【我为群众办实事】东乡公安交警积极推进清明节前道路交通安全管理工作
清明节假期将至，为贯彻落实全省公安机关党史学习教育“我为群众办实事”实践活动动员部署会议要求和县公安局党委安排部署，东乡县公安局交警大队积极开展道路交通秩序整治工作，确保清明节假期道路交通安全、畅通、有序，为全县人民群众的出行创造良好的出行环境。
一是加强组织领导，提高思想认识。大队高度重视，提前安排部署，分析研判，要求民辅警要进一步提高忧患意识和责任意识，紧盯重点道路、重点车辆和重点违法，明确工作目标，落实岗位职责，强化督导检查，切实加强道路交通安全管理工作，有效预防和减少道路交通事故发生。
二是加大路面管控，保障安全畅通。大队结合清明节前交通实际，科学安排勤务，及时开展交通秩序整治工作，在重点路段、易发生事故路段，加大巡逻密度，严查严防超员、超速、酒驾、无证、农用车、摩托车、电动车违法载人等违法行为，规范交通秩序，维护交通安全。
三是强化宣传教育，增强安全意识。大队通过新媒体提前发布清明节“两公布一提示”，并结合交通秩序整治进行交通安全知识宣传，针对性强、覆盖面广，切实增强广大交通参与者的安全意识和法制意识，为清明节假期安全出行形成浓厚的宣传氛围。
【原州区委政法委“12345”工作法 破解查纠整改“怎么干”难题】政法队伍教育整顿查纠整改环节，原州区委政法委依托“12345”工作法，找准病灶、分类施策、靶向治疗，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现了减存量、控增量、防变量，破解了“从哪干、怎么干、干什么”难题，查纠整改工作取得扎实成效。
转入查纠整改阶段后，原州区委政法委根据中央政法委于4月10号研究制定了《原州区委政法委个人自查事项报告表（第一次），组织全体干部进行首次摸底填报。4月20日，结合《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》中的“政法干警自查事项报告表”对自查事项进行了完善，制定了《原州区委政法委个人自查事项报告表（第二次），组织干部进行第二次细致填报。4月25日，根据自治区、固原市整顿办下发的样表，对自查内容进行了全面完善，并将区委政法委梳理的“工作作风不扎实、创新能力不强”一个重点问题纳入到自查事项中，形成了《原州区委政法委个人自查事项报告表（第三次），组织成员进行第三次精准填报，确保自查问题如实、准确、全面、清晰。4月上旬组织开展学习教育环节群众满意度调查和网络征集意见，累计征集到有效意见建议102条，进一步弄清楚了“群众需要我们做什么，我们能为群众做什么”，为扎实开展查纠整改找准了方向。
同时，自觉对标对表中央、自治区“自查从宽、被查从严”政策要求，全体干部真正把自己摆进去、把职责摆进去，主动检视自身问题，主动说明有关情况。政法委书记从对督导检查政法各单位执行落实“三个规定”、关注政法机关和政法干警执法司法业务能力提升及系统规划执法司法规范化建设、制定平安原州建设考核奖惩机制及专项小组作用发挥、推进社会矛盾多元解纷机制和原州矛盾纠纷调处化解中心建设、推进“雪亮工程”及智慧社区建设等方面精准查找出13个问题。分管区委政法委日常工作的副书记从工作主动性及时效性、业务工作能力、平安原州建设、为民办实事和解决群众“急难愁盼”问题、运用信息化手段抓政法工作能力等方面精准查找出7个问题。其他两名副书记结合分管工作从调入政法委工作后角色转变、材料撰写及信息报送、督促涉邪教各项工作、督促涉法涉诉化解工作、尽职履责和担当作为意识、自律意识、矛盾纠纷排查化解创新能力等方面精准查找出11个问题。其他四名干部也分别紧扣各类顽瘴痼疾表现形式并紧密结合各自岗位职责查摆出25个问题。
以发动反腐倡廉“后院”为切入点，召开了家属座谈会，印发了致全区政法干警及家属的一封信，要求政法干部家属以德治家、以俭持家、以廉报价，做好“贤内助、严内助、廉内助”，帮助干部放下思想包袱，主动向组织说明问题。同时召开了人大代表、政协委员、律师、企业代表座谈会，给政法干部提意见、找问题、谈建议，并发放征求意见表，把民意征求出来、把问题查找深刻、把短板补齐补好；班子成员在与全体干部职工谈话互相征求意见，让同事帮助精准指出身上存在的突出问题，并帮着一起改、监督真的改。
针对自查的问题，全体政法干部填写了问题清单、整改清单、个人计划、为民办实事清单“四张清单”。问题清单汇总了个人自查的所有问题，要求时刻带在身上警示自己、鞭策自己。整改清单与问题清单一一对应、对症下药，明确整改时限，实行对账销号。个人计划围绕自查自纠从召开查纠整改部署会、向社会公开顽瘴痼疾整治内容、明确从宽从严政策处置流程、广泛开展谈心谈话、开展警示教育大会、组织开展个人自查、召开民主生活会（组织生活会）查纠问题、加强核查并兑现从宽政策等方面制定个人计划安排，明确完成时限。紧密结合政法委工作实际，公布了区委政法委政法队伍教育整顿“我为群众办实事”项目清单，深入开展司法救助提升行动、信访维稳促和谐行动、城乡社会治安防控天网行动、助力乡村振兴行动、“急难愁盼”问题马上办攻坚行动等“五个专项行动”，已为官厅镇庙台村安装路灯36盏，方便群众出行，消除安全隐患，争取协调到壮大村集体经济资金100万、闽宁帮扶资金22万，帮助庙台村产业发展和壮大村集体经济。对满意度调查问卷群众反映的1件执行难问题已督促区法院立即整改，区法院举一反三推出了“我为群众办实事 执行效果大提升”专项执行行动。
针对顽瘴痼疾“6+4+1+N”整治内容，梳理出“工作作风不扎实、创新能力不强”一个重点问题列入自查事项报告表中，经过多次讨论明确了“工作作风不扎实、创新能力不强”重点问题的五个具体表现形式，即贯彻落实区委和政府平安原州建设措施不够有力；在矛盾纠纷排查化解上不及时，督导指导不到位；运用信息化手段抓政法工作的能力不强；在推动政法委单位为民办实事和解决群众“急难愁盼”问题上思路不开阔、办法不够多；运用新媒体打造政法宣传阵地的能力不够强，全体干部针对五个具体表现形式排查出自身问题22条，占问题总数近40%，真正做到了自选动作“N”接地气、有特色、有亮点、有成效。
