记者近日从吉林省政府新闻办召开的全省人力资源和社会保障工作新闻发布会上获悉，，吉林人力资源和社会保障事业实现较大发展，省政府确定的就业、社会保障等主要突出重点指标已超额完成，就业保持基本稳定，社保保障制度进一步完善，民生得到较大改善。
截至12月末，全省城镇新增就业53.8万人，完成年计划的119.6%；下岗失业人员再就业37.8万人，完成年计划的134.9%，其中，大龄就业困难对象再就业7.6万人，完成年计划的137.3%；城镇登记失业率为3.8%，低于年计划0.8个百分点。就业成绩的取得，主要得益于全面落实就业政策、坚持创业带动就业等措施。
，吉林支出就业资金25亿元，全省100多万人享受各种补贴。省就业工作联席会议办公室组织省直23个部门，开展全民创业促就业系列活动，共带动37.5万名城乡劳动者实现就业。全省共建省级大学生创业园区21个，吸纳1600名大学生创办企业879户，带动就业17408人。，全省共认定和援助零就业家庭612户，援助就业709人，同比分别下降57%和63%，援助率保持100%。
，全省各项社会保险累计覆盖人数已达2873.7万人次，实现年度覆盖计划的106.4%，同比增长1.1%；各项社会保险费征缴 286.35亿元，参保扩面、保费征缴、基金积累均为历史最高水平。社保制度更加完善。吉林在全国率先全面推开了34.4万厂办大集体企业职工和16.9 万“五七家属工”参保续保工作；“关破并改”国企退休人员参加职工医保工作全面展开；新农保试点成效显著。
社保待遇不断提高。再次提高了企业退休人员基本养老金标准，人均增加140元，增幅为13.3%左右，高于全国10%的平均增幅。
