1月4日上午，六十一团针对农产品价格下跌、部分职工种植业产量偏低，收入偏少，生活困难等现状，召集25个基层单位两名党政领导50余人，召开团场农业产业结构调整座谈讨论会，认真研究团场产业结构调整思路和职工增收措施，确保今年团场增效、职工增收。
会上，该团党委要求各单位组织干部职工利用冬闲时间召开各类专题座谈会，加大走访力度，摸清职工思想和愿望，特别是摸清制约种植业发展急需解决的热点问题，结合扩大职工多元产业、就业覆盖率、加大订单作物种植、加快林果业新技术运用步伐、加快少数民族扶贫攻坚进程、加快果蔬冷链招商引资力度、加快销售服务体系建设等措施，为职工增收搭建平台、做好服务，形成干部人人谋增收，职工人人创增收的良好局面，通过多种举措力争实现职工收入同比增长8%的目标。
以扩大职工的多元产业为抓手，加快团场“大众创业、万众创新”“双创”步伐，帮职工创收。鼓励和引导职工变冬闲为冬忙，组织职工农闲进行季节性务工；做大做强养殖业，发展畜牧养殖业增加牲畜存栏，发挥白合力、乔元秀等能人牵头、示范、引导作用，以点带面，辐射万畜精养快速发展；鼓励人多地少家庭开店、办实体增加收入，对于开店困难的职工，帮助解决资金和场地等难题；鼓励职工退一产进二三产，充分利用各种信贷优惠政策，引导和鼓励职工自主创业，扩大多元产业，促进职工多元增收。
多方采取措施扩大职工就业覆盖率，促职工增收。团场利用招商引资企业如；光伏发电项目、彩印厂、葡萄酒厂、气调库、纸箱厂、大酒店项目、各类商铺、呼尔赛旱田旅游业及万畜精养工程等，主动争取协调，为职工提供大量就业岗位，实现人人有产业、人人有就业。
加大订单作物种植，保职工稳收。在订单作物面积的基础上，加大种植面积，力争达到制种玉米15000亩，甜菜6000亩，小麦13000余亩。同时规划好订单作物布局，选好种植区域，加大水肥及科技管理力度，提高订单作物的产量和质量，保职工收入稳定。
加快林果业新技术应用和常规技术落实步伐，提高果品商品率、扩大果品市场占有率，推职工增收。继续扩大树上干杏种植面积的同时，积极引导职工加快苹果中早熟品种、桃类个大、口感好等品种改良更新步伐，逐渐减少红富士面积。全面落实果园四季修剪、疏花疏果、套袋、病虫害防治等常规技术普及率达100%，大力推广生物防治新技术“迷向丝”的应用率达到20000亩，从而大大提高果品品质和商品率，扩大“天伊”牌果品在市场上的占有份额，推进果农增收。
利用“兴边富民”政策加快对少数民族的扶贫攻坚进程，促职工脱贫增收。以中央扶贫工作会议精神契机，利用500万兴边富民资金，为园三连、园四连两个少数民族单位100余户贫困户建养殖圈舍，形成家家有圈舍、人人搞养殖，加快万畜精养步伐，力争是少数民族贫困户收入达到预期目标。
加快果蔬冷链招商引资建设的力度，加快职工增收步伐。该团现有林果业面积4.5万亩，年生产各类果蔬90000吨。今年，该团将加快霍城迪香农牧科技有限公司8000吨气调库建设进度，力争于7月份投入使用。同时，发挥全社会人脉资源和民间资本，加大冷库和气调库招商引资力度，建设3-4个8000吨的气调库，延长产业链，形成水果反季节销售体系，促职工增收。
加快销售服务体系建设，促职工增收。建立以团国投公司牵头，民间果品经纪人入股、电子商务运作的方式，加快农产品销售服务体系建设，通过线上宣传预售、线下把关服务，果品采取按等级销售，不同等级不同价格，确保优质高价，提高职工收入。
据了解，截止末，该团居民银行储蓄额达4.5万元，全团人口1.25万人，人均储蓄额达3.6万元。
