“依法依规来信访，合理诉求权益要，信访桥梁和纽带，解疑释惑暖心房，人和家和社会和，幸福生活奔小康。”这是12月25日，在新疆生产建设兵团农二师三十三团五连电教室里，前来给职工培训的老师杨帮力把信访工作的原则和规定以及当年案例编写成顺口溜与寓意深刻的故事讲给职工听，生动易懂的培训让职工受益非浅。
自12月20日以来，位于塔克拉玛干沙漠东北边缘的33团场，随处可见职工三三两两、三五成群，有序地到指定地点参加各类培训班，尽管天上下着小雪，但职工们不畏严寒，他们中有手提资料袋的农广校学员、有身着迷彩衣的民兵、有去上实用技术课的农业职工，由此拉开了该团冬季职工综合素质培训活动的序幕。
今年，该团党委为提升职工素质确保“三冬”培训效果，将职工满意率在90%以上作为各项培训的考核依据，并与参加培训的科室、培训授课人的绩效工资挂钩，团领导带头授课、科室领导亲自讲课，有力提升今冬培训课的“含金量”。此外，该团还针对农技培训“一言堂，上大课”效果不明显的实际，采取集中与分散相结合，技术教育与电化教育相结合，自我教育与读书活动相结合，还有效将学习贯彻十八大精神、素质工程、技术培训、农业科技服务指导、军事体能训练有机结合，根据各连队所需农业技术，组织科技人员进连入户进行巡回授课，手把手地给职工传授棉花高产管理技术、特色养殖等科技新知识，并组织种养殖大户、专业户、示范户赶科技大集，靠典型带动作用，让职工在从业能力、文明素养、道德品质、创业意识、懂法守法能力、“兵”的意识上有一个全面的提升，有效推动“科技之冬”的深入开展。
此次培训为期10天，培训中，实行互动教学，学员们可根据需要“点菜”，专家按照“菜单”下厨，既提高了培训的“含金量”，又满足了学员们的“胃口”，巧妙地将集中学习与实践学习等环节有机结合起来，大大提高了培训效果。
