中新网杭州2月3日电(记者 柴燕菲 汪恩民)今天，在杭州举行的“村村都有好青年”人才发展计划动员大会暨浙江省村团干部培训班启动仪式上，浙江省委组织部副部长姚志文表示，实施“村村都有好青年”计划是推进新农村建设的要求。
姚志文为“村村都有好青年”人才发展计划列了“计划书”。“首先要做好‘好青年’的选拔工作，为党组织发现青年人才。其次要做好‘好青年’的培养工作，为党组织培育青年人才。最后要做好‘好青年’的推荐工作，为党组织输送青年人才。”
共青团浙江省委书记周柳军表示，村团支部处于共青团与青年的边界上，村团干部处在组织、引导、服务青年的第一线上，是加强村团干部培训，提升村团干部的工作能力和水平，活跃农村共青团工作的重要保障。“加强村团干部培训为顺利推进好青年计划，奠定扎实的基础。而好青年人才发展计划则检验了村团支部的战斗力，体现了了村团支部存在的价值。”
浙江省农办副主任余振波要求，将优先把好青年列为“千万农村劳动力素质工程”、“扶千名人才、促千村发展”计划、“农民创业百村示范行动”等工作的重点培养对象。“对今后好青年的创业项目，凡符合特色农业、来料加工、农家乐休闲旅游业等政策扶持条件的，同等条件下，在项目申报立项、资金补助等方面进行优先扶持。”
记者了解到，浙江省每个行政村原则上每年选拔培养一名“好青年”，对“好青年”的考核更侧重于品德能力。年龄应在18周岁至32周岁之间，持农业户口的浙江省青年，或持非农业户口、已在同一村中创业就业满3年的浙江省青年及外省青年。
