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部队先进事迹材料范文 部队先进个人典型事迹 (6篇)

时间:2023-04-01 17:33:02

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部队先进事迹材料范文 部队先进个人典型事迹 (6篇)

“部队先进事迹材料范文”指的是一篇详细描述部队先进个人或集体在战斗、训练、生活等方面表现的文章,目的是向其他官兵展示他们的先进事迹,同时为其他单位或个人提供学习、借鉴的范本。范文通常包括先进事迹的背景、具体表现、经验总结和启示等部分,旨在通过具体的事例和数据,展现出先进人物或集体的优秀品质和精神风貌。以下是有关于部队先进事迹材料范文的有关内容,欢迎大家阅读!

部队先进事迹材料范文1

我叫xx,xxxx年8月出生,XX年12月入伍,中共党员,现任xx市消防三中队副政治指导员。今天,我非常荣幸在这儿做报告,其实谈不上什么先进事迹报告,我只是把自己所做的工作向领导和同志们汇报。实实在在的说,这些都是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部,我所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任,在工作中我也曾遇到过千难万苦,然而,

却从未动摇过我对自己所钟爱的事业的追求。

xxxx年1月下旬,xx市出现了50年未遇的凝冻天气,交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水,给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便,一时间,广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难,xx市政府紧急抽调xx市消防大队官兵二十余人、六台

消防车,为广大市民送水。

灾情就是命令,我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后,主动请缨,带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰,但我仍热情高涨,急人民之所急、想人民之所想,带领三中队十余名消防官兵兵分三路,每天起早贪黑,坚守

在抗灾救灾取水送水第一线,直到结束。

我每天早早地起床简单洗漱,安排好参战官兵一天的工作和生活后,便带领官兵前往一线,为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重,气温低至零下几度,路面积了一层厚厚的冰雪,到处是白茫茫的一片,连消防车行走都非常困难,经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点,我顾不上天气的寒冷,都热情地为群众服务,一边做好现场指挥维护秩序,一边根据现场情况做好各项安排,帮助老人接水,并将情况及时反馈给指挥部,保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了,在寒风中冻得瑟瑟发抖,手上脚上长了冻疮,但我都毫无怨言,一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水,我又立即带领战士迅速赶往取水点取水,由于路面结冰,取水点与送水点之间相隔太远,每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心,随时观察路面情况,并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息,我又带领战士立即赶往送水点,只要看到有群众在接水,我根本顾不上自己的冷暖,我经常给战士们讲:我们辛苦一点多送一车水,就可解决几十家的用水困难。由于停水、停电,晚上的’xx到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士,一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神,另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后,

只有在确认大家都已归队后,我才能放心的回到队里。人民的利益高于一切,这是我常常教导战士们的一句话。面对突如其来的灾情,面对人民群众的利益受到严重威胁的时候,我们必须挺身而出,连续奋战,积极投身于抗冻救灾的第一线。不为别的,只因为我是人民的子弟兵,哪里有灾情,哪里就有我们消防兵出现。在持续十余天的连续作战中,我始终把人民的利益放在首位,视驻地为故乡、视人民为父母。连续为多个居民点送去生活用水,解决了人民群众的用水问题。到了2月2日,持续的低温使凝冻灾害加重。我已连续奋战在抗凝冻救灾第一线十余天,当得知116厂方向群众没有饮用水时,我立即带领队友装满水后前往目的地,由于道路较滑,加之山高路险,送一车水往返需要2个小时左右,但只要一想到有群众还没有水喝时,我顾不上个人安危,力保供水,使116厂方向群众和武警教导队的生活用水得到保障。我深刻的记得在116厂送水时,一位老大爷对我说的话:你们送水解决了人民群众的燃眉之急,给受灾群众增加了抗灾救灾的信心和力量,让我感受到了政府的关怀和人民子弟兵的可爱,我们很感谢你们啊!还有一位七十多岁的老大娘来接水时,我们的战士把水送到她家中,她感动得说啥也要叫我们在她家吃饭,哪怕吃一碗面条她才心里踏实。当我们的战士对他说:老奶奶,这是我们应该做的,我们不能留在这里吃饭,还有许多人等着我们送水呢!过几分钟后,这位老大娘居然拿着一个暖

水壶给我们送来了热开水。这杯热开水温暖了我们的身体,更温暖了我们的心。虽然我们在抗灾救灾中做了大量工作,但我知道,我的工作与党组织的要求相比还有很大差距。我将以此为动力,再接再厉,像雷锋同志那样,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去,为了匀城美好的明天,我愿做一头任劳任怨的老黄牛,继续耕耘在这片土地上。我将继续视驻地为故乡,视群众如父母,一

如继往,再创佳绩,把我的全部精力,奉献给我所钟爱的消防事业。

部队先进事迹材料范文2

xxx,xxxx年12月从xxxx(省、市、区、县)xxxx(省、市、区、县)入伍,xxxx年10月入党,四级士官,现任训练队文书兼军械员。入伍以来,在党组织的培养教育下,在战友的帮助照顾下,时刻不忘以一名党员的标准严格要求自己,瞄准打赢目标,努力求知成才,在实际工作中锤炼自己,连续多年被评为优秀士兵。

一、做为一名党员就要立足本职岗位刻苦钻研业务,打牢履行职责的技术基础。

在来当兵之前,亲友就鼓励他要为家乡人民争光,父亲叮嘱他诚实当兵,埋头干事,人行善事,莫问前程。他带着这种朴素的感情,走进了绿色军营。入伍后,在对党的知识学习过程中,在争当优秀士兵,争创先进连队的浓厚氛围每时每刻都在净化着他的心灵。于是,他时刻不忘以一名党员标准严格要求自己,和战友争着扫院子,拖地面,关心战友,在他的眼里处处有活干,常常是汗水湿透军装,砺石蹭破双手,从没有叫过一声苦和累。作为一名文书兼军械员,他深知自身责任的重大,在工作之余,他立足本职岗位,自费购买了《文书学》、《新闻学》等书籍,还自费报考了解放军报新闻报道培训班,通过勤奋不懈地努力学习,作品先后在各大报刊上发表,被军分区评为新闻报道先进个人。

二、做为一名党员就要情系他人,无私奉献。

在工作中,他深深地感到,自己作为三江爱民水师的一名战士、一名党员,应该尽自己的薄力为部队和驻地群众服务。在干好本职工作的’同时,他对党员的信念和信仰始终没有动摇过。他深知,仅仅满足于在本职岗位上做一名合格的党员是远远不够的,还必须把触角伸向地方,力所能及的为群众做点实实在在的事。xxxx年他在希望工程发布的需要资助人员名单上,发现了广西xxxx(省、市、区、县)一名即将失学的农村女孩时,他毅然决定利用自己的军贴费来资助小宣每上学。他不仅自己为群众献爱心,还经常利用业余时间发动广大团员青年义务到驻地敬老院帮助打扫卫生,与老人们一起娱乐,到老功臣刘玉先、李宏义家中,了解困难,用爱心帮助老人。逢年过节,他都从微薄的工资中拿出一部分钱买一些慰问品看望老人,使老人们感受到社会主义大家庭的温暖。

部队先进事迹材料范文3

20__年_月_日上午,广州军区某特战旅连长刘珪先进事迹报告会在我校举行。全校1600余名官兵现场聆听报告会,1万余名官兵通过电视电话系统,同步收看报告会直播现场。报告会上,5位报告团成员从不同侧面讲述了刘珪同志的先进事迹和可贵品质,不时引起现场官兵热烈的掌声。

5位报告团成员中有刘珪的领导、战友、妻子,他们从不同角度讲述了刘珪用实际行动实现强军梦的感人事迹。刘珪是广州军区某集团军特种作战旅2营1连连长,湖南益阳人,20__年12月从湖南大学参军入伍。入伍后,他熟练掌握20多项特战技能,在全军首创4项新训法,被誉为“三栖精兵”、“全能连长”,先后被解放军总政治部、广州军区表彰为“全军学习成才先进个人”、“军事训练尖子”、“基层干部标兵”等,荣立一等功、二等功各1次,三等功3次。他始终坚持学习,潜心研究国外特种部队战训法成果,收集整理20余万字文字资料、200余分钟视频资料,写出6万多字的心得体会,并结合实际,创新10余种战训法;他瞄准一流创先争优,带领官兵出色完成各项重大任务,他带领的连队成为所在部队的第一个“全优连”。在他身上,我看到了一个模范践行当代革命军人核心价值观的光辉形象。

人都有信仰。军人更有信仰,一支军队要成为钢铁之师,常胜之师,就必须要有自己的信仰。我们的军队是人民的军队,在新时期当代革命军人核心价值观就是我军的信仰,就是战胜敌人保家卫国的力量。作为一名即将毕业的准军人,听取刘珪先进事迹报告后给了我很大震撼。从刘珪的身上,我明白了作为一名军人应该始终铭记的使命与责任:

一、忠诚于党,只有拥护中国共产党的领导,永远相信和坚信中国共产党,坚决抵制错误思想.坚定理想信念,是践行当代革命军人核心价值观的基本前提。理想信念是奋斗目标,是精神支柱。刘珪同志正因为有着坚定的报效国家的理想信念,才能如此严格地要求自己,成为我们学习的榜样。崇高的理想信念,始终是一个共产党人和一个革命军人的力量源泉和精神支柱。学习刘珪同志的先进事迹,首先就应该坚定理想信念,把青春和热血,挥洒在祖国的国防事业上,尤其是作为一名边防军人,更应该坚定“扎根边防、建功立业”的理想信念。

部队先进事迹材料范文4

派出所民警离人民群众最近,打交道也最直接,每时每刻都面对着大量看似琐碎却事关群众切身利益的各种矛盾。及时化解这些矛盾,就可以定纷止争,把不稳定因素消除在初始阶段;如果采取不屑一顾、不理不睬的态度,群众找不到一个说理的地方,一件鸡毛蒜皮的小事就有可能酿成惊天动地的大事。这是中共河北省委政法委书记、省公安厅厅长张越同志讲的一段话,我感触很深。通过学习范党育的先进事迹,我很感动,他是我们每名民警学习的楷模。作为派出所的一名最基层的民警,我要学习他26年如一日心系群众的爱民情怀;学习他不计名利、两袖清风的优秀品质;学习他立足岗位,恪尽职守的奉献精神;学习他守土安民,保一方平安的卫士精神。

范党育同志他在从警的26年里,一直扎根基层,兢兢业业,任劳任怨;积极地为百姓化解矛盾、解决纠纷,在别人认为是鸡毛蒜皮的小事,他能够放在心上,用心去做,被群众亲切地称为“范大了”,成为人民爱戴和拥护的公安民警。我作为一名最普通的基层民警,多次学习范党育同志的先进事迹后,使我万分感动,有十分振奋,我为公安队伍中有这样一位好民警而感到自豪,我为能够学习到范党育同志关于公安工作的先进经验做法而振奋。范党育同志的事迹给了对于我今后做群众工作有很大的感触,下面我就此谈几点体会:

一、树形象、定位置,提升地位

打铁还需自身硬,作为一名警务区的民警,首先必须加强自身修养,注重自身形象,才能更好的服务百姓,在群众心中树立边防部队的良好形象,在日常生活中,使用文明用语,不说伤害群众感情的话,不做伤害群众感情的事。不做“势利眼”,平等的对待群众,不能因为有权势、有钱的办事就好办,平民百姓办事就不好办,这样会极大的伤害与群众之间的感情。对社会上有污点的人,也不能看不起他们,疏远他们,应该尽最大的能力去帮扶他们,使他们成为对社会有用的人;其次,要时刻把自己定位于广大人民群众中的一员,以甘当小学生的姿态向群众学习,做群众的知心朋友,尊重他们,这样群众才能有话愿意跟你讲,有事情愿意找你办,愿意见到你。警务区工作就是一个很好的平台,在走访的过程中,通过与群众心贴心的“拉家常”“唠唠嗑”,让群众“诉诉苦”“吐吐怨”,时刻倾听群众的呼声,这样我们才能够不断的进步。在走访中,我们应不分疏远,不能看谁家的房子大、谁的家庭条件好,就去谁家走访,谁的房子小,谁的家庭条件差而不走访,这是做群众工作的大忌,民警的走访面应该是很广泛的,既有村居干部、企业名人、也有帮教对象、高危人员,对普通群众、弱势群体要多走访、多体察,帮教对象和高危人员要多了解、多关心,让群众感觉到你就是他们的知心人。

二、讲诚信、谈感情,拉进距离

(一)诚则信。对待群众心要诚,诚心诚意为群众办事,否则,就换不来真心。我们所做得每一件事情都必须从人民群众的利益出发,答应群众的事情一定要办到,要讲诚信,千万不要轻易向群众许下承诺,许下承诺就必须做好,否则,就将失去群众对你的信任。同时,不要欺骗群众,哪怕是一次就足以让群众对你失去信任。我们在工作中,往往会找一些借口去搪塞群众、欺骗群众,群众的眼睛是雪亮的,做群众工作来不得半点虚假,也不可哄骗愚弄,这样就伤害了群众的感情,即使我们在以后的工作中为百姓做在多的事情,也不能完全修复对群众感情的创伤。关键是动真情、靠实做,行动是最有说服力的语言,只有我们带着一颗诚心,诚心诚意的去执法、去工作,才会换来百姓的信任,才能建立起水乳交融的感情。

(二)在群众工作中,我们要自然地融入真感情进去,帮民忧,解民困,察民意,贴民心;坚决杜绝“进渔民家嫌脏、干渔民活嫌苦、吃渔民饭嫌差”的错误思想,切实做到深入群众之中、贴近群众生活,“进渔民家、住渔民房,码头船上打渔忙,渔家饭菜共粗粮,茶余饭后唠家常”;真正做到“进百家门、识百家人、知百家情,解百家忧、帮百家忙、暖百家心”。真真切切的对待群众,我们才能够真正融入到群众中去,才能把我们的感情融合群众的情感,与百姓打成一片,才能为我们扎实开展各项工作打下良好的基础。

(三)态度决定一切,时刻要让群众感觉到你的平易近人,言谈举止温文尔雅,群众就会愿意跟你交往,愿意与你接近。我们还应有着一颗爱民之心去为民办事,无论处理什么事情都必须站在人民群众的立场上,想群众所想,急群众所急,真真切切为百姓办事,这是做好群众工作的根本,没有别的捷径可走。要有一颗爱民之心,就要把老百姓当作自己的亲人看待,用真心换取民心。同时,要多形式、多角度、多方面了解和接触群众,要主动上门走访辖区群众,向群众敞开心扉去接纳群众,用心倾听群众的呼声。凡是涉及到群众切身利益的事情,我们都要关心,要时刻把群众的“小事”记在心里,才会获得群众的尊重与支持。要广泛与群众交朋友。事实表明,群众在你的心中有多重要的份量,你就在群众中有多重的份量,你对群众的感情有多深,群众对你的感情就有多深。其实,百姓对我们的要求并不高,只要我们尽到自己的义务,该办的户口及时办理、改办的案子秉公处理,一句温暖的话语,一声真心的问候,老百姓就已经很知足了,试想还有什么能够阻挡我们拉近与人民群众之间的感情呢?感情有了,知心的话就多了,派出所的各项工作也就比较容易开展了。

三、化纠纷、创和谐,社会稳定

范党育同志能够26年如一日,在最基层的岗位上把在别人眼里认为不起眼的小事做好,把别人认为不值一提的纠纷化解掉,成为百姓心目中的“范大了”,我认为关键在于他用心、耐心,他有责任心和爱民之心。作为一名基层民警我们每天都在为一些鸡毛蒜皮的小事忙碌着,今天东家婆媳吵架,明天西家小两口打架,后天前后邻宅基纠纷等等,这些看似很小的纠纷,如果不及时处理掉,就容易造成很大的影响。反之,我们都像范大了一样,我们的社会纠纷就少了,人民都和谐了,社会就稳定了。

部队先进事迹材料范文5

一、积极参加各项活动,不断积累基层工作经验。

我是去年从毕业分配到武警工作的,对武警部队的了解非常有限,遇到好多工作都无从下手,再有就是没有在基层工作过,对部队人士积极停留在书本上,这次代职给了我一个认识武警部队,了解基层工作的机会,所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动,广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队,担负的任务是守卫,现有哨位八个,其中六个目标哨,一个自卫哨,一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍,新兵未下连的人员紧缺时候,每个哨位都是“四包一”甚至“三包以”,战士们负担非常重,每名中队干部都在超负荷工作,我主动担负起中队值班的任务,这样可以更紧的接触战士,了解基层工作。

三月底,赶上新兵要下队,我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵,与别的中队本商量好,可以接到一名,但由于大队把一名关系兵放到中队,把那名大学生新兵调到了10中队,非常有戏剧性,对我来说这些都是初次接触,也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作,积累了些工作经验。

新兵已下连,之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系,促进内部“人人做中队的主人、中队是人人的家”的团结氛围,全面提升中队建设的层次和水平,促进中队又好又快地建设发展,中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次“中队主官倡导团结、作团结表率为主题”的交心仪式。我自然积极参与其中,由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场,仪式举办的非常成功,不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感,更拉进了与目标单位的距离,形成了“警地同心、唇齿相依”的和谐局面。通过这次的活动,使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻,更要与所在目标单位搞好邻里关系,这就要求我们中队的干部要成为多面手,在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。

交心仪式已拉近了与目标单位的关系,为了巩固这层关系,中队参与了省广电中心的“长跑比赛”的保卫工作,指导员为了使我的认识基层工作,让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队,认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后,使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项,且关系到部队的现代化建设。

所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题,代职给了我找到答案的最好机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作,一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片,一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片,通过这两次工作机会我基本上把支队的21个中队转了个遍,对不同任务的基层也有了一些了解,更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作,又是怎样开展的。还有结合所学专业,我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备,完全可以贴近实际,利用现有及地方条件来开展部队教育工作,这次做汇报片我手头没有设备,就是把拍完的素材交给地方工作室来做,我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。

二、认真观察、学习身边的人与事,提高自身素质和业务技能,认真做好本职工作。

中队现有7名干部,现在位4人,思想比较稳定,都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久,爱人工作也忙,但他不为家事所累,一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久,但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难,但大家都能以使命为重,以奉献为荣,从不为家事分心,始终把部队利益放在第一位,用无声的行动影响和带动官兵扎根部队,建功警营。

从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验,不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上,往往这些兵的更能严格要求自己,为的是不给自己的亲人丢人,指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会,干好了就等于中队的工作干好了,干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题,家长来了总是想请中队干部吃吃饭,这就可能使别的战士看在眼里想在心里,为了不影响中队的建设,,中队长、指导员要求只要战士家长来队,干部不可以除去吃饭,杜绝这种现象。

部队先进事迹材料范文6

这几年,支队党委在他的带领下,始终如一地在干部提拔使用、战士提干、考军校、选改士官、学技术等“热点”、“敏感”问题上,坚持一把“尺子”量长短,做到不凭感情选人,不凭关系用人,不让扎扎实实干事的人吃亏。一次,一名士官司务长在第三期服役期满前,利用上支队机关报账的机会,送给政委一个红包,希望政委帮帮忙,让他转上第四期。杨兰国耐心启发引导,严肃批评了司务长的“好意”,婉言谢绝了他。8月初,一名干部听说下一步支队将讨论干部使用时,便到处拉关系找门子,揣着钱带着烟酒请杨政委帮忙。杨兰国柔中带刚地说:“想送礼最好的礼物是政绩,想进步最好的渠道是工作,拉关系走后门最后是无门。”说得那名干部十分惭愧。相关链接:科学发展观心得体会

这几年,支队党委先后提拔使用了45名营职干部、128名连职干部,没有出现一例吃请送礼问题。

爱心:战士冷暖挂心中

杨兰国的日记本扉页上写着一句话:“战士父母把孩子交给我们,是对我们的信任,我们也是做父母的,一定要将心比心,把一个健康成长、长大懂事、百炼成钢的优秀军人交还给他们。”

塔什库尔干塔吉克自治县中队战士李斌在乌喀光缆施工中因体力不支,摔伤了腰部,被诊断为第五椎骨崩裂症。小李在医院住了一年多,病情不见好转,便产生了轻生的念头。杨兰国知道后,利用到乌鲁木齐开会之机,专门到总队医院看望李斌,并向主治医生详细询问小李的病情。当得知由于伤势严重治疗效果不理想时,杨兰国四处打电话,托熟人给小李联系看病。后来小李转到西安第四军医大学做手术,杨兰国又和支队长商量,专门召开党委会研究,从支队家底费里拿出4万元手术费支持小李治疗,终于使小李伤愈归队。

公心:排忧解难放心上

部队地处西北边疆,官兵们长年扎根大漠、雪域高原,由于地域条件影响,基层吃水、洗澡、冬季取暖、许多大龄未婚干部找对象、随军家属就业、住房和子女入托上学等“七大难”就成了支队历届党委和每一个成家官兵的揪心事。怎样解决这个支队长期存在的难题?经过深思熟虑,党委郑重向支队全体官兵作出了承诺,用5年时间开展“暖心工程”,建立一套有效机制,彻底解决基层的上述难题。

万事开头难,但杨政委常常挂在嘴边的一句话是“只要胸中装着部队建设,办法总比困难多。”“暖心工程”实施的第一步由支队政治处牵头,通过和喀什地区团委、妇联、喀什日报社和喀什电视台联系,定期举办“心连心”警地联谊会、鹊桥会等方式,为部队大龄未婚干部牵线搭桥。5年来,共有48名干部通过联谊会、鹊桥会找到了生活中的另一半。第二步支队专门向总队写出书面报告,反映基层吃水问题,在总队的大力支持下,集资85万元,购买了10台纯净水过滤交换器,配发到中队,使官兵们喝上了纯净水……

现在,通过5年的不懈努力,七大难题基本都得到了解决。

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