内是不是半包围结构_什么是结构化面试无领导小组讨论结构化小组面试？教你快速搞

面试是一种人事测评手段，通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察，考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多，国家公务员招录中常见的面试形式有三种，分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。

（一）结构化面试

1. 面试形式

结构化面试，也称标准化面试，简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

（1）一切标准相同，用同一把尺子衡量。相同考官、相同时间、相同题目、相同考场，相同评分标准。（2）使用率最高。

2. 考场布置

结构化面试考场布置

（1）考场：考场分别设置考官席位、工作人员席位和考生席位。（2）考官：考官人数一般为5-9 位，最中间位置的主考官作为组长，两侧分列同样数量其他考官。（3）工作人员：工作人员席位垂直于考官席两侧，分别设置计时员、记分员、监督员等，为考试有序进行提供保障。（4）考生：考生席距离考官席3-5米，被半包围在正中央。

3. 组织流程

结构化面试考试流程

（1）审查抽签（考生按照抽签顺序，逐一进入考场）（2）面试候考（依据考场要求进行面试候考）（3）开始答题（严格按照考场规定和考官要求作答题目）（4）随机提问（不是所有考试都有，也不是所有考生都进行追问）（5）考生退场（注意退场礼仪，善始善终）（6）统计分数（通常在面试结束之后，分批或同时公布成绩）

（二）无领导小组

1. 面试形式

无领导小组讨论一般是由多人（实际面试组织中一般为6—12 人）组成为一个小组同时参与讨论，在给定的一段时间之内，共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

（1）小组集中面试。一组应试者（一般是6-10 人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，讨论一般要持续1 个小时左右。（2）小组成员地位平等。考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。（3）考查范围全面。主要考查应试者的综合分析能力、组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、非语言沟通能力等；同时也考查考生的自信心、进取心、责任感、团队精神、大局意识等。（4）更加趋于真实。对考生实际行为进行考查，避免考生的面试伪装。

2. 考场布置

无领导小组面试考场布置

（1）一般考场都有桌椅，桌椅摆放为半圆形或者椭圆形。（2）桌椅摆放为半圆形时，考官一般位于考生相对的另一侧；桌椅摆放为椭圆形时，为便于观察考生表现，考官一般分散在考场东、南、西、北四侧。（3）一般每位考生面前的考桌上都摆放有纸笔，并且会摆放好与抽签号相对应的座位顺序号码牌。（4）考场一般会安排有监督人员、计时记分人员席位。

3. 组织流程

无领导小组讨论考试流程

（1）考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。（2）阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。（3）个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。（4）自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。（5）总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。（6）考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。

（三）结构化小组

1. 面试形式

结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特点，测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计，考生遵循统一的面试程序，在相同条件下完成同样的答题任务，最大程度保证面试的客观公正。另一方面以小组为单位进行面试，但人数更少，一般3人为一组，而且在面试中增加了点评回应环节。

（1）思考准备时间更加充裕。思考准备环节与答题环节分离，一般为3道题15 分钟。（2）竞争更加激烈。由单人逐一面试变为小组面试，压力更大。（3）程序更加严谨。与无领导小组相比，面试程序由考官主导，在点评回应环节有着严格的操作规则。（4）测查要素更多。结构化小组包含了部分的无领导小组的内容，考查要素更加丰富，既考查结构化面试的所有测评要素，又增加了点评回应环节，可以观察考生的倾听理解、发现问题、评价建议等多方面的能力要素。（5）突发情况更多。以小组为单位答题和点评回应，与结构化面试相比，更易受到干扰，面试中突发情况更多。

2. 考场布置

结构化小组面试考场布置

（1）备考室与面试考场分开设置。（2）备考室与面试考场内一般都摆放有题本、纸笔、考试流程说明。（3）桌面上一般摆放有与抽签序号相一致的座位序号。（4）一般桌椅摆放为一字型，考生对面为考官席。

3. 组织流程

结构化小组面试考试流程

第一环节：小组备考

（1）小组人数及题量。3 或4人一组，3 道题目。（2）认真阅读考试要求。（3）看题。提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号，草稿纸可以带入考场。（4）思考时间。3 道题目15 分钟，剩余3分钟提醒，思考时间到后回收题本。（5）抽签确定考生顺序。（6）不允许考生相互讨论。

第二环节：入场答题

（1）小组成员排队依次入场，向考官问好。根据考官示意，按照抽签顺序对号入座。（2）提供题本、草稿纸和笔。（3）考官全程不做干预，考生按照要求自行组织。（4）题目分开作答。以“3 人1 组”为例( 以下同)，回答第一题的考生顺序是1 号、2 号、3号，第二题是2号、3号、1 号，第三题是3号、1 号、2号。（5）每题每人答题时间不超过2 分钟，超时立即打断。

第三环节：点评回应

（1）题目答完之后，考生评价其他同组考生，同时被评价者作出回应。1 号点评2 号、3 号，点评完毕之后，2 号、3 号作出回应；2 号点评3 号、1 号，点评完毕之后，3 号、1 号作出回应；3号点评1 号、2号，点评完毕之后，1号、2 号作出回应。（2）每位考生评价其他考生时间不超过2 分钟，考生每次回应不超过2 分钟，超时立即打断。