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产品思维-解读个人知识体系的构建和学习

时间:2023-06-06 03:13:46

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产品思维-解读个人知识体系的构建和学习

产品思维系列文章目录

第一章:解读个人知识体系的构建和学习

第二章:用输出倒逼输入(费曼技巧的实际应用)

第三章:数据化自我管理:六边形战士的修炼

后续完善补充

基于产品岗位的知识体系构建

一、前言1.1 产品的火箭成长模型1.2 产品的能力地图1.3 产品经理的核心能力1.3.1 发现问题:1.3.2 识别问题:1.3.3 分析问题:1.3.4 解决问题: 1.3.5 总结提炼,进入循环:二、 构建知识体系需要学习的内容: 三、学习方法和产出:总结

一、前言

作为一名软件行业的产品从业者,每天的工作就是面对各种问题,忙的焦头烂额。这次假期,让我从繁忙的工作状态中得到了宝贵的出喘息时间,一边锻炼身体保障睡眠恢复元气,一方面终于有整段时间对知识体系进行梳理,并学习补充短板和沉淀。

买完菜包,收拾完家务,泡上一杯茶,静静的读一本好书,偶有所感,按照产品思维对今后的知识体系构建,做了一个梳理:

1.1 产品的火箭成长模型

作为一名半路出家的产品经理,我的成长轨迹是电气自动化工程师-软件实施顾问-软件开发-项目经理-咨询-产品经理(研发及营运),处于能力提升和资源整合期,对应的思维能力已经具备,只需要不断迭代加强即可。

1.2 产品的能力地图

通过能力地图参照梳理,后端的开发和运维有一定经验,基本知识储备具备,但是在前端的交互设计和架构上是明显的能力短板,所以需要加强补充学习。

结合实际工作的内容,提炼了产品和技术以及营运等共性的核心能力,解决问题的能力:

1.3 产品经理的核心能力

产品经理的北极星

提炼出来,一言以蔽之就是:“以人为本,以用户为中心,以解决问题为核心”。把麦肯锡的7步法玩明白了,其实就是一个循环的迭代模型,如下图所示:

1.3.1 发现问题:

1.能帮你扩大信息获取范围,提升判断力;具备同理心,懂得察言观色;掌握全局观,具备更高视野;

2.从全局出发,多元化视角以用户为中心,场景化体验。多下沉一线和客户保持接触。

3.危机意识和敏锐的感知能力(竞品和市场环境变化以及新技术的突破)。

4.辩证的的思考问题,有问题是正常的,没有问题(找不到问题)这个才是最大的问题。

1.3.2 识别问题:

1.用户表述的问题不一定真正问题的核心,不断用Why,透过现象看本质。

2.区分主要矛盾和次要矛盾,可以运用波士顿矩阵的四象限法则,来确定优先级别。

3.确认是技术问题还是业务问题按照kano分类和鱼骨图分析法进行拆解。

4.问题是否具有普遍的代表意义。

1.3.3 分析问题:

1.5W2H WHAT+WHY+WHEN+WHERE+WHO 6顶思考帽法 头脑风暴法。

2.这些方法能力帮你梳理清楚问题间的因果关系以及必要的资源投入,结合to_doList形成计划。

3 系统化的思维,不要为了拆解而拆解,表明问题的构成还需要更一步思考,问题于问题之间,问题和结果之间的关联。

1.3.4 解决问题:

1.更会用到目标管理、时间管理、情绪管理、知识管理、组织管理、项目管理、创新思维和审美意识,每种能力都能帮你更快、更好地解决问题;

2.工程化的思维,可以帮你制定标准,并且以此为蓝图,不断完善。

3.定期检查,风险控制,以及如何克服不利因素,带领团队战胜困难。

1.3.5 总结提炼,进入循环:

1.掌握复盘能力和建模能力,是你能持续进步的保障。

2.向最善于学习和总结的PLA学习。

3.辩证的的思考问题keep learing

4.费曼闭环输出

5.迭代知识分享提升团队战斗力。

二、 构建知识体系需要学习的内容:

前端知识的学习和总结提炼。

大前端时代的来临,B端架构必将取代C端架构。KS8相关知识学习和总结提炼。经济学通识课的学习。行为心理学和传媒学通识的学习和提炼。视频制作工具的学习。复习数学和统计学相关知识,学习Python,掌握Py常用框架开发。华为鸿蒙和中标麒麟以及达梦国产化数据库的认证学习。数据分析能力的提升。管理学相关知识巩固和不断学习实践。营销和营运的知识学习和实践。

三、学习方法和产出:

个人经验是运用费曼闭环:

康奈尔笔记+思维导图整理+MD笔记输出,

如果有条件做成视频课件,能获得反馈形成闭环不断迭代优化尤佳。

目标制定:

[] 每个月至少读一本书。[] 学习及读书笔记每天最少一篇,整理为电子的为知MD笔记。每周CSDN 技术博客不少于 3 篇。[] 每周至少点亮7 个CSDN技能树子节点,年末实现VUE,MYSQL等勋章。[] 完成至少1视频课件,做一个案例分享到B站。

总结

产品经理的岗位需要面对各种问题,尤其是现今快速发展的时代,对行业头部玩家的要求都是 即要懂技术,又要懂管理,带团队,还要有经营和销售变现的能力要求,一两把刷子根本不够,所以如何快速学习,用多元化视角构建面向问题的多学科交叉知识体系,“”上马统军,下马治学“”。学习人民解放军,向死而生,在战争中学习战争,在实践中不断总结迭代和打磨自己,由弱小走向强大的核心能力。

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