面试过程：
、网申
不得不说，毕竟互联网公司，网申界面设计的比一些知名外企人性化太多，你边填写就可以边保存，完全不要担心突然网卡了啥都没了。
(吐槽一下百威英博，我是借了一台windows才顺利填完网申的，用OS X系统填真的会出事)
网申的每一步也超级详细，分得很细致，简洁明了，填起来不会花很久，但是要填的用心。
最喜欢的是可以上传作品，其实之前没做过互联网行业的实习，也没有什么“产品”可言
我就把自己拍的好看的照片(很喜欢摄影摄像！)，做得自认为不错的视频链接，还有一些写过的文案，自己设计的PPT模板，策划案之类的都传上去了
二、网测
之后收到了网测通知，技术岗和非技术岗分两天，乌龙的是软件产品经理这个岗位和技术岗同一天考，当初以为还要写代码。
京东的网测是和赛码网连在一起的，界面设计也是很人性化，而且很好看，不像一些外企的网测界面充斥着windows XP的风格。。。
虽然没有任何办法联系到京东HR 也找不到各种校园HR大使啊之类的(这一点外企做得很好，你很容易就可以找到负责校园招聘的HR，可以直接的咨询问题)
但是赛码网上的管理员倒是很容易就找到了，还专门告诉我们软件产品经理虽然和技术岗一起考，但是绝对不考编程。
网测当天界面上还写着大大大的软件产品经理岗位网测不考编程(扶额。。。)
网测怎么准备呢
我做的这个岗位的网测就主要是三大部分吧，一部分是逻辑题，多刷一下行测题库，就算遇不到原题，也是能打开你的思维的(多说一句，找规律的题，总结一下，也就那几种，做多了就有感觉了)
一部分是专业知识题，全都是软件知识。。。。做的都要哭了
最后一部分是主观题，不占考卷分数，应该是额外算分数的。这次考得主观题是“针对现在共享单车存在的问题，提出可行的解决方案；共享单车的未来是怎样的？”这就是考思维了，逻辑一定要好。
三、一面
笔试通过，顺利得到一面通知。京东面试效率贼高，一二三面在一星期内直接完成，效率高是高，但是挺累的，做好心理准备。
这次面试地点都是在上财旁边的一个酒店，离我们学校巨远。。坐地铁差不多要一个半小时
一面面了我差不多一个半小时，聊得非常多。但是面试官说我不适合做这个软件产品经理(扶额。。。)
不过即使这样，也要拿出自信继续聊下去，不能让空气突然安静。
问的内容大家也都能猜到，看你的简历，针对简历提问。
所以我觉得大家在准备各行业的题目之前，不如先把自己的简历挖深一点，
每一个你写进去的东西，具体是做什么的，你担当什么角色，学到了什么，遇到了什么困难，怎么解决的，在中英文各来一份，这个准备就要准备不知道要多久。。。
然后面试官吐槽了我的简历，他说这是你下载的模板吗，我自豪的说是我自己设计的，一点一点画出来的
“你看看你设计的这是什么啊，信息度那么高，一点不扁平，密集恐惧症的人看了就会难受”
说的很有道理，这个简历拿去面快消，是有优势的。但是拿到互联网行业，真的是不堪入目。
回去以后我就重新改了一版，还别说，真比以前看起来更舒服了。
简历的信息度很重要，不要设立太多层级，看起来会很累。
字体大小、字体型号什么的也不要太花哨，控制在整个简历2种字体 2个大小即可
除了这些问题，接下来就聊到京东的产品了，因为我京东白条用的很多，所以这个聊的最嗨
聊了我认为的京东白条的毛病，以及如何改进，还有如何把京东白条更好的融入到大学生群体等等等等
接着就是他问我，有什么要问的，我问了三个问题
(1)外国语学校的背景，我怎么能够提高自己的实力，在应聘互联网行业的职位方面
(2)9号线肇嘉浜路转7号线换乘通道非常不合理，我至今想不出好的改进方案，您有什么好的建议(这个问题聊得非常嗨，花了一堆草图当时)
(3)京东给你带来了什么
面完我就撤了
四、二面
收到二面通知，是我这一段时间以来做过最刺激的事情
二面正好和我的期中考试冲突了，学院不允许我缓考 或者补考 或者取平均，因为我的“我要去参加面试”的理由，不能算理由
联系不到京东HR 发邮件没回复 微博找官微没用 找官方微信没有
然后我决定“霸面”
下午的面试，我早晨非常早就赶到现场，想当场提出更改时间的申请，如果不同意，那只能说和京东没缘，“好聚好散”吧。。
幸运的是面试官集体堵车，都来晚了，跟HR沟通，HR说我会尽可能帮你争取
最后终于，让我第一个面试，面了差不多45min，然后我就赶紧回学校考试了(来回要接近四个小时的地铁啊我的天)
二面问的问题我有点懵逼，真的，我面的明明是软件产品经理。。。问了我咨询行业的题
同样也是先简历起手，问了一些经历，深挖。
然后是两道大题
(1)假设一天24小时，大家都必须使用一次性地铁卡，你估算一下9号线一个站一天需要准备多少张一次性地铁卡才能保证顺利运营
(2)京东5.21(还是5.20我忘了。。)想要搞“另一半为你买单”的活动，你从各个层面考虑，如何提高活动参与度(我还刚分手啊喂。。。)
然后就没有然后了，感觉自己面的一般。。
五、三面
京东三面是HR面试，官网上写的是4.26-4.27
我到了4.27晚上7点多还没收到任何信息。我觉得我挂了，绝望了，不过也慢慢接受现实了。
就在这个时候，北京的电话打过来，是京东的HR(哇你们工作那么晚 天。。)
这个面试的就很简答了，很基础的问题，就是多问了一些为啥选京东之类的
这类结构面 多看看宝洁八大问就好了
因为当时太激动，都没有问自己是什么岗位，负责什么，在哪工作，啥时候入职blablabla的
六、等offer
面完这个。5.10之前发offer，我就一直等，等到今天下午拿到offer 开心~！ 面试官问的面试题：
自我介绍、网申
不得不说，毕竟互联网公司，网申界面设计的比一些知名外企人性化太多，你边填写就可以边保存，完全不要担心突然网卡了啥都没了。
(吐槽一下百威英博，我是借了一台windows才顺利填完网申的，用OS X系统填真的会出事)
网申的每一步也超级详细，分得很细致，简洁明了，填起来不会花很久，但是要填的用心。
最喜欢的是可以上传作品，其实之前没做过互联网行业的实习，也没有什么“产品”可言
我就把自己拍的好看的照片(很喜欢摄影摄像！)，做得自认为不错的视频链接，还有一些写过的文案，自己设计的PPT模板，策划案之类的都传上去了
二、网测
之后收到了网测通知，技术岗和非技术岗分两天，乌龙的是软件产品经理这个岗位和技术岗同一天考，当初以为还要写代码。
京东的网测是和赛码网连在一起的，界面设计也是很人性化，而且很好看，不像一些外企的网测界面充斥着windows XP的风格。。。
虽然没有任何办法联系到京东HR 也找不到各种校园HR大使啊之类的(这一点外企做得很好，你很容易就可以找到负责校园招聘的HR，可以直接的咨询问题)
但是赛码网上的管理员倒是很容易就找到了，还专门告诉我们软件产品经理虽然和技术岗一起考，但是绝对不考编程。
网测当天界面上还写着大大大的软件产品经理岗位网测不考编程(扶额。。。)
网测怎么准备呢
我做的这个岗位的网测就主要是三大部分吧，一部分是逻辑题，多刷一下行测题库，就算遇不到原题，也是能打开你的思维的(多说一句，找规律的题，总结一下，也就那几种，做多了就有感觉了)
一部分是专业知识题，全都是软件知识。。。。做的都要哭了
最后一部分是主观题，不占考卷分数，应该是额外算分数的。这次考得主观题是“针对现在共享单车存在的问题，提出可行的解决方案；共享单车的未来是怎样的？”这就是考思维了，逻辑一定要好 面试相关细节(职业圈独家调查)：
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
