这个问题，我先说下结论：不是软件测试培训出来的很难找工作，而是软件测试培训出来没有实际能力的很难找工作。
1、学历现在很多培训机构为了招收学员，对于学历这块把控不严格，对于学历低于大专文凭以下的，特别在一线城市，想进入IT 互联网行业，例如软件测试，其实是特别难。学历代表的是一个人的学习能力，目前很多企业都会要求学历至少在大专以上，而且现在本科院校的毕业生那么多，学历太低是没有竞争优势的。
2、能力软件测试作为互联网行业的技术型岗位之一，对于技能的掌握是非常重要的，而且也是测试人员必备的。很多学员在机构培训的时候不认真学，没有掌握到实际的技术能力，在面试的时候一问三不知。毕竟在学习知识这件事情上，除了有老师的辅助，主要的就是靠自己了。
3、企业用人标准提高
因为企业用人标准的提高，这就导致机构加大对简历的”造假“
这些也就是造成软件测试培训行业 的乱象和差口碑 才会有了以上的培训出来找不到工作的错误说法
