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在首席执行官纳德拉（SatyaNadella）的带领下，微软呈现出一派欣欣向荣的景象。客户们喜欢微软，华尔街喜欢微软，重要地是，开发商和工程师们也越来越喜欢微软。这意味着微软可以吸引到更多的顶尖人才，当然它也会为这些人才提供不菲的报酬。
以下就是微软薪酬最高的一些岗位，薪酬数据来自求职招聘网站Glassdoor。
软件架构师（SoftwareArchitect）负责设计各种工具来满足客户的需求。他们的年薪为179535美元，加上股票、奖金和利润提成等其他收入，薪酬总额可以达到256933美元。
如果你是一名创意总监（CreativeDirector），你主要负责审定软件的外观和观感。你的年薪可以达到180789美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到190869美元。
微软的主要开发经理（PrincipalDevelopmentManagers）在微软工程师队伍中的地位不断上升，他们的年薪为180812美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到292500美元。
微软高级研究员（SeniorResearcher）的工作最酷，他们负责研究最新的技术，比如HoloLens。他们的年薪为183540美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到292455美元。
微软的主要项目管理总监（PrincipalDirectorsofProgramManagement）的工作职责是协调不同产品的工程师团队。他们的年薪为185083美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到303959美元。
不管在哪个部门，哪怕是销售部和财务部，高级总监（SeniorDirector）的年薪都能达到190201美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到308470美元。
营销高级总监（SeniorDirectorofMarketing）直接受首席营销官克里斯·卡珀瑟拉（ChrisCapossela）领导，负责营销工作。他们的年薪为195882美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到339327美元。
产品部门经理（ProductUnitManager）领导着具体的产品团队，比如XboxLive或VisualStudio。他们的年薪为195946美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到310865美元。
微软是一家专注于工程技术的公司，因此工程技术总监（DirectorofEngineering）的薪酬比较高。他们的年薪为196677美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到346247美元。
高级商业开发总监（SeniorDirectorofBusinessDevelopment）的年薪为203452美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到339014美元。他们的工作职责包括协助引导合作、投资、外联以及通过其他方式与外部公司合作。这些工作的总负责人是佩琪·约翰逊（PeggyJohnson），但是并不是所有从事这些工作的员工都在她领导的部门。
开发总监（DirectorofDevelopment）是协助监管新产品创造的高级经理人。他们的年薪为205297美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到426689美元。
像微软这样的大公司需要大量的总经理（GeneralManager）来保证各项工作顺利进行。他们的年薪为224928美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到464005美元。
除了工程技术类专业人才之外，其他员工的薪酬也很可观。微软高级律师（SeniorAttorney）的年薪为194308美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到286470美元。
同样，人力资源对于微软这样的大公司来说也很重要。人力资源总监（HRDirector）的年薪为175242美元，加上其他收入，薪酬总额可以达到241361美元。
当然，做老板的感觉最好。微软首席执行官纳德拉在上个财年的薪酬总额达到了1830万美元。当然风险与回报是并存的，如果微软不能达到销售目标，他可能要损失数百万美元的收入。
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