江苏事业单位统考考什么？截止到目前，江苏事业单位统考公告暂未发布，考试内容可以参考往年情况。江苏中公教育整理往年江苏事业单位考试科目及题型题量，以供各位考生参考！更多江苏事业单位考试信息请关注：
江苏事业单位统考考什么？(参考江苏事业单位考试大纲)
《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
1.综合知识测试内容
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3.专业知识和专业能力测试内容
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
江苏事业单位考试题型题量分布：
江苏的事业单位统考分为管理岗、专技岗(包含法律类、英语类、经济类、计算机类以及其他类)、工勤岗，其中专技岗中的其他类和管理岗用同一套试卷，笔试分数为100分。
-江苏事业单位统考管理类题型题量
注：1.及均只有上半年进行全省范围内的事业单位统考。
2.鉴于管理岗和专技岗前60个客观题基本一样，此处仅统计了管理类题型题量，专技岗专业知识部分的相关情况可查询中公教育官网。
纵观近4年江苏事业单位统考真题不难发现，考试整体情况稳定。公共基础知识和行政职业能力测试总体始终保持60题的题量，且均为客观单选题，管理类该部分占总分的50%，专技岗该部分占总分的40%。值得注意的是，和未考查的数字推理，考试中再次的出现，并且题量达到5题，因此的考试中仍需保持重视，同时对于仅专技岗中出现过的数学运算也应当稍作了解;至于近3次考试未考查的定义判断也仍需了解，毕竟在江苏省考中定义判断仍然是非常重要的题型，而江苏事业单位和江苏省考整体命题趋势是一致的。而管理类中的材料处理题则是基本保持3道题的题量，占总分的50%，其中需要注意的是上半年的考试中考过公开信的撰写，而的材料处理题中的大题则由以往的主题作文变为了主题演讲稿，一是形式上更加新颖了，二是更加紧扣时事，更加注重对考生价值观和个人品质的考察。
综上所述，江苏事业单位统考稳中有变，但是备考完全可以按照往年情况进行。了解完考试考什么，那么更为重要的就是积极的备考，坚持不懈，不管竞争多么激烈，也要付出百分之百的努力，不负青春，不负自己。
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