行业激烈变化时，恰恰是机会最多的时候
坦白讲，许多人骨子里害怕变化和竞争。
其实大可不必。
一来，怕也没用嘛。二来，变化越快，组合要素增加了，意味着新的工作机会越多。
就像传统媒体VS新媒体。
放在前连“新媒体”这三个字都没问世，可如今已成为360°覆盖人们的事物。曾经从事纸媒行业的人，开始新模式转型；曾经写书写博客的作者，转移到公众号和微博，以另外一种形式继续写作。
再比如外卖和网约车。
大概5年前，网约车刚出现没多久，我所在城市有大量的士司机跑到交通运输部门集体抗议，要求针对网约车采取限制措施。
5年后——
我们有了网络代驾、共享自行车、共享汽车……以及积累的大量语音、图像、场景感知、地图、安全出行等数据，而且相关技术服务开始迁移至城市交通、物流、金融等多领域。
当初谁又能想到，一个网约车技术能发展衍生出如此多的环节和岗位？
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技术类
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11.插件化/热修复
其他
1.介绍下最近一年主要做了什么工作
2.遇到了什么印象深刻的问题。会顺着你介绍的项目问下具体实现。
3.以前的工作中，项目团队多少人，怎么分配工作
就是一些职业规划，或者可以体现你工作态度，为人处事方面的一些问题。
你有什么问题想问我的
一般的面试官都会问这个问题，这里搜罗了一些问题供大家参考
1.你在公司的一天是如何度过的？
2.能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？
3.贵公司最让你自豪的企业文化是什么？
4.对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？
5.通过刚才的面试交流，您觉得我还有那些不足？
总结
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