接下来，就是无领导的小组讨论了，5分钟的阅读题目，没有个人的发言。在阅读题目之后，接下来是30分钟的自由讨论，最后是5分钟的小组总结。讨论的对象是90后，他们的优势和劣势，他们的优势和劣势，他们问了两个问题：1、90后都是什么人？2、为90后管理人员，向公司提出建议。根据如信银行考试中心发布：
考官提问问题：1.刚刚的讨论环节，那位同学给你的印象最深，理由是什么?2.假如在以后工作中，你最想和哪位同学一起工作，为什么?
银行会计/柜员面试经验(中山) - 中国工商银行
面试过程：所有的人都是按照自己抽到的号码，依次落座。根据考官的建议，阅读题目需要三到五分钟。我们的题目是对不良贷款的成因进行排名，其中有七种成因，分别是：信用体系不完善；由于盲目扩张，造成了对客户群体的盲目筛选，资金流转出现了问题，出现了客户意外的失业情况，总体经济状况不容乐观，内部控制不严，体制上出现了漏洞。时间一到，考官要求每个人讲话，每个人只有一分钟的讲话时间。一轮演讲后，是二十分钟的分组讨论时间。我们小组的讨论很融洽，并在规定的时限内结束。最后由一位代表作结束语。整个过程没有导师，也没有主持人，所有人都在严格的控制着自己的时间，每个人都有自己的演讲，但有两个人的演讲，却让所有人都有了一个大致的方向。
面试官问的面试题：
1.关于您所应聘的工作，您觉得您还缺少哪些东西？
2.你想要什么类型的老板？
3.说说你对新的办公室环境的适应情况。
4..请问您对工行薪酬待遇并不如外界所认为的那么优厚，有何看法？
5.如果您被选上了，您将如何开始您的新工作？
客户经理面试经验(阳江) – 工商银行
面试过程：总共40个人参加了个人帐户经理的面试。通过了笔试，就可以直接面试了。三分钟的时间，然后是七分钟的问题。十几个穿着黑色夹克，40多岁的人一字排开，我坐在最中间。介绍完自己，就是四五句话。
面试官问的面试题：
1.请说说你的人品。
2.在一个完全不熟悉的派对上，如何让每个人都知道你？
3.对于刘鑫的事情，您有什么看法？
4.你干嘛不到银行来买保险呢？（本人曾在保险业实习过）
柜员面试经验(天津河西) - 工商银行
面试过程：采访方式分为无领导小组采访和半结构化采访两种。在无领导的小组采访中，要尽可能多地进行有效的演讲，可以将其他人的想法写在纸条上，并做一个大概的大纲。
面试官问的面试题：
1.用1分钟作一个简单的介绍
2.到天津发展的原因
3.您认为您申请柜台职员的优势是什么
4..在柜台工作中，你是否能够习惯这些单调乏味的工作？
营销岗位 面试经验( 重庆 ) - 中国工商银行
面试过程：重庆工商银行分完组后，就会要求组里的人照相，就像是在说报到一样。没有单侧面，没有主导，没有半个构造，全是一群侧面。整个过程只有50分钟左右。半结构在20分钟内完成。所有的采访都已经结束了，他还在收拾自己的东西。需要说明的是，在考试过程中，不要说过多的胡言乱语，考官对时间要求很严格，也不想听到一些不重要的事情。
面试官问的面试题：无领导的问题是关于环保的整改，12种方式中选出非常有效，比较有效，一般有效，不太有效各三个，不允许重复。
对于收到面试通知的同学要抓紧准备起来咯，其他银行相关的内容大家也可以在各平台的【如信银行考试中心】寻找！
