这个比较容易算，税前工资7200元，要看到手的工资有多少，主要看社保个人承担的费用是多少，住房公积金承担的费用是多少，以及个人所得税是多少。我们逐步来看就清楚了，当然，这个也收到五险一金的缴纳基数有关，如果缴费基数7200元，和缴费基数是3000元，那么个人承担的费用是不一样的，这里为了方便计算，就按7200元作为缴费基数来算。
一、养老保险，个人承担比例是8%。那么个人承担的费用就是7200*8%=576元；
二、医疗保险+生育保险，个人承担比例是2%，个人承担的费用就是7200*2%=144元；
三、失业保险，个人承担比例0.5%，个人承担的费用就是7200*0.5%=36元。
四、工伤保险是完全由公司承担，所以这里个人不需要承担
五、住房公积金，一般比例是5%-12%，那么这里按照5%算，个人承担的费用就是7200*5%=360元。同时公司额外承担5%，也就是公司要缴360元，因为公司缴纳的公积金，你是有机会取出来的，可以算作是你的钱。
六、个人所得税，因为个人承担的社保、公积金费用是免税的，所以你的应纳税收入应该是7200-576-144-36-360=6084元，而个人所得税的起征点是5000元，也就是你有1084元的应纳税收入，而现在如果有租房或者小孩上学等专项附加扣除，则可以没想可以抵1000元的个人所得税纳税收入，这里就算你有其中一种，那么你的实际应纳税收入就是84元，那就是3%的个人所得税，就是84*3%=2.52元。（就算没有专项扣除，那么就是1084*3%=32.52元）
这样算下来，你的税前工资7200元，你最终真正拿到手的工资有7200-576-144-36-360-2.52=6081.48元。但这里要注意的是住房公积金，每月加上公司你的账户有720元，而如果你买房，基本上可以全部取出来，如果是你租房大概是每月能取60%这样，也就是你每月还能取出住房公积金432元，那么这样你一个月的实际收入就是6081.48+432=6513.48元。
当然，以上这些是按照7200元作为五险一金缴费基数来算的，如果你公司没有足额缴纳，比如只按照3000元或4000元缴纳，那么你实际拿到手的工资还会更高。不过这里还是建议你社保公积金足额缴纳，毕竟这个缴了，长远看来不吃亏！
