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工作失职的处理决定
失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定
履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。关
于工作失职的处理决定该怎么写呢
?
下面学习啦小编给大家
带来工作失职的处理决定范文，供大家参考
!
工作失职的处理决定范文一
xx
同志，男，
35
岁，
曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，
经本公司依据法律途径查明：
xx
同志××年
×月至××年×月在担任公司出纳期间，将本公司存款
5
万
元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，
xx
同志已将挪用款全部归
还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决
定，并报本公司总经理批准，决定对
xx
同志作出如下处理
决定：
1.
调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
.
每月降工资
200
元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
工作失职的处理决定范文二
××××：
张××，男，××岁，党员，19××年参加工作，现为
××仓库保管员。
20xx
年二月十五日夜，
张××在值夜班时
