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我们究竟还要学习哪些Android知识?专题解析

时间:2020-01-17 08:27:17

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我们究竟还要学习哪些Android知识?专题解析

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今天在浏览技术新闻的时候,发现腾讯就在今天开源了一套 Android 原生的 UI 框架。你们有没有发现,腾讯特别喜欢干这种事,哪一种事呢?喜欢开源 UI 框架,小程序也是这样的。

我看到这个新闻后,第一时间就下载了 Demo ,体验了这个原生的 UI 框架,可以说,真的是非常的不错。跟他们说的理念是一样的。

这个开源框架就是:QMUI_Android ,它的 Slogan 是:提高 Android UI 开发效率的 UI 库。

QMUI Android 的设计目的是用于辅助快速搭建一个具备基本设计还原效果的 Android 项目,同时利用自身提供的丰富控件及兼容处理,让开发者能专注于业务需求而无需耗费精力在基础代码的设计上。不管是新项目的创建,或是已有项目的维护,均可使开发效率和项目质量得到大幅度提升。

这个 UI 库标榜说是提高大家的开发效率,那它是如何提高自己的开发效率的呢?

功能特性大致如下:

大致解读一下,就是功能有三大特性:

可以全局配置 UI 样式,一处修改,全局生效,超级方便。提供了丰富的 UI 控件库,各种动画,列表,Button,底部菜单,下拉刷新,各种 Tab,弹框等等,以后直接可以使用,不用自己动手写了。提供了高效的工具,可以获取屏幕信息,键盘管理,状态栏管理,状态栏沉浸等等。以前我们是从网上找各种工具类,现在腾讯帮你弄在一起了,还不错。

Demo 截图如下:

最后

简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。

另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!

最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作!

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进阶学习视频

附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

法题汇总。)

[外链图片转存中…(img-o4uYRIhF-1623037483425)]

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