迷茫感从哪里来？
在一个工作岗位上持续工作了5年，一般来说，可以算是一位资深的专业人士了。这个时候的迷茫感，来源为何？
先从发展的角度来看：一个方向是向上发展，逐步晋升至管理岗位；另一个方向是向专业线发展，成为专家角色。针对这两个方向，目前自己各项软硬技能的差距还有多少？发展的阻力在哪里？是需要先去厘清的，再看看迷茫感是否减少一些了呢？
环境到底好不好？
工作环境的好坏，不同语境下的含义是不同的。有的是说工作小组内的团队氛围，有的是看公司的发展现状，整体来看则是指软件测试领域。
结合自身的视角、情况、感受，每个人对环境是好或不好，会有不同的判断。那需要关注的是，环境对自己的影响，到底哪些是自己可以改变的，而哪些不是？
回到正题，转行可以做什么？
回到正题，软件测试转行可以做什么。十几年前偶就建议过朋友从事软件测试岗，其中有一个理由就是其发展的灵活性。
从本公司内部发展转岗来看（对标大公司的岗位细分结构，不细分开发方法与组织模式），关联度比较高的转岗可能性还是挺多的，比如：技术支持岗（售前/售后）、产品设计、项目管理、产品实施等。当然，跨度更大一些，人力资源、销售等也不是没有可能。
如果是跨行业/公司的职业切换，也有很多角色切换的可能，比如说：甲方测试团队vs.乙方测试团队，传统软件供应商测试岗位vs.互联网开发团队测试，等等。
当然，虽然同时切换公司、行业、岗位会相对较难，但是如果可以找到相关机会也是很值得尝试的。其他的，像IT审计、数据分析等工作也是可以考虑的机会。
回到自身情况做选择
无论是公司内发展、转岗还是转行，打开思路、提高视角是非常有必要的。但最终还是要基于自身的情况出发，弄清楚自己的职业需求及实际可行的机会。
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