不想在工厂上班了，是什么原因呢？身上有一万多块钱，能做什么呢？
大家很多上班族，都是头脑一热，就要辞工不干了，很少人愿意去想清楚自己为什么要辞工？或者说自己具备什么条件能做什么？不是自己捋清楚，而是去问别人怎么办？
一:先来说说不想上班的理由。
1:情绪化:这种表现大多出在刚出道不久的年轻人，因为他（她）们自身社会阅历不多，容易在工作产生矛盾:上下级的，同事间的。融入公司大集体生活习惯也不容易，稍有不顺心的事情，就冒出“此处不留爷自有留爷处”高论，其实，这是一种极其情绪化的表现，偶不知道你属不属于这种？2:缺乏工作激情:这种表现大多出在有多年打工经验的年轻人，他（她）们日复一日的重复同一工种，日积月累对工作失去了激情，甚至有点“麻木”的程度，这个时候容易产生辞工换工作的想法，毕竟自己还年轻不能“在一棵树上”白白浪费自己的大好年华，让青春“火把”继续亮起来，首先得动起来。人挪活，树挪死，换个环境就是换一个活法，不知道你是否属于这种？3:追求创业的激情:这种表现的年轻人都有一定的才发，出来打工只是权宜之计，工作也是为了积累些做人做事道理和人脉，工资财务都做得比较好，他（她）们随时准备着出去单干，思维逻辑清晰，对创业充满向往，只是缺少一根“导火索”，点燃激情，有点“山河尽好，全在偶脚下”豪迈，哪怕明知道前面有艰难险阻，也要试一试，不知道你是否属于这种？
二:你为创业准备好了吗？
1:创业的资金储备。你说的身上有一万多块钱，在当今社会，一万块钱起步就只能回家摆个地摊，收点破烂，要么时下最流行的做自媒体，这点钱可以撑2－3个月。这不是出来创业，仅仅是单干，给自己另谋一种活法，美其名曰:顶多就是一个个体户。当然，全国一盘棋，大众创业，万众创新，大家给自己的活法来一个“创新”，偶支持你，勇气可嘉！2:创业的人脉资源。任何一个创业成功都不是一种偶然，它都是对资源的一次强有力整合，这里就包括了人脉资源，创业人才是主体，目前创业的大多数项目都不是一个人就能运作的好的，需要一个团队强强联营，整合各路资源为项目所用，方能有胜算的把握，不知道你有没有具备了这样的人脉圈和运营能力？3:创业的风险管控。成功的案例基本相似，失败的案例各有各的不同，创业的风险系数极其高，事先要做好预案，给自己最好，中等，最差的风险预设。成功的概率多少是跟你对风险预设多少直接挂钩的，多一份预设就多一份解决方案，自然就多一份成功机率，智者千虑必有一失，风险管控也需要你有参照系，因此，你找到了属于自己坐标系了嘛？通过以上的几点分析，或许能给带你去点什么，做任何决策都是自个的事，只要对自己负责，哪怕错了，从头来过，也没什么，不经历风雨，怎么能见到彩虹？人生路是走出来的，有了想法，做好预备，就大胆尝试，现在还有试错的机会，因为年轻就是最大的资本，谢谢！
