发一篇去年底的文章，你可以参考一下。
年底真的是程序员找工作的淡季吗？
反正每年到年底，都能听到“淡季”、“寒冬”这样的新闻。今年更厉害，甚至都惊动了国务院！！
除了网上的消息，偶身边的朋友也有哀嚎一片。某哥们所在的公司，互联网医疗行业，融了几个亿了，然而下半年开始一笔资金没到位，员工已经几个月没发工资了。员工从上千人，现在只剩300不到。
但是……，这跟偶又有什么关系？挤着西二旗的地铁、操着BAT的心。在偶看来，只要内功修好，从来不缺没offer。
依偶看，年底了，很多人等着那虚无缥缈的年终奖，捂着不肯跳槽，反而让那真正此刻需要人的公司招不到人。如果你真有心想找个靠谱的工作，年底反而是个好机会。所以，找不到工作，不要怪年底岗位少，要怪只能怪自己水平太菜。
事实就是教育大家的最好老师。举个例子，L同学，应届毕业，线下实训半年，整个学习期间完全无差评，
评测曲线一直非常稳定，
然后，毕业后开始找工作的第一个面试机会，直接拿到8K offer。效率大概是这样：第一天投简历，下午接到3个面试邀请，第二天面试的企业直接给了offer。
所以，很多时候，找不到工作真的不要怪运气不好，如果你能保持几个月的高强度学习和训练，你就可以突破自己的极限。
