偶认为这会是中年程序的一条出路。大家都知道，程序员是吃年轻饭的。35岁这个坎，迈过去了，你就是领导，迈不过去，将会是一件很尴尬的事。当然，如果你对薪资要求不是很高，能够接受薪资突然跃减，那么中年程序员也是很吃香的。毕竟程序员的经验也是很被公司看好的，尽管新技术更新速度很快。但是老技术淘汰也需要时间的沉淀，从这里来说，一些大龄程序员，毕竟知识扎实，基础功也不会弱。去从事少儿培训班的话，不失为一条出路。下面简要分析了一下。
一、错开与年青人竞争。
职场很现实，年轻人要价不高，又能加班，企业考虑成本，肯定是优先去选择相对来说性价比高的年轻人。而一些大龄程序员就可以通过加入少儿编程班这个群体，避开与年轻程序员的竞争。
二、技术硬实力在，很容易适应新工作。
中年程序员，干的多了，一般来说基础都不会弱。而少儿编程一般讲授的都是基础知识，更多的是偏向于理论性的知识点。而很多培训机构欠缺这种人才，而中年程序员这一群体必然会给少儿编程培训班注入新的活力。也因此中年程序员加入少儿培训是一条不错的选择。
三、市场需求。
无论哪个方面，都是看需求的。现在很多人都在注重小孩的培养，而编程也日益火爆。不可否认，少儿编程的市场会越来越大，而这个市场变大，不可或缺的需要程序员，虽然很多培训机构用一些大专，中专生来替代。但是毕竟程序里面的东西很多，想要培训机构好，高质量的程序员必然会是一大需求。这么一来，有实力的中年程序员，必然会迎合少儿编程的大市场。
通过以上几点分析，偶认为少儿编程培训班会是中年程序员的一条出路。
