偶带过一个软件开发专业的班级，即偶是班主任。他们去年毕业，目前已经毕业一年，偶对部分同学的工作还是有所了解的，偶就说说偶了解的情况吧。
首先，大部分同学毕业后都从事IT行业，基本都在一二线城市。目前他们少数人月薪已经一万多，一部分八九千，多数六七千，剩下的更低些。未来他们的工资还会在涨涨涨，年薪20k-30k应该没有问题。
第二，从他们反馈的求职信息来看，目前IT行业还是非常热门的行业，也是人才紧缺的行业，就业前景很乐观。所以，他们就算频繁跳槽，辞职后很容易就找到下家。
第三，薪资涨幅比较大。虽然才毕业一年，但是因为有了一定的工作经验和技能，他们的薪资涨幅另偶艳羡。偶工作十五年的工资，还不及他们工作刚参加几个月的工资，现在他们的工资已经甩偶几条街了。
第四，大数据时代，云计算时代，信息时代，各行各业都离不开软件技术的应用。世界各行业的巨头都得益于高技术高系统高软件的开发的应用，通过软件强大的收集分析对比等功能，获取了海量的客户信息，获得了市场的竞争优势。所以，软件技术开发显得非常紧迫，软件开发专业也就很紧俏了。
所以，软件开发专业很好就业。
建议你在大学就要定位一个方向，因为软件开发分为好几个方向，把一个方向学好学精，多设计多操作，即多实践，培养独立的设计开发能力。
当然了，除了培养实践操作能力，还要培养自己的文案设计和语言表达能力，团队协作精神。一个软件开发项目从设计到开发，到测试，再到投入使用，往往需要若干月，需要若干人组成的小组合作，你综合素质越高，承担的工作越多，你的作用越大，那么你的地位和工资就越高。
之所以要培养自己的综合素质，是因为IT行业是个青春行业，技术更新非常快。随着年龄的增大，接受和学习能力随之下降，这个时候要考虑和准备从技术转到管理，管理者需要的不仅仅是技能，而且管理决策的能力。
希望偶的回答对你有所帮助。
大概需要什么流程？
APP开发流程其实并不复杂，但是对于客户来说，。一般移动APP开发都离不开UI设计师、前端开发、后端开发、测试专员、产品经理等，由于他们的工作性质都不一样，大家且先把APP软件开发项目分为三个阶段：
一、功能需求阶段
1.功能需求讨论：前期需要产品经理跟客户沟通，了解客户要开发APP的类型、平台、功能、产品设计的需求、时长、预算等等，只有了解客户的详细需求才能做出详细的APP开发方案。
需求评估：提交方案后需要找前端与后端开发人员探讨方案可行性，包括功能开发的难度、实际开发的费用以及时间。
2.UI设计与项目开发：项目各个部门开始讨论，UI设计部门针对产品开展设计UI界面跟UE。
二、APP开发阶段
1.项目启动：根据产品功能需求文档进行评估提出测评、预发跟正式发布时间。
程序开发流程：前端开发-程序开发-接口对接-第三方接入（支付宝等）-定期项目会议沟通和管控项目开展-开发预算审计。
2.程序测试：由测试专员针对APP进行多机型测试，测试内容包括：APP内容测试、APP性能测试、APP功能测试、APP视觉测试、对于BUG调试修复。测试合格，确认没有BUG后与客户进行沟通，开始走验收流程。
三、APP上线阶段
APP上线审核：一般苹果的APP STORE审核大概需要一个星期，安卓审核在3天左右，所以APP开发测试一定要提前半个月完成，给长线审核预留一定的时间。
四、上线所需资料与注意事项
（一)申请成为开发者
1. 公司开发者上传营业执照扫描件（已年检）
2. 个人开发者上传个人有效身份证的正反两面扫描件
3. 所有上传证明材料必须真实有效；
4. 开发者提供的联系人，联系电话将作为手机应用市场与开发者联系的渠道，需真实有效
（二）上传软件资料注意事项
1.软件名称、文字介绍及截图不能违反国家相关规则；
2.软件介绍里有网址的，必须与软件开发者或者内容相关，不得有其他无关内容
3.软件图标、截图必须来源于上传软件且内容清晰，与当前版本对应
（三）app发布流程中需注意：
1.确保软件能正常安装、使用、卸载，保证良好的用户体验
2.不得抄袭，如有侵权行为则不会通过审核、已经上线软件将立即下架
3.不违反国家相关规则；
4.如软件有收费内容，必须给用户以明确的提示
5.如软件含有内置SDK（软件开发工具包），须不含违反国家相关法律的信息；
（四）手机App应用上线发布
1、App store发布
2、主流安卓市场发布
3、App下载页（web/wap）发布
4、二维码生成
5、App应用手册
从以上APP项目研发流程来看，每一个版本研发都要经历以上3个阶段12环节，理论图上看是一条完整的流水线，但是如何保证流程顺畅进行？如何使项目成员工作效率最大化？这十分考验产品经理/项目经理的版本规划能力。当然项目成员间的默契和沟通也很重要！！
做游戏开发有前景吗？
其实大家都知道，游戏行业是个发展很好的产业，目前游戏公司为员工提供的福利也是非常的好，这主要体现在员工薪酬及员工工作环境这两方面。相较于传统行业，游戏从业人员的起薪与其相当，但随着工作经验的积累，游戏从业人员的工资将成倍翻翻。游戏开发行业前景怎么样？
对玩游戏有兴趣是迈向游戏行业的第1步，而游戏开发，因为涉及到深入的编程方面的知识，属于高端紧缺行业。
不过游戏开发程序员的入行门槛高，专业程度强，需要一定时间的专业知识积累以及实际经验积累，技术好，薪资才高，以腾讯在校园招聘中招收的游戏后台开发方向为例，它要求：
具有良好的算法基础及系统分析能力;
善于与他人和团队合作，富有集体荣誉感;
具备良好的责任心与服务意识;
熟悉LINUX/UNIX操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有C/C++开发和网络编程经验。
而在社招中招收的手游后台开发工程师，它的要求更高：
本科及以上学历;
3年以上相关工作经验;
理解需求目标和实现方式，1年以上B/S产品测试经验优先;
逻辑清晰，善于分析、发现、解决问题;
精通Linux/Unix系统下C/C++的开发模式;
精通glibc库的实现方式，熟悉常用函数的内部实现方式;
熟悉游戏后台开发，了解大型网络游戏服务器开发常用设计方法;
有Linux平台下内核调试、开发经验者优先;
有Linux平台下用户态Hook开发经验者优先。
不管是哪一点要求，都要付出大量的时间和精力学习。这也导致程序员们转行难，想转行为程序员也很难，所以竞争也小。建议大家抓紧时间投入到游戏开发的学习中来。 还更新Unity引擎期每周的综合项目，项目更好地涵盖千锋游戏开发学员学到的知识点，游戏选材方面更贴近当前行情，加入目前比较火的游戏项目模块，“王者荣耀”中的攻击系统、“荒野行动” 中的背包管理等。
而且还有与企业零差别的管理规范。全新角度的企业工程学解析，完善的企业工程素材，项目分组式管理。企业规范的人员配置，让千锋游戏开发学生拥有真实的企业项目开发经验。
