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最新河南省公务员考试真题申论(通用15篇)

时间:2024-04-22 06:20:58

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最新河南省公务员考试真题申论(通用15篇)

河南省公务员考试真题申论篇八

语言理解与表达时行政职业能力测验中的常考题型,也是必考题,题量占全国和地方公务员考试试卷总题量的百分之三十左右。

语言理解与表达主要分为逻辑填空、阅读理解、语句表达、特色题型及新题型。

常识判断。

常识判断覆盖面较广,与平时的积累离不开。

这里主要考察考生平时的知识积累情况。

常识积累分为政治、经济常识、法律常识(法理学、宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、其他常考法)、科技、自然常识、历史、人文常识、管理、公文写作常识等。

判断推理。

判断逻辑推理主要考查考生的逻辑思维能力,及空间想象力。

判断推理主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

图形推理又分为图形对比推理,图形类比推理,九宫格图形推理,图形折叠推理,图形分类推理,特色题型等。

资料分析分为表格资料、图形题资料、文字型资料、综合型资料四大版块,每个版块都有各自的考查方式。需要考生认真复习,多练习。

数量关系。

数量关系主要是分为基础运算、初等运算、比例运算、行程运算、几何问题、计数问题、方程与不等式、费用问题、最值问题和其他问题。

河南省公务员考试真题申论篇九

公务员考试申论究竟要怎么写呢?下文是小编为各位公务员们准备的公务员考试申论范文,欢迎阅读!

关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要。

××年××月××日上午,市政府办公厅××主任主持召开会议,协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

领导同志“向前看”、“了却历史旧账”的批示精神,在办公厅的协调下,双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则,合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论,双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项:

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号首层房屋的使用权交给××宾馆。公司在。

56号经营了30多年,已投入了不少资金,退出后,办公地方暂时难以解决,决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和××宾馆负责80万元,考虑到省政府领导曾多次过问此事,另15万元由市政府支持补助。

二、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于××年××月××日前划拨给市外轮供应。

公司。市政府的补助款于××年××月××日左右划拨,市外轮供应公司应于××年××月××日开始搬迁,××年××月××日前搬迁完毕并移交钥匙。

三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等××年××月××日前搬迁不了的,由××宾馆协助做好善后工作。

会议强调,双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作,团结协作,增进友谊,保证移交工作顺利进行。

××市政府办公厅。

××年××月××日。

各县市区人民政府,开发区、滨湖新区管委会,市直有关部门:

为深入贯彻落实全省消防工作电视电话会议精神,切实做好春节期间的消防安全保卫工作,坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生,确保全市火灾形势持续稳定,现将有关要求通知如下:

第一,高度重视,切实增强做好当前消防工作的责任感和紧迫感。春节、“两会”日益临近,人流物流急剧加大、各类节庆活动集中,历来是火灾和各类安全事故易发、多发时期,做好此期间消防安全保卫工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步提高做好当前消防安全工作重要性、责任性、紧迫性的认识,认真分析查找本地本部门消防安全工作的薄弱环节,认真组织制定周密的。

工作方案。

切实加强调度指挥坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。

第二,突出重点,认真排查,确保全市火灾形势持续平稳。各地要立即组织公安、安监、住建、工商等部门开展消防安全大检查,排查整治烟花爆竹集中燃放场所、高层地下建筑、购物聚会娱乐等人员密集场所的火灾隐患。一是要深入推进“清剿火患”战役;二是要加大监督执法力度;三是要突出抓好烟花爆竹限放管控工作;四是要广泛开展消防宣传;五是严格落实值班备勤制度;六是要做好应急联动准备工作。

第三,落实责任,确保各项工作措施落到实处。各级政府全面负责本地区消防安全工作,政府主要负责同志为第一责任人,分管负责同志为主要责任人。要加大火灾事故责任追究力度,实行责任倒查和逐级追查,做到事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。发生特别重大火灾事故的,除追究单位主要负责人和实际控制人责任外,还要追究地方负责人和上级单位主要负责人的责任;触犯法律的,依法追究单位主要负责人、单位实际控制人和上级单位负责人的法律责任。

特此通知!

衡水市人民政府办公室。

××年××月××日。

××局开展“争先创优”活动工作方案。

为深入学习贯彻党的精神,积极践行“科学发展观”,进一步提高人事部门自身建设水平,根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署,结合我局实际,特制定本方案。

我局将坚持以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点,扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进、开拓创新,努力开创人事工作新局面,为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。

此活动的最终目标为:1.把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2.建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3.各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新、出经验、出成果;单项工作有特色,每年至少要有1~2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。

为实现上述目标,我局将从“抓学习,强素质;抓管理,树形象;抓创新,创佳绩”着手去做。同时为了保证活动效果,我局也会加强组织保障。

(二)建立激励机制,增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,

以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点,建立激励机制。

(三)加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,树立本局的学习典范。

河南省公务员考试真题申论篇十

提出对策题目中的对策一般要遵循3个要求:

第一,针对性。要求所提对策要针对材料作答,保证90%以上的要点来自于材料;同时还要针对问题作答,否则对策要点就不会准确。

第二,可行性。所提对策要具有政治可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性。

第三,可操作性。要求所提的对策不能太大、太空。特别是当要求中出现“具体可行,具有操作性”等要求时。

例如乡镇的真题:针对给定资料反映的当前农技推广服务工作中存在的主要问题,从政府主管部门的角度,提出改进工作的基本思路。

要求:1.问题定位准确;2.思路建议具体可行;3.表达简洁,700字左右。

在作答此题时,就需要让每一条对策尽量具体,具有可操作性。

河南省公务员考试真题申论篇十一

考前要摒弃杂念,排除干扰思绪,使大脑处于“空白”状态,创设考题情境,进而酝酿综合思维,提前进入“角色”,通过清点用具、暗示重要知识和方法、提醒常见解题误区和自己易出现的错误等,进行针对性的自我安慰,从而减轻压力,轻装上阵,稳定情绪、增强信心,使思维单一化、数学化、以平稳自信、积极主动的心态准备应考。

考前一晚就不要看书了,看下自己喜欢的电视节目,放松一下心情,也不要太早上床休息,按平时的作息睡觉就好,以免在床上翻来复去想到自己还没什么把握的内容,增加紧张感,休息质量肯定会受很大影响。适当的时候可以安排一下自己考完以后的活动。

二、“内紧外松”,集中注意,消除焦虑怯场。

集中注意力是考试成功的保证,一定的神经亢奋和紧张,能加速神经联系,有益于积极思维,要使注意力高度集中,思维异常积极,这叫内紧,但紧张程度过重,则会走向反面,形成怯场,产生焦虑,抑制思维,所以又要清醒愉快,放得开,这叫外松。

不要把考试当成多大的事,就想着这是一场普通的测验就好。有的同学总是给自己这样那样的压力,到考试的时候就会在潜意识里想万一考不好怎么办等问题,分散了注意力,当然考不好。

三、沉着应战,确保旗开得胜,以利振奋精神。

良好的开端是成功的一半,从考试的心理角度来说,这确实是很有道理的,拿到试题后,不要急于求成、立即下手解题,而应通览一遍整套试题,摸透题情,然后稳操一两个易题熟题,让自己产生“旗开得胜”的快意,从而有一个良好的开端,以振奋精神,鼓舞信心,很快进入最佳思维状态,即发挥心理学所谓的“门坎效应”,之后做一题得一题,不断产生正激励,稳拿中低,见机攀高。

先做自己喜欢的题,越做心情越好,难题还是跳过放到最后做,一般情况下题目读三遍后我还是不能肯定答案的话一定会跳过做下一道,等自己有把握拿到分的题目都做完了在回来做自己觉得难的题目,这时候就是讲究质量而不是速度的时候了,慢慢做,不在乎整张卷子的题目能不能都做完。

四、“五先五后”,因人因卷制宜。

在通览全卷,将简单题顺手完成的情况下,情绪趋于稳定,情境趋于单一,大脑趋于亢奋,思维趋于积极,之后便是发挥临场解题能力的黄金季节了,这时,考生可依自己的解题习惯和基本功,结合整套试题结构,选择执行“五先五后”的战术原则。

1.先易后难。就是先做简单题,再做综合题,应根据自己的实际,果断跳过啃不动的题目,从易到难,也要注意认真对待每一道题,力求有效,不能走马观花,有难就退,伤害解题情绪。

2.先熟后生。通览全卷,可以得到许多有利的积极因素,也会看到一些不利之处,对后者,不要惊慌失措,应想到试题偏难对所有考生也难,通过这种暗示,确保情绪稳定,对全卷整体把握之后,就可实施先熟后生的策略,即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样,在拿下熟题的同时,可以使思维流畅、超常发挥,达到拿下中高档题目的目的。

4.先小后大。小题一般是信息量少、运算量小,易于把握,不要轻易放过,应争取在大题之前尽快解决,从而为解决大题赢得时间,创造一个宽松的心理基矗。

5.先高后低。即在考试的后半段时间,要注重时间效益,如估计两题都会做,则先做高分题;估计两题都不易,则先就高分题实施“分段得分”,以增加在时间不足前提下的得分。

五、一“慢”一“快”,相得益彰。

有些考生只知道考场上一味地要快,结果题意未清,条件未全,便急于解答,岂不知欲速则不达,结果是思维受阻或进入死胡同,导致失败。应该说,审题要慢,解答要快。审题是整个解题过程的“基础工程”,题目本身是“怎样解题”的信息源,必须充分搞清题意,综合所有条件,提炼全部线索,形成整体认识,为形成解题思路提供全面可靠的依据,而思路一旦形成,则可尽量快速完成。

有很多题目有些选项一看就和题目里的句子差不多是一样的,那就千万不要选,有些同学大致一看,觉得是一样的,就仓促做了选择,殊不知已经掉进了出题者的圈套,越是看上去与题目相差甚远的选项,越有可能就是正确的,不要怀疑,现在的出题老师就是大大的狡猾。

六、确保运算准确,立足一次成功。

公考题的容量在120分钟时间内完成140题,时间很紧张,不允许做大量细致的解后检验,所以要尽量准确运算(关键步骤,力求准确,宁慢勿快),立足一次成功。解题速度是建立在解题准确度基础上的,所以,在以快为上的前提下,要稳扎稳打,层层有据,步步准确,不能为追求速度而丢掉准确度,甚至丢掉重要的得分步骤,假如速度与准确不可兼得的说,就只好舍快求对了,因为解答不对,再快也无意义。

有把握做的题一定要保证不出错,在平时的复习中也要注意自己做题质量,在强项上一定不能丢分,在弱项上就要多花时间锻炼,实在加强不了的部分,就要有针对性的放弃,考试的时候看时间再慢满做,反正有把握的部分都拿到分了,后面难的题能多拿一分就是你的胜利。

七、讲求规范书写,力争既对又全。

考试的又一个特点是以卷面为唯一依据。这里主要体现在申论方面,表述不规范、字迹不工整又是造成试卷非智力因素失分的一大方面。因为字迹潦草,会使阅卷老师的第一印象不良,进而使阅卷老师认为考生学习不认真、基本功不过硬、“感情分”也就相应低了,此所谓心理学上的“光环效应”。“书写要工整,卷面能得分”讲的也正是这个道理。

八、以退求进,立足特殊,发散一般。

对于一个较一般的问题,若一时不能取得一般思路,可以采取化一般为特殊(如用特殊法解选择题),化抽象为具体,化整体为局部,化参量为常量,化较弱条件为较强条件,等等。总之,退到一个你能够解决的程度上,通过对“特殊”的思考与解决,启发思维,达到对“一般”的解决。

九、执果索因,逆向思考,正难则反。

对一个问题正面思考发生思维受阻时,用逆向思维的方法去探求新的解题途径,往往能得到突破性的进展,如果顺向推有困难就逆推,直接证有困难就反证,如用分析法,从肯定结论或中间步骤入手,找充分条件;用反证法,从否定结论入手找必要条件。

十、回避结论的肯定与否定,解决探索性问题。

对探索性问题,不必追求结论的“是”与“否”、“有”与“无”,可以一开始,就综合所有条件,进行严格的推理与讨论,则步骤所至,结论自明。

不管怎么说,申论还是要靠平时的积累,锻炼文字处理方面的能力,这个很重要,主要还是要靠平时的锻炼。临时准备的也可以背一些上纲上领的句子和段落到时候加到自己的文章里去。不光考试的时候文字方面的能力重要,以后考上公务员了这方面的工作也很多,多学一点总是不吃亏的。

河南省公务员考试真题申论篇十二

××年××月××日上午,市政府办公厅××主任主持召开会议,协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

领导同志“向前看”、“了却历史旧账”的批示精神,在办公厅的协调下,双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则,合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论,双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项:

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号首层房屋的使用权交给××宾馆。公司在。

56号经营了30多年,已投入了不少资金,退出后,办公地方暂时难以解决,决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和××宾馆负责80万元,考虑到省政府领导曾多次过问此事,另15万元由市政府支持补助。

二、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于××年××月××日前划拨给市外轮供应。

公司。市政府的补助款于××年××月××日左右划拨,市外轮供应公司应于××年××月××日开始搬迁,××年××月××日前搬迁完毕并移交钥匙。

三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等××年××月××日前搬迁不了的,由××宾馆协助做好善后工作。

会议强调,双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作,团结协作,增进友谊,保证移交工作顺利进行。

××市政府办公厅。

××年××月××日。

河南省公务员考试真题申论篇十三

尽管大纲中要求考生联系实际或自身实际经验,但这一能力毕竟是客观题,大部分要点仍然来自于材料。从何处找对策,就显得尤为关键。一般来说对策有三大来源:

第一,直接对策。一般以“将”、“要”、“必须”、“应该”、“建议”,此类动词引领,考生只需要稍微变换下语序摘抄即可,较为简单。

第二,间接对策。一般可以根据问题推对策、原因推对策、经验推对策、教训推对策。具体如下:

根据问题推对策。正如上文所说,这一能力要求考生找到需要解决的问题。在申论考试中,问题有时会以具体的小问题呈现出来。这样我们就可以从小问题入手解决大问题。

根据原因推对策。指通过分析问题产生的原因,进而来解决该问题。比如山东省考乡镇试卷第三题:“针对给定资料反映的当前农技推广服务工作中存在的主要问题,从政府主管部门的角度,提出改进工作的基本思路”。这个题我们要解决的问题之一是农技人员无力推广农业科技。通过对材料的综合分析会发现:农技人员科学素质较低是出现问题的重要原因,得出“对农技人员开展长期的培训的教育,提高他们的科学素质和推广能力”这个对策,顺理成章。

根据经验或教训推对策。“他山之石,可以攻玉”,通过分析材料中的相关案例,得出其经验教训,从而为解决问题提供一定的参考。比如,上面提到的山东省考非乡镇试卷第三题。我们要解决的问题之一是移民搬迁后生活不便利,而在资料7中明确提到了商洛市一个做法:为了方便群众的生活,市政府对移民进行了集中安置,并完善了道路、水电、幼儿园等配套设施的建设。由此我们就可以思考:是否也可以借鉴这一做法。

第三,自创对策。在这里,对考生的生活经验有一定的要求,需要立足于材料结合实际得出相应对策,但一般出现的情况比较少。

比如山东省考真题:给定资料5提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题,假设你是一名普查员,请提出解决这些问题的具体措施。这一题中根据材料中普查人员的行为,再结合实际,可以得出“提高普查人员的素质”。

河南省公务员考试真题申论篇十四

20省公务员考试笔试成绩已于3月2日正式公布。考生的总体分数较往年有何变化?高分考生应该如何准备面试?记者对此采访了相关人士。

“以往70多分是极少有的高分,今年屡见不鲜。”据河南华图公务员考试研究院的智莹莹称,根据学员的抽样分析来看,今年70分以上的考生占比在5%左右,60分以上的考生占比在55%左右。与之相应的,各个系统进入面试的分数线也将水涨船高。

年省公务员考试时间是12月24日,较国考延后了一个月,并且首次允许高校应届毕业生参加考试。

智莹莹称,省考面试名单公布距正式的面试时间一般为15天左右。面试对学生综合素质的要求很高,笔试成绩较高的考生,应提前着手备考面试。“近三年,省考面试都是以一段材料加几个问题的形式出现,难度高于一般的结构化面试。考生要多关注些时事热点,锻炼语言表达能力。”

(记者刘一宁)。

河南省公务员考试真题申论篇十五

(一)时间界定要求。除人民警察职位外,其他职位的报考年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2月期间出生)。

除普通高等院校应届毕业生取得毕业证(学位证)的时间放宽到7月31日外,报考者在报名时(2月26日前)即应完全具备职位要求的各项资格条件,例如:职位要求取得法律职业资格证的,则报考者在报名时即应具有相应法律职业资格证,成绩过线、网络查询等均不能作为报考依据。

(二)学历、学位要求。我市的招考职位中,除四级主任科员职位要求硕士研究生以上,五级法官助理、五级检察官助理职位要求普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位外,其他职位只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考。

(三)辅修、第二学位要求。以辅修、第二学位等形式学习过职位要求的专业课程,并能够提交相关证书等证明材料的,可以报考相应职位。考生在面试确认时,须提供学习培养单位盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》,经公务员主管部门审核同意后,方可获得面试资格。

(四)专业条件要求。按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求。

对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。考生在面试确认时,须提供学习培养单位盖章的记载有所学专业课程内容的《学习成绩表》,经公务员主管部门审核同意后,方可获得面试资格。

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