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最新生产经理主要工作职责(模板19篇)

时间:2024-07-30 03:44:05

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最新生产经理主要工作职责(模板19篇)

生产经理职责范围

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生产经理主要工作职责篇一

三、下属部门:技术科、研发部、种苗基地。

四、部门性质:生产技术管理。

五、管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

六、管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

七、主要职责:

1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;。

2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;。

5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;。

6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;。

7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;。

9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;。

10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;。

12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;。

13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;。

15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;。

16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;。

17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产经理主要工作职责篇二

1、负责项目土建专业概预算管理及竣工结算。

2、协助进行土建成本控制目标的编制和工程项目建安及基础设施资金计划。

3、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。

4、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。

5、负责土建专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。

6、负责招投标中土建专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。

7、负责土建专业甲供设备材料供货合同、甲方直接分包合同以及总承包合同中商务部分的起草工作。

8、完成上级交办的其他工作。

生产经理主要工作职责篇三

4、严格遵循公司内部制度要求,负责对各类费用与支出的申请及单据的审核;。

6、监控和预测现金流量,为公司决策提供及时有效的财务分析和风险预警;。

7、负责协调财务部与其他部门之间的工作关系。

8、完成上级交办的其他工作。

生产经理主要工作职责篇四

4、熟悉酒店温泉/spa产品,并能根据酒店品牌定位进行品牌选择;。

5、配合撰写酒店行业发展报告、项目经营报告等材料;。

6、配合公司酒店板块完成未来发展战略的策划工作;。

7、配合公司酒店板块完成制度流程搭建工作;。

生产经理主要工作职责篇五

3、提高生产效率,确保合法合规生产。

4、宣导、贯彻《安全生产法》、《消防法》,遵守公司的各项安全管理制度。

5、建立食品安全追溯体系。

6、组织架构优化、作业流程体系的搭建。

7、团队成员kpi绩效的设定和实施。

生产经理主要工作职责篇六

在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的.提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下:

1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。

2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。

3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。

5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。

8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。

9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。

10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。

12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。

13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

14、向公司领导提出工作改进建议。

生产经理主要工作职责篇七

3.合理进行产能规划,人员组织、培训、培养、管理;。

4.按时巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置异常情况和紧急事件;。

5.推行精益生产管理,持续进行生产改善,持续提高效率、品质,持续减低生产成本;。

6.监督车间各类数据的收集,整理和归档工作,并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作;。

7.现场7s管理;。

8.监督安全生产,标准化和现场管理;。

9.完成上级领导安排的其他工作。

生产经理主要工作职责篇八

1.全面负责项目工程进场前人力物力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

2.按时完成公司下达给项目部的各项指标,确保工程质量、安全、工期目标的实现,认真履行施工合同。

3.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向总经理报送工程实物完成量。

4.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、文明施工等的管理工作。

5.积极做好同工程技术人员的工作关系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

6.负责各项技术交底工作,组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

7.积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术与质量问题。负责施工进度安排;对项目的施工质量负技术责任。督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工。

8.完成公司领导交办的其他临时性工作。

生产经理主要工作职责篇九

1根据生产计划和施工进度计划,将劳动力在施工现场上合理使用,科学按排各专业工种施工衔接,负责好日常工作。

2根据施工形象进度计划,对各分区域月度计划认真执行,确保形象进度与施工进度同步.

3根据各作业面特点,对班组进行计划交底,检查落实完成情况,若未按时完成及时调动人员加班完成.

4做好对班组安全文明施工交底工作.

5做好分项工程的检查、评定和验收,及时通知业主、总包方、监理公司,质安员共同参加各项隐蔽变更等工程验收,并做好签证。

6严格执行公司的各项规章制度,配证上岗,统一着装,进入施工现场戴好安全帽。

7及时调动材料进场,避免因材料原因影响工程进度。

8发挥施工管理人员及班组长的带头作用,对工程质量及工艺实地指导,严格按图纸及规范要求施工。

9加强质安员对施工现场质量、安全、文明施工等方面的监督检查工作。

生产经理主要工作职责篇十

6.协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;。

7.负责客户相关项目需求分析、项目规划、过程实施、结果验收、客户培训等全过程;。

8.提供公司业务拓展、产品开发、客户服务的有效决策与技术支持;。

9.整理并解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;。

生产经理主要工作职责篇十一

1协助生产总监做好生产部中长期发展规划,并把具体目标分解。

2认真做好每天的生产计划安排,做到周到细致。

3做好每天质量关键环节安排。

4对每一天生产人身安全进行全面督导,并把相关位置安全落实到人。

5对生产部员工思想工作,明确具体发展方向。

6对生产计划产品质量团队建设员工人身安全各项费用控制及计划负责。

生产经理主要工作职责篇十二

3、负责所管理项目的招标文件会签及参与项目开标,负责对标书进行分析;。

4、负责所管理项目的动态成本管理,按照相关流程制度执行;。

5、负责项目结算及编制结算审计报告;。

6、负责所管理项目的变更、签证、索赔、反索赔等工作的发起或审核。

生产经理主要工作职责篇十三

3、组织开展现场技术踏勘工作,参与评审设计及技术方案;。

4、协助完成项目决算、签证审核和办理、竣工结算等工作;。

5、负责材料供应商管理,不断完善优化供应商库;。

6、负责物资采购过程询价、比价,加强物料使用管理;。

7、参与工程项目验收,加强材料质量检查;。

8、公司业务及成本价格标准信息库制定管理;。

9、负责项目与成本及合同管控工作,及时做好分析及存档工作;。

10、及时关注了解行业市场定额信息,做好企业材料定额管理,及时更新;。

11、参与合同谈判、签署、评审及交底;。

12、领导安排其他工作;。

生产经理主要工作职责篇十四

1、全权负责酒店的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。

2、负责酒店各项工作的计划、组织和指挥工作,带领酒店全体员工完成总经理下达的各项工作指标。

3、制定酒店的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定酒店工作程序及工作考评。

4、主持日常业务和领班例会,并负责酒店人员的聘用、培训及工作考评。

5、制定酒店经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。

6、制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。

7、检查酒店的设施和管理,抽查工作质量及工作效率。

生产经理主要工作职责篇十五

4.负责甲供设备材料验收,参与关键工序和隐蔽工程的验收,竣工验收等甲方管理工作;。

5.做好本专业有关技术资料的整理工作,有部分旧改前期工作;。

6.协助上级领导做好工程管理,落实好部上级领导交给的各项工作。

生产经理主要工作职责篇十六

3、通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;。

4、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;。

5、对项目成本进行协调、管控和审核;。

6、完成各项目结算审核,并给出结算及指标审核意见。

生产经理主要工作职责篇十七

成本经理需要具有较强的沟通协调能力分析解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;以下是小编精心收集整理的成本经理主要工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

2负责内外部成本工作推动及沟通协调工作。

1协助区域成本经理进行成本动态管理及监控,按总部要求编制各类成本报表;。

2经办工程类等项目招标,参与合同管理及工程变更管理;。

3负责审核改造维修项目建筑消防类工程等相关工程预算及结算;。

4深入调查专业范围内材料价格,协助部门经理对本专业部分材料及专业分包工程限价;。

5协助经理开展其他各类成本管理工作;。

6经办档案管理,参与部门内部培训及其他部门业务培训。

1审核公司各项成本的支出,进行成本核算费用管理成本分析,并定期编制成本分析报表。

2核对在产品产成品并编制差异原因上报。

3负责成本的资料汇编决算工作。

4协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本费用计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。

5评估成本方案,及时改进成本核算方法。

1负责向上级请示汇报项目成本管理工作,完成上级交办的各项工作;。

2负责编制所管理项目的标底单项成本测算,考核咨询公司;。

3负责所管理项目的招标文件会签及参与项目开标,负责对标书进行分析;。

4负责所管理项目的动态成本管理,按照相关流程制度执行;。

5负责项目结算及编制结算审计报告;。

6负责所管理项目的变更签证索赔反索赔等工作的发起或审核。

负责项目精装修部分施工图预算及结算编制审核;。

参与精装设计方案评审,并进行技术经济分析提出限额设计进行成本优化;。

负责对接设计施工,协调精装专业成本问题;。

负责合同签订合同管理工作;。

负责复核造价咨询单位造价成果文件;。

负责督促组织材料设备的采购供应结算等工作;。

组织编制收集项目成本信息和项目成本后评估工作;。

及时对接施工单位供应商,了解精装修新材料新工艺以及对应的成本指标。

全面负责集团公司成本管理工作。建立和完善集团公司工程建设成本合同管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范运作。负责编制集团公司及成员企业成本目标,并推动和监督其完成。及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额,组织各成员企业调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息,履行成本控制职责。指导成员企业各项目工程预算决算,保障成本目标的实现。

1负责项目的安装工程预结算变更签证价差的审核和管理;。

3配合相关部门进行机电安装项目招标工作,编制参考标底价;。

4参与合同价格的谈判,协助监督各类合同的履行情况;。

5参与项目图纸会审和有关施工协调会议,了解机电安装施工方案施工进度计划,随时掌握施工进度质量安全和造价变动情况。

生产经理主要工作职责篇十八

3)跟进施工单位施工图预算,并提交总部审核;。

4)配合招投标工作,负责根据图纸组织编制项目工程量清单及标底;。

5)负责审核权限内工程款支付计划及付款申请审批,监控工程进度款的支付情况;。

6)负责审核设计变更、签证申请,并对重大设计变更提交总部审批;。

9)负责审核工程竣工结算资料完备性;。

10)、负责审核项目公司总包工程结算和分包工程结算,并提交总部审核。

生产经理主要工作职责篇十九

3.保证车间达成6s标准和零事故目标;。

4.督促生产过程的质量标准执行,及时处理和解决生产过程中出现的问题;。

5.负责生产员工绩效考核和管理工作,实现人力资源的合理配置;。

6.负责车间员工的技能和管理培训;。

7.负责新产品导入的试生产及售后服务执行;。

8、负责制定生产车间的各项运行相关管理规定并有效推行;。

9.领导安排的其它工作等;。

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