在职职位：高级营业主任。
工作职责：
1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;。
2、根据客户需求推荐合适房源，协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;。
3为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;。
4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
__有限公司。
工作时间：20__年03月-20__年11月。
在职职位：客户经理。
工作职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;。
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
个人简历模板完整版范文如何写篇七
民族：汉。
政治面目：党员。
学历(学位)：本科/经济学学士。
专业：会计。
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：中央财经大学。
1990.9-1994.9。
会计专业。
业务及特长。
注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规。
英语六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理。
头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念。
熟练使用财务相关软件及其他office软件。
性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。
工作经历。
1997.5---至今。
xx建筑集团公司。
主管会计。
定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作。
登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来。
1996.3---1997.4。
xx股份公司。
主管会计。
登记总帐，编制各种财务报表。
向税务机关申报纳税。
向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析。
控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况。
1994.10---1996.1。
xx科贸公司。
会计。
每周制定工作计划提交财务主管。
保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性。
提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告。
协助财务主管处理其它日常业务。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
个人简历模板完整版范文如何写篇八
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：150cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：2。
职称：
求职类型：
全职可到职日期：随时
月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。
公司名称：广州市蓝科照明电器有限公司起止年月：20x-04～20x-12。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：文员。
工作描述：贯彻执行国家有关财务制度，协助会计把好财务收支关，记账、做到日清月结；制表整理单据，资料录入；销售及接待工作。
离职原因：
公司名称：广州洛民塑料厂。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性质：
私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：文员。
工作描述：
制单；收发货，统计当天收发货的数量。做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
离职原因：
公司名称：
零食主义起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：收银员。
工作描述：负责收钱，摆货，销售产品；确保现金的安全；确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏；及时拾零；商品存在的问题作好记录。
离职原因：
公司名称：元邦明月圆/绿箭公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：派单员。
工作描述：派发传单。
离职原因：
公司名称：肯德基-kfc起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性质：中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台。
工作描述：在提供结账服务时不仅要快捷，而且必须准确。当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时，收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等，这样可以使顾客获得某种意义上的满足并感受到被尊重。
离职原因：
公司名称：松下公司起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性质：中外合资所属行业：物资供销。
担任职务：促销员。
工作描述：要了解和熟悉现有客户的需求动态，寻求新的目标市场，发展潜在客户，从事市场开拓工作。与现实的.和潜在的客户保持联系，及时把企业的产品介绍给客户，同时注意了解他们的需求，沟通产销信息。通过与消费者和客户的直接接触，运用其推销艺术，分析解答客户的疑虑，最终达成交易。除了直接的销售业务，还需要提供种类服务，承担着“信息员”和“顾问”的双重角色。在为客户提供服务和信息的同时，也为企业收集相关的信息，进行市场调研。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
所学专业一：
会计所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-03广州劳动培训中心收银员。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：
良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公自动化，工作认真负责，具有团队精神，善于与人沟通。
详细个人自传。
本人待人真诚，学习努力、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，有强烈的敬业精神。头脑灵活，善于分析，会书写行政公文，能熟练地运用word、excel进行文字及表格处理，使用金碟财务软件。
通讯地址：广州市海珠区。
联系电话：135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人简历模板完整版范文如何写篇九
工作经历：
工作经验：
将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。
熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点，以及后备公司所需材料。
离职原因：
向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。
具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称号，得到公司管理人员的一致好评。
个人信条:。
世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。
自荐信：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx专业xx级的一名毕业生，怀着对贵公司的尊重与向往，我真诚地写了这封自荐信，向您展示一个完整的我，希望贵公司能接纳使我成为其中的`一员。
我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优良的成绩完成规定学科的学习。在校期间，我不但考下了办公自动化、珠算五级，还学习了会计的知识和办公自动化软件的专业知识，学校主要开设的课程有：基础会计、工业会计、商业会计、出纳实物、统计学、财经法规、应用文等。两年的中专生活不仅充实了我的大脑，还丰富了我的知识，也增长了我在操作方面的才能，这也是当好一名会计人才的条件，经过多次的会计模拟实习，我对会计的做账有了新的认识与体会。在学校两年里，我积极配学校的各项工作，因时制宜地开展各种校内外活动。如：参加校运会当拉拉队；参加班级大拔草等等，这不仅拓宽了我的视野，也丰富了我在校的生活。
在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中吸取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀，除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前堤，因此，每天我都会进行适量的体育活动。如：打球、晨跑、跳绳等。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老师、同学的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的会计人才！
在此祝愿贵公司事业。
个人简历模板完整版范文如何写篇十
从小学到中学，角色的。转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研。果然出彩了，一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起，他们笑得是那样舒心，那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了，他们都不舍，都哭，都闹，最后静了，含着泪"拥有并不就是最幸福的，还是我们默默地祝福你，你的顺利就是我们的幸福，下一个不管是谁接替，我们还是努力，因为你永远烙在了我们的心里"。我无语，无奈——但还是默默祝福就象他们祝福我一样。
个人简历模板完整版范文如何写篇十一
学历：中专/技校。
工作年限：1年以内。
工作地点：广州-不限。
求职意向：护士/护理人员|教师|毕业生|培训师/讲师。
有亲和力责任心强沉稳内敛阳光开朗善于创新。
工作经验(工作了7个月，做了1份工作)。
华业物业公司。
工作时间：6月至1月[7个月]。
职位名称：助理护士。
教育经历。
7月毕业揭阳市卫生学校护理专业。
自我描述。
7月毕业于揭阳市卫生学校。6月在深圳妇幼保健院工作。
个人简历模板完整版范文如何写篇十二
姓名：性别：
目前所在：广州年龄：28。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：动力/能源/水利/矿冶：，动力/能源/水利/矿冶：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州，广州，广州。
公司性质：政府机关所属行业：电力/水利。
担任职位：估算、概算审核。
工作描述：工程估算、概算审核。
（1）可行性研究报告估算的审核、批准；
（2）初步设计报告概算的审核、批准。
公司性质：国有企业所属行业：电力/水利。
担任职位：中层管理人员。
工作描述：工程预结算。（1）大型国企6年工程投标的经济标编制，能独立完成项目预算。（2）6年工程结算书编制，能独立完成项目结算。
毕业院校：湖南农业大学。
专业一：农业水利工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
国语水平：良好。
水利部造价工程师。
（1）施工单位预算、结算的独立编制；
（2）政府部门申报的可研报告估算和初设报告概算的审核、批准。
求兼职。深入了解这个行业，能有针对性的完成各不同立场不同单位的造价书编制。
无论是施工单位投标的预算、工程完工后的结算；还是设计、咨询单位编制可研报告的估算、初设报告的概算，都能独立编制。
个人简历模板完整版范文如何写篇十三
性别：女。
目前所在：佛山。
年龄：28。
户口所在：茂名。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：171cm。
诚信徽章：未申请。
体重：62kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级机械工程师。
工作年限：4职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广东省。
工作经历。
广东__装机械有限公司起止年月：20__—__——20__—__。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：机械工程师。
工作描述：4年以上机械行业工作经验，主要职责如下：
1、独立编制各种工艺文件。
2、工装夹具设计。
3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决。
4、对设计中的零件进行工艺性分析和审查。
5、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化。
6、工程图的绘制(autocad、solidworks)。
7、负责部分零件加工工时核算。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：贵州大学。
学历：本科。
获得学位：学位。
毕业日期：20__—__
专业一：机械设计制造及其自动化专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__—__——20__—__小学有限公司solidwords无无。
20__—03——20__—04__有限公司caxa工艺图表无无。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作。
2、服从上级工作安排，良好执行力。
3、良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长)。
4、扎实的专业理论基础，4年的机械行业工作经验，为成为机械行业的高级技术人才而努力。
个人简历模板完整版范文如何写篇十四
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
学历(学位)：硕士。
专业：中国现当代文学。
联系电话：
手机：
联系地址：北京市东城区__大街10号。
邮编：
emailaddress：12345678@。
教育背景。
毕业院校：
另：其他培训情况。
英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
__.8——至今《乡镇企业报》编辑。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
个人简历模板完整版范文如何写篇十五
所在地：天津。
民族：汉族。
年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：培训讲师。
工作年限：7。
求职类型：全职。
希望工作地区：北京天津上海。
1、世博联华有限公司：20xx.06～20xx.07。
担任职务：培训部经理。
工作描述：
(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；
(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：20xx.08～20xx.05。
担任职务：首席讲师。
工作描述：
(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；
(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
主要成绩：
(3)人力规模：有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。
教育背景。
学历：大专。
所学专业：市场营销/保险。
语言能力：英语四级。
工作能力及其他专长。
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约、二十一世纪朝阳行业（针对不同行业而言）、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握ppt课件制作；能够正确引导代理商配合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力；有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力；有领导团队合作、互相协调的能力。
自我评价：
做事稳重、踏实；对事物有敏锐的洞察力；具有团队合作精神；富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。
个人简历模板完整版范文如何写篇十六
专业：工商管理。
毕业院校：青海民族大学联系方式：15297196334。
电子信箱：l_unknow@。
1254428424@。
姓名：李积云性别：
出生年月：1991.11联系电话：
学历：
工作经验：
毕业学校：
住址：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
到岗时间：销售、人力资源、公共关系、面议青海省20xx年1月1日。
工作经历：
20xx—20xx在青海民族大学艺术团任职，先后担任纪检部长、办公室主任、
副团长等职。
20xx—20xx在外做临时兼职，做过产品促销、销售助理等。
结合。
20xx.6—20xx.9在海西某建设企业与某生产企业实地体验考察。
教育培训：
1998.9—20xx.7在青海省互助县东沟乡塘拉小学完成小学学业。
20xx.9—20xx.6在青海省互助县东沟乡东沟中学完成初中学业。
20xx.9—20xx.6在青海互助县第一中学完成高中学业。
自我简介：
如果你是一个新人，也可以不用写自我简介。
首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。然后进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可，诸如此类的：
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
参考a：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘，文员，助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！
参考b：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
个人简历模板完整版范文如何写篇十七
通用完整版个人简历表格下载是由应届毕业生求职网为你提供的一个适合个人求职的简历表格，下载后可直接使用或根据实际情况进行修改。下面是简历表格的样式截图，仅供参考，具体效果你可以下载查看使用。下载更多的简历，请你访问。
个人简历模板完整版范文如何写篇十八
户口所在地：广东省身材：168cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售人员。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20xx—3500。
说明希望工作地区：广州。
个人工作经历：公司名称起止年月：20xx—01~20xx—12。
担任职务业务员。
工作描述。
离职原因。
公司名称起止年月：20xx—10~20xx—12上海一家礼品公司。
担任职务市场专员。
工作描述。
公司名称起止年月：20xx—01~20xx—09广州一家汽车配件贸易公司。
公司性质所属行业：
担任职务。
工作描述负责经销商和终端客户。
离职原因。
教育背景。
毕业院校：广州南洋理工职业学院（自考类）。
最高学历：大专毕业日期：
所学专业一：市场营销所学专业二：广告。
受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx—0920xx—xx广州南洋理工职业学院（自考类）市场营销与广告。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
语言能力：普通话和客家话；流利，英语与粤语一般；
机动车驾驶：a2；
本人自从事工作以来经过不断的学习和实践，也得到了很多的锻炼机会。本人对待工作认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳。有较强的协调组织能力和管理能力，适应能力较强，有良好的沟通能力和团队组合精神，并能很好地与同事相处并协同工作。如果贵公司能给我一个展示自己的舞台，我将尽心尽力地做好每份工作。
应聘职位：与市场营销相关；如市场开拓，市场维护，信息收集等工作。
到职时间：5天内。
月薪要求：2500以上/月。
个人联系方式。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
个人简历模板完整版范文如何写篇十九
第一篇：
班组建设
工会开设的《班组建设专刊》
设六个栏目，分别是
一、班组管理大家谈（对班组管理的想法、建设等）
二、班组建设经验交流（在班组建设过程中的好方法，好建议等）
三、班组文化（班组特色活动、班组核心竞争力）
四、技能比武（分工会开展的相关技术比武等）
五、检查评比
六、对标一流
请各位分工会主席于本周五前发送新闻、心得等到我oa（前四个栏目任选其一）
第二篇：
班组建设
班组建设
一点:以发展业务为重点，带领职工围绕这个重点增量、增收、增效益，任务到人，多劳多得。
两面:“上面”和“下面”，即领导和群众。研究如何使下面的情况迅速反映上来、上面的精神如何更好地贯彻下去，使“上面”和“下面”紧密结合起来，成为推动班组工作的巨大动力。三三三制：三项管理、三不放过、三个形象。
1、三项管理：
一是思想管理。职工考虑什么、追求什么、厌恶什么，与当前工作之利害关系，要了如指掌，及时做好思想政治工作。二是现场管理。即生产管理，建立健全规章制度，抓好安全生产和文明生产。三是数据管理。做好原始记录和登记统计工作，及时上报各类报表数据，掌握业务发展的规律。
“三不放过”:事故或差错原因不查清不放过，责任人和群众不受到教育不放过，整改措施不落实不放过。
班组长心目中还要有“三个形象”：
其一，要有“鲁班”的
形象。勤奋好学，既学业务，又学管理，练就一身多面手的硬功夫。其
“八全管理”实现路径之一：
轮值班委机制
实战案例解读：
201x年89m成功为移动客服中心实施了《班组建设及班组长胜任力提升》项目，为移动班组导入了全员管理模式，成效显著，其中中心营销室客户经理k3组在实施全员管理模式之后，其业绩排名从最后一名一跃成为客户经理组第一名。
自201x年5月份以来，该组成员在工作纪律，工作积极性和绩效等方面下降趋势较为明显，同时，组长自身的工作也越来越多，有些部分甚至无暇顾及，为改善这种局面，组长采用了“轮值班委管理机制”，效果甚为明显。
实施容
该班组长将班组管理工作划分为几大模块，并分别设置相应的委员职位，由组员轮流担任。如有的负责考勤和纪律，有的负责工作量管理，有的负责工时的冲减和核查等，做到让员工自己管理自己，全员参与管理，充分发挥组员的管理能力。由于组员的特点和工作经历不尽相同，每个人都会有他自身的优点和缺点，组长根据在工作中的观察，结合组员自身的特点，对管理中的各个方面进行合理划分，例如：
让平时考试成绩和业务知识较好的负责业务考试方面的工作，让之前工作量较低的员工负责工作量的管理，让年龄较大，工作经验较丰富的负责考勤与纪律等。经责任的明确划分后，组长对组员负责部分的工作进行跟进、辅导监督，使每个组员都能够较好的完成自己的工作。
例如：
负责工作量管理的小郭，不仅每天都能及时完成自己的工作量（在之前几个月，工作两一直是组最低的），而且每天还会在一上班就检查组员的工作量情况，是否有及时和按规填写，完成情况如何，并会找前一天工作量相差较多的同事谈话，了解其中原因，一起讨论如何更好的完成既定工作量。促使每位组员的日均工作量保持相对平衡，不至于造成月初落下太多，而在月底拼命追赶的情况。通过小郭的积极负责和其他同事的共同努力,本组工作量在上月高居客户经理组之首。
实施效果
1) 各项管理工作有了明确划分,真正做到是事事有人管,使组各项工作做的更加细致,更加有条不紊。
2) 由于人人都是管理者,组员在心理上会有受重视的感觉,充分调动组员工作积极性,不仅会在自己负责的部分争取做到最好,在其他方面也会争取做的更好。
3) 在工作过程中,组员经常需要在对自己负责的部分进行思考和与其他组员进行沟通,使其得到锻炼,从而提高自身的管理能力和沟通能力。
4) 减少组长的工作量,使组长从烦琐的事务中解脱出来,从而腾出更多的时间去做其他更重要的事情。
现象。对此,组长需要让组员明白你对这些工作的重视,强调它和平常的工作一样重要,并且是长期需要做的工作,并加强对组员开展这些工作的监督。
2) 由于组员都是同级的平等关系,现在突然转变成管理与被管理的关系,组员有时也会产生不理解,甚至是对抗情绪。针对此类情况,则需要在责任划分时,将一些比较得罪人的事交由在组威信较高,沟通能力较强的人去做,并在组创造较和谐的工作环境。
3) 组员在参与这些管理事务时,或多或少会占用一些工作时间,甚至会影响到其他工作。对此,可让组员在做这些工作时尽量选择在非上班时间,同时对表现出色优异的同事要在班会中表扬与嘉奖。
本案例充分体现了基于全员管理的自主型班组管理模式在营销室客户经理k3组的成功建设和落实，充分体现了自主型组织部人人都是管理者、人人有事管、事事有人管的优秀管理理念，同时k3组在实施中，充分运用管理的以人为本，激活人的潜能，改变人的角色，发挥其所长，变被动管理为主动管理，在班组部营造了和谐的工作和管理氛围。
第三篇：
班组建设
班组建设
摘要:
为企业的“细胞”，是企业执行系统中最基层组织和最基本的管理单元，是企业生存发展的根基，只有激活细胞，发挥应有的功效，让每个细胞都充满活力，才能确保肌体健康。班组文化建设是企业文化建设的具体反映，是企业文化的细化，是企业的“细胞文化”，优秀的企业文化要靠优秀的班组文化来体现，优秀的班组文化也检验着优秀的企业文化。所以，我们认为企业文化建设离不开班组文化建设，离开了班组文化建设就成了空中楼阁。为此，201x年渤海固井公司深入贯彻落实“和谐文化建设年”活动，不断丰富基层“家文化”建设涵，倡导提出了“班组五化”建设，即学习自觉化、管理精细化、创新群众化、生产安全化、操作标准化。将建设的重点落实到班组，拓展到岗位，进一步激发班组成员自主管理，自我约束，互动管理的积极性，发挥班组建设的潜力、潜能，提升班组管理水平，推进了公司的和谐文化建设。
具体做法：
公司经过深入调研、上下结合，以“班组五化”建设为载体，提出了“工作重心下移，管理防线前移”的工作思路，经过试点，不断完善，形成了以公司为枢纽、以中队为依托、以班组为主体的基层创建模式，实现了目标由管结果向抓过程转变，纵深推进了班组创建健康有序发展。
