每一次总结都是一次自我反思的机会，促使我们更加坚定前行的方向。在总结中，要注意用具体的例子和事实来支撑观点和结论。总结的同时，我们也要注意自我激励，给自己以正面的肯定和鼓励。
如何写简单招聘启事范文通用篇一
国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司)为国有控股上市公司，公司股票在深圳证券交易所上市交易，证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革，公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。
国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司，是适应中国国电三级管理体制要求，于20xx年2月注册成立的有限责任公司，公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前，湖北公司由长源公司代管。
目前，长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦(其中在运装机容量706万千瓦，在建装机容量5万千瓦)，在湖北区域五大发电集团中排名第一，资产总额232.22亿元，员工6763人，下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。
未来，国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标，做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电，建设区域一流综合型电力企业。
国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂。
会计学_会计。
管理岗位。
工作地点：湖北省谷城县。
职位名称：会计。
学历：本科。
国电长源荆门热电厂。
热能与动力工程_集控运行值班员。
生产运行。
工作地点：荆门。
职位名称：集控运行值班员。
学历：本科。
国电青山热电有限公司。
热能与动力工程_集控运行值班员。
生产运行。
工作地点：武汉。
职位名称：集控运行值班员。
学历：本科。
如何写简单招聘启事范文通用篇二
本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与小姐联系。
如何写简单招聘启事范文通用篇三
优优小城少儿职业体验馆为湖北优点教育咨询有限公司旗下经营项目，是鄂东首家少儿职业体验馆，落户于黄冈市黄州区新港大道89号三能教育广场一层。项目建设了36个场馆，50余个社会职业，未来三年内将会达到50多个场馆，100多种社会职业体验项目。
优优小城打造了一座“迷你城市”，设立了航空公司、科学实验室、电视台、公安局、医院、消防局、押运公司、艺员中心等类同于真正社会上的各职能单位，让孩子在一个封闭安全的大环境里，扮演警察、科学家、医生、银行职员、消防员、主持人等，模拟成人世界里的职业类别进行工作。通过让实践模拟社会生活、体验社会角色，使孩子了解成人职业中的劳动过程，逐步了解社会组织构架及社会运行规则，熟悉简单的职业理念，唤起他们对美好生活和未来发展的憧憬。
现面向社会诚聘如下英才：
辅导员(10名)。
岗位要求。
2、品貌端正，有爱心，热爱儿童;。
2、师范类专业、有舞蹈、艺术类专长者优先录用。
岗位职责。
1、负责场内儿童安全及随时维持场内环境卫生。
2、指导儿童相应设备的使用方法，带领儿童体验成人职业等。
3、参与场馆会员卡销售及推广。
市场专员(10名)。
岗位要求。
1、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、有儿童资源优先录用。
岗位职责。
1、负责场馆会员卡的销售及推广;。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;。
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。
4、负责辖区市场信息的收集;。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
工作时间：周一休息，周二至周日每天8小时。
薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+提成。
项目地址：黄冈市开发区三能教育广场一楼。
联系电话：(陈经理)。
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如何写简单招聘启事范文通用篇四
招工：
本饭店因为业务需要，现招聘xx名员工(或者写上职位)，
具体的要求如下：
1.气质佳，形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的`话，那客人都吃不下去了)。
2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有天的休息日。
3.工资+提成+小费(这个按照你自己的写上去就行了)。
请与**(先生)联系，电话：010-，手机：135。
如何写简单招聘启事范文通用篇五
招聘启事如何制作?招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。下面就由小编给大家详细的讲讲吧。希望大家喜欢。
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况。
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求。
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇。
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
4.其他情况。
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
hr总监。
主要。
岗位职责。
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;。
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;。
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;。
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;。
6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
销售总监。
主要岗位职责：
2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台。
岗位要求：
源者优先。
5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。
市场总监。
主要岗位职责：
1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施。
4、渠道、终端建设管理。
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;。
2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;。
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作。
销售经理。
主要岗位职责：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2.做好销售人员指导和管理工作。
3.区域市场客户的维护和服务。
4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。
市场经理。
主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。
3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进。
4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行。
5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系。
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;。
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。
3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;。
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。
5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;。
6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;。
7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。
储运经理。
主要岗位职责：
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。
2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;。
3、负责运输车辆的管理与调配;。
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。
5、负责部门人员的日常管理工作;。
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求：
1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;。
2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;。
3、做事认真、细心、负责;。
4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;。
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;。
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
待遇：+奖金+保险(转正后)。
客户主管。
主要岗位职责：
职位描述：
1、负责客户跟进维护工作;。
2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;。
3、负责新客户洽谈和落实工作;。
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;。
5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;。
7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;。
8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;。
9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;。
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求：
1、大专以上学历;。
2、一年以上销售经验;。
3、沟通协调能力及服务意识强;。
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。
5、勤奋踏实，责任心强;。
6、办公软件熟练。
售后主管。
主要岗位职责：
1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。
2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。
3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。
4.负责客户维护工作，处理客户重大投诉;。
5.与公司其他部门的沟通配合;。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.男女不限，大专以上学历;。
2.对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;。
3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。
工作时间：
联系人：电话：
公司地址：
邮箱：
如何写简单招聘启事范文通用篇六
招聘岗位及要求：
1、岗位：男女普工。
2、学历：初中以上学历。
3、年龄：18—40周岁。
4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇：
1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：元/小时，周六、周日加班：元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元—3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利：
1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8—10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxx（11：30—13：30请勿来电咨询）。
联系人：xx先生。
xxx有限公司。
20xx年x月xx日。
如何写简单招聘启事范文通用篇七
3.形象好、气质佳、普通话标准;。
4.有专业带团经验者优先。
计调1名。
2.能完成销售签单后的团队确认工作;。
3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;。
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;。
5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;。
6.工作细致、有耐心;。
7.有计调工作经验者优先。
业务员2名。
要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;。
2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;。
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名。
要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;。
2.有较强责任心，服务态度亲切;。
3.能够熟练使用word、excel等办公软件。
应聘材料：
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);。
2.毕业证书及复印件。
应聘程序：
请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至：邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试，面试通过者可以立即上岗。
工资待遇：
试用期六个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
如何写简单招聘启事范文通用篇八
一、岗位名称:。
图书编目加工岗；图书管理员岗。
二、岗位说明：
图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作；图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。
三、用工形式：
劳务派遣用工。
四、招聘人数：
3人（图书编目加工岗1人；图书管理员岗2人）。
五、任职条件。
1、身体健康；
2、专科及以上学历；
3、熟练掌握计算机的使用；
4、工作认真负责，细致严谨，服务意识强。
有意者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片）发，审查通过符合条件者，将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件：本人身份证、学历证书等。联系电话：。
如何写简单招聘启事范文通用篇九
因工作需要，xx航空航天大学财务处招聘会计1名，具体岗位职责、聘用条件如下：
财务处会计，1人。
2.熟练掌握计算机财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证;。
3.为处**提供财务管理资料，提高财务分析质量;。
4.完成处**交办的其他工作。
1.全日制普通高校本科及以上**应届毕业生;。
2.**素质好，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具备优秀的财会专业素质;。
3.具有较强的计算机知识和财务软件应用技能;。
4.有较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力;。
5.身体健康。
根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《xx航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位**业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处**并电话通知。
根据《xx航空航天大学人事**暂行办法》的规定，我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心**，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的**。如有**调整按学校新的聘用办法执行。
以上岗位原则上只招收“211工程”院校的毕业生，硕士毕业生年龄不超过28周岁，本科毕业生年龄不超过26周岁。
