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最新石化行业年度报告范文(汇总18篇)

时间:2020-02-18 00:19:18

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最新石化行业年度报告范文(汇总18篇)

中国石化年度总结

报告是向特定对象书面汇报研究、调查或工作等情况的一种表达方式。在撰写报告时,可以使用图表、数据和实例等来支持观点。小编为大家搜集了一些报告模板,可以方便你开始写作。

石化行业年度报告篇一

根据xx文件要求,结合公司业务特点和自身实际情况,制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则,并在积极落实。现将xx度开源节流降本增效工作汇报如下:

一、合同管理方面。

随着项目建设的推进,公司已陆续增加了合同签订的数量,对此,公司结合历次内控检查及整改经验,加强了合同的审查和管理,降低了风险。

二、加强人事劳资管理。

加强员工招聘管理。因未来业务发展及用工需求,公司将结合人事处下发的招聘要求,将来招聘以业务外包为主,已降低人工成本。

三、财务管理方面。

1.加强资金管理,提高资金使用效率。

(1)强化资金管理,防范经营风险。

在资金管理使用时,本着合理调度,严格控制,精打细算原则,把好“三关”:一是认真执行审批制度和程序;二是根据业务的轻重缓急程度,严把结算关,提高资金使用效率;三是不折不扣的落实资金的预算管理,严把预算关。

(2)加强资金的集中管理,用好用活资金。

用效益,有利于公司长远发展。

2.严格控制成本费用支出。

公司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析,杜绝预算外开支,按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算工作。严格控制非生产开支,压缩费用。

公司将继续严把支出关,落实好降本增效工作。

xx年开源节流降本增效工作计划:。

xx年是公司项目建设的关键时期,公司将结合业务特点和自身实际情况,继续落实开源节流降本增效工作的开展。

石化行业年度报告篇二

为了进一步强化各项管理工作,苦练内功,最大限度地降低无效配置、降低无效消耗、降低无效作业、降低无效占用,从源头上把住降本节支的关口,努力降低各项成本费用支出,积极开拓市场,扩大市场占有率,努力增加收入,公司开展了以“开源节流、降本增效”为主题的管理提升活动,公司确定了活动的总体要求,各单位、部门认真落实公司“开源节流、降本增效”活动的部署,结合本单位、部门实际情况,提出了活动目标,制定了具体措施,现汇总公示,由公司经营管理部对各部门单位自起进行考核,并根据考核结果兑现(考核合格奖励节流的60%)。

1.总体要求:

不断开拓市场,努力增加产品销售量;加强市场调研,保持合理库存,降低经营风险;努力提高资金周转,尽量降低资金成本;严格控制生产成本和各项费用,大力压缩非生产性支出。

2.具体目标:

一、质计中心。

(一)原材料消耗方面:

第2页共15页1、采制样部门通过购买原材料自主加工组装设备配件,降低材料费用。由原来的直接购买缠丝内丝管,改为直接购买加热炉丝和外丝管进行人工缠绕,这样一来,每副节省1050元,平均一年消耗16副,半年可节约16800元。

2、采制样部门通过增加技术创新,改变反应性炉丝接线方式,由原来每烧断两副炉丝消耗2根接线柱降低为每烧断三副炉丝消耗2根接线柱,一年可节约360元。

3、化验室部门由原来购买的定制型72mm硫舟,每个9元,改为77mm硫舟,每个仅元,由于77mm硫舟较长,不符合设备要求,在不影响化验分析的前提下,人工剪短。平均一年消耗硫舟180个,节约1566元。

3、在保证实验数据准确的前提下降低化学药品纯度,如:分析煤气中氯含量,由原来用来做电解液的优级纯(每瓶35元)换为现在的分析纯(每瓶10元),平均每月用3瓶,一年可节约900元。

第3页共15页间需开机13h,每天耗电量104度。现采取节能措施后,改为3h内没有送样,则关闭设备。平均每天开机时间缩短为10小时,平均每天节约用电24度,一年节约用电7680度,共计元。

(三)增效方面:

制样、化验等环节产生大量的煤焦废样、焦油等化产品分析样品,按照要求进行倾倒到相对应的煤场、焦场,化产品重复投入相对应工段进行回收处理。

二、生产指挥中心。

1、积极开展节支降耗,节约各项费用。每个人做到不浪费一度电、一滴水,一张纸。

2、积极配合销售部外运装车,尽可能减少装车时间,降低机车费用,提高装车效率。

3、完善本部门的各项管理制度,提高工作效率。

4、争取各项费用比年初计划减少40%。

三、销售部。

(一)营销管理:

积极走访用户,不断提高服务质量,积极调研周边市场,开。

第4页共15页发地销客户。积极联系一些有意向的潜在客户,介绍我公司产品及相关的销售业务。特别是很多希望在东大沽接货的客户。

(二)强化科学管理,做好内部挖潜。

将加固车门的钢管直径由原来的8厘米改为4厘米,每年可节约装车钢材成本约5万元;积极与客户沟通,取消使用中门锁,每年节约4万多元;铁丝由10#改用为8#,不仅加快了捆绑车门速度,提升工作效率,而且截取长度也由原来的45厘米缩短至30厘米,每年可节约成本约4万元。

(三)采购管理方面的措施:

与一些有实力的大客户合作,以保证完成我公司年计划的原料采购量;严格执行标准。利用价格杠杆,引导供应商发运优质资源,从而达到提高产品质量,减少煤耗,降低平均标煤价的效果。以验收标准的奖罚力度为杠杆,引导供应商积极发运优质产品,使煤炭进厂质量明显提高,产品供应得到合理保证。

四、供应部(一)加强仓储管理,严格控制库存。

在要完善仓库标准化建设。要认真制定和完善各种。

第5页共15页切实可行的措施。通过开展质量标准化达标活动提高各项基础工作,达到业务程序规范化、仓库标准化、达到帐、卡、物相符。从而减少物资的资金占用率和重复采购率。

(二)严格执行经营管理部制定的材料消耗标准从经营管理部为各单位制定的生产计划入手,严格控制各生产单位的材料消耗,超出核定费用的单位,供应部将暂缓采购,由经营管理部或分管领导批准后方可进行供货。

石化行业年度报告篇三

截至3月15日,大庆石化今年节约电费万元,降低氮气、工业风消耗万元。在《提质增效措施汇总表》节能降耗一栏,显示出通过停用部分设备节约能耗的可喜数据。

大庆石化以指标降低幅度作为检验对标管理和成本管控的标尺,通过精准的数据分析、多项措施的应用精准发力。一方面,向外对标行业领跑者,加大横向对标广度和纵向对标深度;另一方面,向内对标上年同期指标,确保增效金额和对比基数更加科学严谨高效。

经过专题会议研讨,大庆石化逐项讨论审议提质增效措施的合理性、可行性及计算依据,做好项目调研和数据收集,动态完善实施措施,尤其针对原料结构优化、产品结构优化、公用工程优化、库存优化、降低产品流通费用等重点措施,积极协调机关处室、基层单位多次深入探讨细化方案。

大庆石化财务处牵头组织相关专业处室,对各生产单位展开调研,逐一对接生产优化方案。生产单位重点围绕生产流程优化、产品结构调整、装置节能降耗、提升装置指标等优化内容进行方案征集。财务处会同各专业处室,梳理和论证生产优化项目,最终明确5个方面72条具体措施及奖励方案,形成了项目立项、进展跟踪、效果评价、考核兑现的闭环式管理模式。

“通过闭环式管理模式,处室可以帮助基层单位论证项目的可行性,同时,协调解决项目推进过程中出现的问题,提升了工作效率。”大庆石化化工二厂生产科科长郭立国体会颇深。

截至3月15日,大庆石化热电厂员工根据气温变化和装置生产实际,实时调整采暖伴热温度,节约蒸汽万吨。

大庆石化贯彻落实“过紧日子”要求,从节约一滴水、一度电、一张纸着手,形成真抓实干降成本、全力以赴创效益的良好氛围。

聚焦生产经营任务目标,大庆石化汇总成本开支“总台账”,以统筹管控为抓手,强化专业引领、机关协调、基层落实,结合生产实际制定动态实施方案,推动提质增效措施落实落地。

“旧汽轮机组已拆除,现场工况具备安装新机组条件,我们形成了项目节点清晰量化、月度例会跟踪进度、完成情况汇总分析的闭环管理模式,确保提质增效工作见到实效。”热电厂生产技术科范文琦介绍说。目前,大庆石化正积极组织对热电厂4号汽轮机组进行改造。项目实施后,新汽轮机组每年可多发电2260万千瓦时,预计全年可增效1083万元。

责编向爱静。

石化行业年度报告篇四

第一段:介绍石化行业的背景及重要性(200字)。

石化行业,即石油化工行业,是指利用石油、天然气及煤炭等原料进行加工的行业。随着工业化的发展,石化行业在现代经济中扮演着重要的角色。它为人们提供了各种化工产品,包括塑料、合成纤维、橡胶、合成材料、润滑油、颜料、化肥等。石化行业的发展也推动了国民经济的增长,对于维持现代社会的正常运转起到了至关重要的作用。

第二段:石化行业发展的机遇与挑战(250字)。

在石化行业的发展过程中,我们不仅面临着前所未有的机遇,也面临着诸多的挑战。机遇在于国内经济的快速发展,使得石化产品的需求量不断增加。同时,可以利用国内的石化资源优势,不仅满足国内市场的需求,还可以出口到世界各地,为我国赚取外汇。然而,石化行业在发展的同时,也面临着诸多问题。石化企业需要解决环境污染问题,加强安全生产,提高产品质量等,才能跟上科技的步伐,适应市场需求的变化。

第三段:石化行业的发展对经济和环境的影响(300字)。

石化行业的发展对经济和环境都有深远的影响。首先,石化行业的发展带动了相关产业链的发展,促进了国民经济的增长。例如,石化产品的广泛应用,推动了塑料制品、化肥、橡胶等相关行业的发展。其次,石化行业对环境的影响也不可忽视。石化过程中会产生大量的废气、废水和废弃物,如果处理不当将带来严重的环境污染。因此,石化企业应当加强环境保护工作,减少对环境的不良影响。

第四段:石化行业需要关注的课题及解决方法(300字)。

在石化行业发展的过程中,我们需要关注的课题有很多。首先,要加强科研努力,提高技术水平,开发出更加环保和高效的石化技术。其次,要加强企业的管理,培养高素质的专业人才,提高生产效率和产品质量。同时,需要加强安全生产意识,做好风险评估和预防措施,确保人员和设备的安全。最后,要加强环境保护工作,开展废水、废气等污染物的治理,推动绿色发展。

第五段:结语(150字)。

石化行业作为国民经济的支柱产业,对于经济的发展起到了重要的推动作用。然而,随之而来的挑战也不容忽视。只有加强科技创新,改善产品质量,加强环境保护,确保安全生产,石化行业才能持续健康发展。希望在未来,我们能够充分利用石化资源,推动石化行业的高质量发展,为国家的经济构建健康可持续的发展格局做出贡献。

石化行业年度报告篇五

石化行业是一个关键的生产部门,它不仅对经济发展起到重要促进作用,也对我们的生活产生了巨大的影响。在我的工作经历中,我有幸参与了石化行业,并积累了一些宝贵的心得体会。下面我将分五段分享我的见解和思考。

段落一:石化行业的重要性和挑战。

石化行业是一个国家经济能源的重要来源,也是许多其他产业的关键供应链。塑料、涂料、合成纤维等产品都是石化行业的重要产品,直接服务于人们的生活和其他工业部门。然而,石化行业也面临着诸多挑战,如能源与环境问题,技术创新与升级,市场竞争等。因此,适应市场需求、提高生产效率和保护环境都是石化行业发展的重要任务。

段落二:关注技术创新与升级。

在工作中,我深刻体会到了技术创新对于石化行业的重要性。新技术的应用可以提高生产效率、降低能耗,并且对环境友好。例如,在炼油工艺中采用了催化剂和新式反应器,使得产品质量大幅提升,同时降低了能源消耗。另外,新材料的研发对于产品升级和市场竞争具有重要作用。因此,石化企业应该积极投入到技术创新中,在提高自身技术含量的同时,为整个行业的发展作出贡献。

段落三:重视环境保护与可持续发展。

在石化行业的发展过程中,环境保护问题必须得到高度重视。石化工艺中存在着一定的环境污染问题,例如废气、废水和固体废弃物的排放。因此,石化企业要积极引入先进的环保设备和工艺,控制和减少污染物的生成和排放。此外,石化企业还应该加大对可持续发展的关注,促进资源的合理利用和再利用。只有通过有效的环境保护措施和可持续发展策略,石化行业才能保持健康的发展态势。

段落四:加强安全生产意识和管理。

石化行业属于高风险行业,安全生产是至关重要的。在我的工作中,我深刻认识到安全生产能力和意识的重要性。石化企业应该建立科学的安全管理体系,加强员工安全素养的培养和安全技术水平的提高。只有做好了安全生产这个基础工作,石化企业才能保障员工的生命财产安全,并提高整个行业的形象和信誉。

段落五:加强合作与创新。

石化行业处于全球化竞争的环境中,加强合作与创新至关重要。石化企业应该加强与供应商、客户和相关科研院所等的合作,共同推动行业的发展和技术的创新。此外,要建立开放的创新平台,激发员工的创新潜力,鼓励他们提出新的想法和解决问题的办法。只有不断加强合作与创新,石化行业才能在竞争中保持竞争优势,实现可持续发展。

总体而言,石化行业是一个充满挑战和机遇的领域。在我个人的工作中,我通过不断学习和锻炼,积累了一定的心得体会。关注技术创新与升级、重视环境保护与可持续发展、加强安全生产意识和管理、加强合作与创新是我所总结出的石化行业发展的核心要素。随着社会经济的发展,我相信石化行业将会有更广阔的前景和更多的机遇等待我们去开拓和挖掘。

石化行业年度报告篇六

性别:女。

民族:汉族年龄:22。

婚姻状况:未婚专业名称:化工分析与检验。

主修专业:化工类政治面貌:团员。

毕业院校:龙岩技师学院毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:150cm体重:42公斤。

求职意向。

期望从事职业:化验员期望薪水:-3000。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:龙岩技师学院(9月-207月)。

专业名称:化工分析与检验学历:大专。

所在地:福建省龙岩市证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:天合食品厂(年11月-3月)。

公司规模:10人以下工作地点:连城县。

职位名称:化验员。

工作描述:1.检测半成品的二氧化硫。2.及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。

公司名称:铁路旅行社责任公司(4月-10月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:售票员。

石化行业年度报告篇七

根据文件要求,结合公司业务特点和自身实际情况,制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则,并在积极落实。现将度开源节流降本增效工作汇报如下:

随着项目建设的推进,公司已陆续增加了合同签订的数量,对此,公司结合历次内控检查及整改经验,加强了合同的审查和管理,降低了风险。

加强员工招聘管理。因未来业务发展及用工需求,公司将结合人事处下发的招聘要求,将来招聘以业务外包为主,已降低人工成本。

1.加强资金管理,提高资金使用效率。

(1)强化资金管理,防范经营风险。

在资金管理使用时,本着合理调度,严格控制,精打细算原则,把好“三关”:一是认真执行审批制度和程序;二是根据业务的轻重缓急程度,严把结算关,提高资金使用效率;三是不折不扣的落实资金的预算管理,严把预算关。

(2)加强资金的集中管理,用好用活资金。

用效益,有利于公司长远发展。

2.严格控制成本费用支出。

公司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析,杜绝预算外开支,按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算工作。严格控制非生产开支,压缩费用。

公司将继续严把支出关,落实好降本增效工作。x。

x年。

开源节流降本增效工作计划:。

x

x年。

是公司项目建设的关键时期,公司将结合业务特点和自身实际情况,继续落实开源节流降本增效工作的开展。

石化行业年度报告篇八

自公司成立至今,各类开支逐步呈现上升的趋势,给公司经营管理带来了极大的压力。

公司要实现已确定的利润目标,不开源节流显然是不行的。

开源节流,顾名思义就是增加收入、节省开支。增加收入主要靠市场部开拓市场,多接订单,提升销售额和利润率。而节流需要公司全体员工共同努力,如:通过削减采购成本、控制办公费用、减少加班工时、降低应酬费用、控制各类开支等措施,向成本和管理要效益,以期减少开支、节约成本。

建议:

1.各部门:。

(1)办公用品定额定量。

(2)用完一面的纸张统一回收再次使用,公司内部各部门沟通能无纸化的尽量减少纸张的使用。

(3)下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调、电脑显示器等,晚上加班时只开工作部分的灯和空调。天气热时,开空调就关闭门窗,气温不高时不开空调等。

(4)尽量减少出差、应酬等费用,提倡节约。

2.公司管理层。

(1)理顺公司及各部门组织架构和岗位分布,减少或合并不必要岗位和人员。

(2)理顺公司各个环节的流程,减少不必要的管理流程和管理环节。

3、市场部:

(1)市场部在开拓市场方面可尝试给每个人员明确任务,制定目标,并定期检讨完成情况。(可试行奖励制度)。

(2)市场部要了解客户需求,准确把握市场、客户信息,将最新最前沿的市场信息反馈回公司。

(3)形成定期检讨的习惯,定期检讨公司现有产品的成本情况,力争定期与客户沟通提价。

4.人事部、总务。

(1)实行派车提前申请制度,合并用车,提高车辆利用率,以减小车辆损耗、油费开支等,降低成本。

(2)严格控制人员的招聘,不合理的招聘予以拒绝。提高面试的水平,减少入职几天内的人员流失率。

(3)加强人才储备和培养,减少因人员流失而影响正常工作。

(4)加强办公电话管理,不得使用办公室电话办私事和聊天,联系业务使用电话时,语言要简洁明了,能用邮件沟通的尽量采取邮件沟通,或用其它交流形式,降低电话成本。

5.采购、货仓、工程(1)确保物料采购计划的准确性,采购物料时确保做到适时、适量、适价、适质。

(2)熟悉各物料,通过对各供应商的询价、比价,掌握目前的市场形势,要求供应商进行降价,争取每年降价幅度保持在5%~10%左右,尤其是每月货款较多的供应商。

(3)对库存不定期进行盘点,尽量减少物料库存,以加强再用材料和资金的周转。

(4)针对部分特殊、难采购的物料进行分类管理,能使用新物料替代的协助工程部分进行物料替代、验证等。

(5)改变落后工艺,提高生产效率和质量。

(6)减少现金付款,与供应商争取最优惠的结算方式。

6.生产部、品管(1)合理安排生产,减少转机次数,尽量少安排周六、日加班生产。

(2)严格控制物料的损耗。

(3)加强员工操作技能培训,提高通过率,降低产品的返工率。

(4)多与员工沟通,与之建立和谐关系,减少熟练员工的流失。

(5)严格品质管理,减少损耗率和返工频率。

7.财务。

(1)执行公司财务管理制度,费用报销审核依照制度,严格把关。

(2)各部门配合,新公司各款项尽量要求开具增值税专用发票,增加抵扣的额度,合理避税。

(3)及时督促回款,提高资金回笼速度及资金周转率。

(4)及时督促借款人员报销,避免长时间占用公司资金。

总结:

各部门要认真组织员工学习开源节流对公司的重要意义,树立开源节流意识;并组织制定开源节流方案,要认真细致的将每一项开源节流工作落到实处,要分工明确,责任到人。开源节流是公司降本增效的长期工作任务,公司的每位员工,都应当参与,以高度的责任感,以提高效益为出发点,以增收节支、降低成本、开源节流为着力点,同心协力创辉煌。

石化行业年度报告篇九

石化行业是指石油及化学工业的结合体,是现代工业的重要组成部分。作为一个从业者,我有幸在这个行业里工作了多年,深深体会到了石化行业的发展与变革。在这里,我将分享我对石化行业的心得与体会。

石化行业的发展潜力是我最初选择从事这个行业的原因之一。随着全球经济的快速发展以及人们对生活品质的不断追求,对石化产品的需求也与日俱增。不仅如此,随着新技术的不断涌现,石化行业也得到了很大的推动。比如,近年来生物基化学品和绿色石化产品的应用越来越广泛,可以有效降低对环境的污染,符合可持续发展的要求。因此,无论是从市场需求还是技术创新的角度来看,石化行业都有着巨大的发展潜力。

第二段:石化行业的市场竞争与挑战。

然而,石化行业的发展也面临着市场竞争与挑战。石化产品属于大宗商品,在国内外市场上竞争激烈。而且,全球石化行业的扩产导致了产能过剩,这使得市场供需关系变得更为复杂。此外,石化行业的环保压力也不容忽视。随着人们对环境保护的要求越来越高,石化企业需要投入大量的资源和资金来改善生产工艺,减少对环境的影响。因此,石化企业必须具备强大的技术实力和创新能力,才能在市场竞争中立于不败之地。

第三段:石化行业的国际化发展。

石化行业的国际化发展是当前石化企业需要面对的重要问题之一。随着经济全球化的加速推进,国际市场的竞争变得更加激烈。同时,国际间的贸易壁垒也在逐步降低,石化企业面临更多的国际合作和竞争压力。然而,国际化发展也带来了更多的机遇。通过与国际先进企业的合作,可以提高技术水平和产品质量,实现更高的附加值。同时,石化企业还可以利用国际市场扩大销售额,提高企业盈利能力。因此,石化企业需要积极应对国际化发展的机遇与挑战。

第四段:石化行业的创新与研发。

石化行业的创新与研发是保持竞争力的重要途径。在当前这个高科技时代,石化企业必须不断进行技术创新,引领行业的发展方向。通过研发新材料、新工艺和新产品,石化企业可以不断提升自身的核心竞争力。同时,创新也是石化企业应对环境挑战的有效手段。例如,开发绿色低碳石化技术,减少对环境的损害。因此,石化企业需要加大对创新与研发的投入,建立健全创新机制,培养和吸引高素质的科研人才。

第五段:石化行业的员工素质要求。

最后,石化行业对员工素质有着更高的要求。随着技术的发展和行业的变革,石化企业需要培养具备创新能力、团队合作精神和国际视野的高素质员工。同时,由于石化行业工作环境较为恶劣,员工还需要具备良好的安全意识和应急处理能力。因此,石化企业应该加强对员工的培训和教育,提高员工的素质和技能水平,增强员工的综合竞争力。

总结:

总结一下,作为一个从业者,我深深感受到了石化行业的发展潜力和变革。虽然石化行业面临着市场竞争、环境压力和技术挑战,但通过积极应对国际化发展、加大创新研发、提升员工素质等几方面的努力,石化企业可以在这个行业中取得更好的发展。相信在未来的发展中,石化行业将继续发挥重要作用,为社会经济的进步做出积极贡献。

石化行业年度报告篇十

是华东化工销售公司发展的重要战略机遇期。为全面完成公司全年各项生产经营任务,以高质量建成具有核心竞争优势的销售企业为目标,结合公司面临“四个深入之变”,全面深入推进开源节流降本增效工作实施方案,从六方面措施开展工作,取得丰硕成果。

1、成立开源节流增效工作专项领导小组。

2、加强资源优化和计划管理,确保均衡销售。

3、加强对标管理,强化大数据分析和成果运用。

4、聚焦内涵发展,推动改革创新,强化责任落实,切实推动三项制度改革取得新成效。

5、深入推进提质增效工作,做好物流降本增效实施方案,吨商品运杂费要控制在457元/吨以内。

6、全面降本增效提质,确保主要成本指标硬下降。

上半年,公司财务处作为牵头部门有条不紊迅速开展工作,持续深入推进开源节流降本增效。实行预算刚性管理,充分宣贯节约意识,指标层层分解,严考核硬兑现,达到自觉控制各项费用支出的局面。

1至5月,五项费用同比减少24万元,比预算进度节约150万元;

对可能发生会议费的主办会议,会务组织部门提前履行审批手续,严格会前报批程序,控制会议日程和规模,会议费比预算进度节约25万元。

关注国家金融政策,把握好票据贴现及入池时点,争取优惠贴现利率,盘活票据,加快资金流转,资产负债率持续控制在30%~50%,目前银行票据贴现金额亿,节约财务费用280万元。

积极落实华东华中地区产融结合区域协调小组首次会议精神,始终重视、充分利用*石油庞大的金融*台力量,为公司创新发展模式、巩固客户合作、实现科学管理降本增效等多方面工作作出突出贡献。

下半年我们会持续用力、久久为功,推动公司提质增效稳健发展!

石化行业年度报告篇十一

近日,本人通过新闻报道与单位组织的专题学习,我进一步了解了“11.22”青岛市黄岛区中石化黄潍输油管线一输油管道发生破裂事故。此起安全事故引起死伤人员众多,一场输油管线爆燃,50余个鲜活的生命戛然而止。作为一名石化员工,对些实在感到痛惜。一厂出事故,万厂受教育。一地有隐患,全国受警示。以下是我对此次事故的反思材料:

第一、石油事故频发必须要敲警钟

石油石化行业是危险行业,火灾爆炸是主要危险石油石化行业是危险行业,火灾爆炸事故多,重大火灾事故损失。而管道是油企的“大动脉”,负荷着大量的储运工作,一旦出现问题,影响巨大。这些警示着我们:“海洋石油作业时刻伴有风险,安全警钟必须长鸣,丝毫不可有所大意。”

第二、如何不让石化安全事故灾难卷土重来?

我们一定深刻吸取教训,严把安全生产关,强化主体责任;而各级政府和领导干部也都应该进一步强化安全意识,牢固树立安全发展理念。在企业生产线与民众生活线高度重合的.今天,要牢记“安全重于泰山”,坚持“防患于未然”,中央企业更要带好头做表率,杜绝事故发生。守护安全,就是守护我们每个人的生命线。

第三、个人在安全方面还存在着问题

在思想认识上还存差距。安全意识薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不够敏感。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索石化行业安全事故反思。

石化行业年度报告篇十二

求职时间:

可到职时间:随时。

工作经验:一年以内。

工资要求:1400以上。

工作性质:全职。

基本资料。

姓名:广东应届生。

性别:男。

出生日期:_年1月25日

身高:168cm。

婚姻状况:未婚。

身份证号码:

户口所在地:广州。

现在所在地:广州。

个人特长:组织与交际,caxa画图,cad画图。

语言能力。

普通话:良好。

把握方言:

能力:

英语:一般。

等级:

其它语言:

能力:

等级:

教育或培训经历。

毕业院校:茂名学院。

最高学历:本科。

所学专业:精细化学品生产技术。

学校/机构。

证书编号。

茂名学院。

精细化学品生产技术和、

工作经历。

中美玩具厂(外商独资)。

工作职位:技术操纵员离职原因:

工作描述:

我在工厂里主要执行玩具的生产。

自我评价。

本人诚肯好学、对工作布满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活把握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力,做事善始善终。很强的自学和适应能力,很强的可塑性,有非常强的责任心和协作精神。本人工作积极、认真、负责,有较强的进取精神,善于与人沟通!

石化行业年度报告篇十三

籍贯嘉兴市居住地嘉兴市。

民族汉政治面貌团员。

毕业院校浙江工业大学浙西分校专业化工制药。

求职类型应届毕业生。

联系方式移动电话:

家庭电话:

e_mail:

qq/msn:

教育经历9月至6月于浙江省浙江工业大学浙西分校就读大学。

9月至206月于浙江省嘉兴平湖中学就读高中。

9月至206月于浙江省嘉兴东湖中学就读初中。

1994年9月至206月于浙江省嘉兴乍浦中心小学就读小学。

实践经历3月至4月于巨化制药厂精胍车间实习。

技能水平熟练掌握普通话,能够使用普通话进行交流。

熟练掌握英语,能够使用英语进行基础交流。

熟练掌握计算机,能够使用计算机进行基本操作。

有化工工艺试验工中级职业证书。

自我评价本人具有有较强的分析能力及积极、灵活的头脑,

化工制药个人简历。

上进心强又可靠,并且身体健康、性格开朗,有获得成功的坚定决心。

求职意向化工。

石化行业年度报告篇十四

在撰写个人简历的时候,能够巧妙的结合个人能力,铸就最出色简历,而个人的能力包括有很多方面,比如说技能上就包括有硬技能还有软技能。相对来说软技能更好些一些,不需要有专业证书,通过一些兴趣爱好就能够体现出来。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:32。

婚姻状况:已婚专业名称:化工。

主修专业:化学类政治面貌:团员。

毕业院校:福建省龙岩高级技工学校毕业时间:7月。

最高学历:中专电脑水平:精通。

工作经验:四年以上身高:170cm体重:56公斤。

求职意向。

期望从事职业:化工或司机期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:龙岩第一技校(9月-206月)。

专业名称:中专学历:中专。

所在地:龙岩证书:毕业证。

培训经历:

培训机构:交通技校(10月-月)。

课程名称:危险货物运输资格证证书:危货上岗证。

培训机构:交通技校(10月-11月)。

课程名称:普货运输资格证书:普货上岗证。

培训机构:龙岩交通技校(8月-1月)。

课程名称:大车驾驶证书:驾驶证b2e。

工作经验。

公司名称:中国中铁四局(6月-3月)。

所属行业:其他公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上工作地点:漳平西园金鸡领南龙段。

职位名称:司机。

工作描述:主要开米随车吊,油车。拉各个场地补己用品。

公司名称:晟呈土方车公司(10月-202月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:国有企业。

职位名称:司机。

工作描述:从事高速路,当地建筑的土方石头的运输。

公司名称:陆家大矿(9月-208月)。

所属行业:交通·运输·物流公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:铁山。

职位名称:大货车司机。

公司名称:龙岩鑫源矿业(203月-208月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:200~500人工作地点:龙岩小池。

职位名称:领导司机。

工作描述:尊敬领导,对领导做到保密意实、车辆干净整洁,保养保险维护等相对的事。做好本职工作同时,也做老板安排的其它行政事情如:负责进材料各工场制程控制点、曰常公事务的处理影、打印、报、文档管理等。

公司名称:厦门金达威维生素有限公司(年12月-207月)。

所属行业:制药·生物工程公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:厦门海沧。

职位名称:化学操作技术员。

公司名称:漳平化肥厂(6月-12月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:漳平。

职位名称:化验员。

工作描述:从事产品质量检验,各类样品来料取样,备品备件的保管和平衡。维持日常化验所需各类试剂,标汇,溶液的配制和保管!

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:在个人简历中关于社会实践与工作经历怎么写。

在个人简历上虽然是很简介的介绍,不过所包含的内容也很多,追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容,都要有一定的技巧性,比如说社会实践与工作经验怎么写:

首先,社会实践于工作经历所包含的内容:

社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力,在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人,优势更大。不过,社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容,尤其是应届毕业生更需要知道。

所谓的社会实践所包含的范围非常广,像是在社会所参与的一些活动,还有所接受过的教育,以及在校期间所参与的学生会工作等等,都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上,应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。

其次,编写工作经历需要注意的要点。

在编写工作经历也有一些要点值得注意,其一是写作的顺序,有一些人的工作经历有很多,一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么,在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二,是工作经历的次数,一般来说写三到四个工作经历即可,尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑,频繁跳槽对个人求职没有好处。

石化行业年度报告篇十五

为落实集团公司产业发展要求和*原子能“十四五”降本增效工作部署,公司立足开源节流,抓住降本的关键项,提前谋划,采取多项举措,推动降本增效工作有序进行。

年初公司在开展多次专题论证后,结合公司经济规模和生产能力,按照成本领先战略,从用好用足国家政策、合理规划现金流、开展节能降耗、提高劳动生产率和设备自检率、加大科研投入和科技创新、严控工程建设成本等入手,科学制定“十四五”降本增效行动方案。1月公司总经理主持召开办公会,听取降本增效行动方案专题报告。2月公司制定并印发《四川红华实业有限公司度降本增效行动方案》,在“十四五”降本增效行动方案的基础上,对本年度降本任务进行分解,按节点量化降本目标,细化降本措施,满足降本措施实施可量化、可考核的要求,确保各项降本增效工作落地成效。

公司总经理亲自督导,开展红华分厂主机过激工作,1月份启动试验工作,探索过激方案,收集试验数据,有序开展过激工作。

艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。公司降本增效工作任重道远,但我们坚信,在公司党委和降本增效工作小组的带领下,公司全员将聚力践行“成本共管、效益共享”成本文化理念,持续推进公司“降本增效”行动工作取得实效,为公司高质量发展提供源源不断的动力。

石化行业年度报告篇十六

担任时间职务名称学校。

9月-7月学生化工学院。

勤奋刻苦,做事认真,责任心强,善于沟通,具有很强的团队合作精神。诚实守信,勤恳务实,实践能力强,具有较强的创新能力和创新意识。具有很强的进取精神和求知欲,对多个领域怀有浓厚兴趣并进行相关学习。

3.石油工程技术专业个人简历范文。

石化行业年度报告篇十七

在这20xx的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水*必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水*,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下。

1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公*的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。

(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。为此业务部20xx年着重抓好以下几方面的工作:

1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水*。

3、继续做好客户的接待档案管理工作。

4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大,为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

1、严格执行5s管理模式,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,逐步成为执行型的团队(采纳iso)。

2、进一步严格按照公司所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水*。

3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。

4、一切从公司大局出发,强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成20xx年的营销目标做好最优质的服务工作。

5、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

20xx年我厂安全工作的总体要求是:以《车辆维修企业安全管理考核标准》为指针,坚持齐抓共管的指导思想,以强化职工安全生产意识、提高职工安全生产技能、加强安全生产督察为目的,积极参与企业安全文化建设,广泛开展查违章、查隐患活动,建立安全自主管理的运行机制,确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展、为实现这一目标,公司各级要切实做好以下几项工作:

一、加强安全工作制度化建设,推动班组安全工作自主管理运行机制的建立。

2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人,公司将采取实施风险承包考核的形式,加大对各单位负责人的安全工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。

3、实行安全一票否决制、20xx年、公司将重点把安全工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评选当月先进的资格,所在负责人将取消其当月的奖励资格。查违章、查隐患工作的考核按月进行,凡突破考核指标的单位将取消其评选当月的优秀资格。

石化行业年度报告篇十八

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:山东年龄:25。

现所在地:东营身高:176。

电子邮箱:

求职意向。

希望岗位:化工质检员。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经验。

xx年3月—至今xx有限公司,担任容器质检员。工作描述:1、几何尺寸检查:主要是长度的检查直线度,例如对于长度:总长度偏差不得大于设计长度的,且不大于60毫米,所有的数据都必须丝毫不差,并严格对待;2、表面质量检查:它包括错边量、棱角度、咬边、表面凹凸、表面缺陷五个小的环节。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:-07

专业:化学工程与工艺。

语言能力。

外语英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:良好。

获奖情况:

获得化学检验工(高级)证书。

陶氏奖学金“一等奖”

获得化工工程员职业资格。

校级优秀学生奖学金“一等奖”

通过英语六级、计算机二级。

校级自强奖学金“二等奖”

自我评价。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、工作细心、拥有较强的适应能力。

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