企业档案整理简报范文模板
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企业档案整理简报篇一
本学期我负责学校的档案管理，现将本学期的工作总结如下：
一、指导思想：
本学期进一步加强了学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务。
二、主要工作。
1、提高了档案管理认识，加强了本人对档案目标的管理。学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。
2、加强硬件建设。
保持档案室清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、反腐、防高温等八防要求20xx年档案管理工作总结20xx年档案管理工作总结。
3、规范操作程序，依法科学管理。
(1)做好档案的收集工作。
揩文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
(3)认真做好日常的档案管理20xx年档案管理工作总结百科。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
总之，档案管理工作是学校工作的重要总成部分，我将继续努力把自己的工作做好，使学校档案管理这部分工作有一个更大的提高。
档案工作年度总结篇二。
狂年以来,我镇的档案工作在县xxx和镇党委政府的关心、支持、指导下，紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作规范化管理这个重点，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导。
为了适应新时期发展要求，切实加强对全镇档案管理工作的领导，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的档案工作领导组。同时，我镇在年初把档案工作列入镇目标考核，列入全镇工作重要议事日程，逐步规范镇综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、健全制度，规范管理。
为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全了档案管理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、强化措施，抓好落实。
企业档案整理简报篇二
为进一步加强美丽乡村档案资料的规范化管理，做到建设过程中能见痕迹，留下经验。歙县深渡镇高度重视，积极谋划，加强定潭村、棉溪村美丽乡村档案建设工作，进一步推动美丽乡村的建成。
提早谋划，建立健全工作机制，完善档案管理制度，镇美丽办牵头，联村镇干以及村中两委干部为基础，成立档案管理领导小组。镇、村明确专人负责档案管理工作，及时收集文字材料、图片、视频等宝贵资料，完善档案整理工作。
美丽乡村建设档案是村级档案重要内容，是真实见证美丽乡村建设过程的原始记录。全面加强档案管理责任追究制度建设，建立健全档案材料的收集、归档、借阅等长效机制，形成档案归档制度化、档案工作规范化的良好态势，确保档案资料收集齐全、资料完整。并创新美丽乡村档案管理办法，巩固美丽乡村档案工作的成果。
镇美丽办和相关档案人员积极参加县里组织的档案整理培训，学习往年乡镇美丽乡村优秀方法。并根据实际欠缺的业务知识、亟需提高的工作能力，认真请教县里专业的档案指导员，提升自身业务能力，提高全镇档案管理规范化水平。
为贯彻落实好全国农村土地承包经营权确权登记颁证图纸档案整理与保存项目启动会精神，切实做好项目试点工作，霍山县档案局按照国家档案局《农村土地承包经营权确权登记颁证图纸档案整理与保存项目实施方案》和《合作。
委托书。
》要求，通过实地调研、提前介入、积极跟进等方式，切实加强组织领导，精心制定。
工作方案。
明确档案整理规范认真组织实施各项工作取得显著成效高质量地完成了试点任务顺利通过国家项目组验收。
农村土地承包经营权确权登记颁证是中央全面深化农村改革的重大举措，在此过程中形成的承包地确权档案是国家重要的档案资源，承包地确权登记颁证图纸是承包地确权档案的重要组成部分，是做好承包地确权工作的重要依据。承包地确权图纸能直观反映承包地确权的成果和承包地确权的基本过程，将这些图纸收集全、保存好具有十分重要的现实作用与历史意义。
霍山县位于安徽西部、大别山腹地，县域面积2043平方公里，辖16个乡镇，1个省级经济开发区，1省级现代产业园，涉及此次农村土确权登记颁证共有134个村居，3447个村民组、75361户，32万亩耕地。20xx年4月全县启动了农村土地承包经营权确权登记颁证工作，档案收集整理归档工作也同步进行，目前已按照《安徽省农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法(试行)》规范整理归档土地确权档案共计90815件，其中综合管理类982件;确权登记颁证类89177件(农户类75361件、汇总类含图纸档案11803件在内共13816件);特珠载体类档案656件。目前全县农村土地承包经营权确权登记颁证档案已全部移交进馆，正在对土地确权档案进行数字化加工，建立了“土地确权图纸档案全文数据库”，并编制有“霍山县农村土地确权图纸档案专题目录”，实现实体档案的计算机全文检索，方便利用。现通过查阅土地确权图纸档案，已解决了多起失地补偿、征地拆迁、土地流转、办理失地农村养老保险等问题，利用效果明显，为社会和谐稳定发展发挥积极作用。
细微之处显真功。档案管理看似小事，实际上是一个单位管理水平的风貌缩影。为进一步规范基层财政会计档案管理,提升基层财政会计档案管理水平，确保财政会计档案资料完整安全，广丰区财政局多措并举，建立健全基层财政会计档案管理机制，努力实现基层财政会计档案管理工作标准化管理，努力推进财政科学化和精细化管理上新的台阶。
领导重视，高位推动。为推动我区基层财政会计档案标准化、科学化、精细化和规范化管理工作，局党委书记、局长包晓辉多次深入基层财政所调研档案管理，就档案管理工作提出目标、做出部署。他还在平常工作当中，同干部职工多次探讨管理方法，在局官方微信群同大家互动，听取意见，提出要求。
健全制度，明确责任。依据《档案法》有关规定，并结合单位实际，修订各项档案管理制度，确保档案从形成到立卷归档到销毁的整个过程每个环节都有章可循、有规可依。我局各二级单位、股室、财政所指定专人负责资料收集整理和立卷归档管理。并进一步细化档案分类，按照会计凭证类别、年度、期限等内容进行分类归档，并建立电子文档，实现会计凭证信息化查找。
以点带面，稳步推进。在总结提炼霞峰镇财政所会计档案管理有关经验做法的基础上，先期选定五个条件成熟的财政和一个股室为试点单位，进一步探索基层财政会计档案管理新模式、新经验，打造我局基层财政会计档案管理新样板，并在20xx年度全系统全面铺开实施。
多管齐下，优化硬件。着力加强基层财政会计档案管理基础设施建设，在档案硬件设施上进一步加大投入力度。在实际推行工作中，按照因地制宜，经济实用的原则，在资金投入上实行“当地政府帮扶一点、区局挤一点、所里省一点”的筹资模式，本着“缺什么，补什么”的工作目标，设置独立的档案室，配备安全防护设施。
强化监督，常抓不懈。将档案规范化管理工作纳入日常工作考核范围，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核。坚持高标准严要求，不定时指导、督查二级单位、股室、乡镇财政档案管理工作，及时督促整改存在的问题，全力做好协调和服务，确保财政档案管理更加精细高效。
企业档案整理简报篇三
在日常工作中，企业档案的整理和管理是一项非常重要的工作。良好的档案管理可以帮助企业提高工作效率，保障信息的安全和可靠性。在整理企业档案的过程中，我深刻体会到了一些心得和体会，下面将从“认识档案管理的重要性”、“建立科学的档案管理制度”、“合理利用现代信息技术手段”、“保护档案安全和可靠性”和“建立持续改进的档案管理机制”五个方面进行阐述。
首先，要认识到档案管理的重要性。档案是企业的重要资产之一，它包含了企业的各项业务活动和决策过程。只有通过精细化的档案管理，才能提高企业的工作效率和决策的可靠性。企业档案的整理工作，不仅仅是一项例行的工作，更是对企业发展历程的梳理和总结。通过整理和管理档案，可以记录下企业的发展历程，使得企业在发展中能够避免重蹈覆辙，取得更好的发展。
其次，要建立科学的档案管理制度。科学的档案管理制度是进行档案整理工作的基础。首先，需要确定清晰的档案整理目标和工作流程，确保整理工作有序进行。其次，需要建立健全的档案管理规范，包括文件的归档、保管、借阅和销毁等方面的规定。此外，还应制定相关的培训计划，提升员工的档案管理意识和操作能力。只有建立科学的档案管理制度，才能使整理工作有章可循，达到预期的效果。
第三，要合理利用现代信息技术手段。随着科技的发展，现代信息技术逐渐渗透到各个行业，也在档案管理方面起到了重要的作用。利用现代信息技术手段，可以提高档案整理的效率和准确性。比如，可以利用电子文档管理系统来进行文件的管理和检索，避免传统的纸质档案管理工作繁琐和容易引起的问题。此外，还可以利用大数据技术对档案信息进行分析，为企业的决策提供依据和支持。
第四，要保护档案安全和可靠性。档案管理的核心目标之一就是保护档案的安全和可靠性。在整理档案的过程中，需要注意保护档案的机密性和完整性。首先，要加强档案信息的物理安全措施，比如安装监控设备、加强防火工作等。其次，要建立科学的文件存储和保管制度，确保档案不被人为或自然因素所破坏。最后，要遵守档案管理的法律法规，保证档案信息的真实性和可靠性。
最后，要建立持续改进的档案管理机制。档案管理是一个不断演进和完善的过程。在整理档案的过程中，需要及时总结经验教训，发现问题并加以改进。通过建立持续改进的档案管理机制，可以使得档案管理工作不断提高，适应企业发展的需要。
综上所述，整理企业档案是一项需要认真对待的重要工作。通过档案整理工作，可以提高企业的工作效率，保护信息的安全和可靠性。要认识到档案管理的重要性，建立科学的档案管理制度，合理利用现代信息技术手段，保护档案安全和可靠性，以及建立持续改进的档案管理机制。通过这些措施的落实，可以有效提升企业档案管理的水平，为企业的持续发展提供有力支持。
企业档案整理简报篇四
xxxx年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我中心牢固树立以人为本、为民解困的工作宗旨，在处理城镇居民住房产权历史遗留问题、农村房地一体不动产确权登记、深化“放管服”改革优化营商环境等工作领域均取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
（一）优化营商环境，不动产登记工作提速增效。
严格按照营商环境要求，紧紧围绕登记财产流程最优、耗时最短、费用最低、登记最便利等营商环境评价指标对标对表，采取一体化、集成化、一站式服务的办理模式，优化流程再造，不断优化提速，最大限度压缩要件，对前来办理首次登记的企业，热情服务，认真审核登记材料，提高办理工作效率，企业和群众的满意度和获得感显著提升。x—x月份，不动产登记窗口共办结不动产信息查询xxxxx件，不动产首次登记xxxx件，查（解）封xxx件，注销登记xxxx件，转移登记xxxx件，变更登记xxx件，更正登记xx件，预告登记xxxx件，补换证登记xxx件，继承公告xx件，作废公告xx件。已颁不动产证证书xxxx件，证明xxxxx件。
三是压缩登记耗时。实现不动产查封、解押、地址变更、更名变更、异议等一般登记业务即时办结；非涉税抵押登记业务（不含需要税务部门联办的业务，不含在建工程抵押）、新建商品房转移登记业务即时办结；除非公证继承的转移登记及政府统一组织的不动产登记之外的其他业务x个工作日办结。在保证受理审核质量的前提下，要求全部受理岗位提交的办件无特殊情况下全部实现日清，部分业务实行提醒办结，即受理办结及时转件，并提醒下一环节人员及时处理，使所有登记环节形同一人，有效提高了办结率。
四是落实收费减免。按照《关于实施小微企业不动产登记费减免告知承诺制的通知》（济自资规发〔xxxx〕xx号）要求，实施小微企业不动产登记费减免告知承诺制。小微企业（资产总额xxxx万元以下，从业人数xxx人以下，应纳税所得额xxx万元以下）申请不动产登记时，填写《市小微企业不动产登记费减免告知承诺书》，按照规定享受登记费免收政策。在不动产登记服务大厅明显位置要张贴、悬挂、摆放宣传材料，在收费窗口开展企业登记收费提醒服务，确保做到应免尽免。同时强化监管机制，在提升服务小微企业水平、保障小微企业合法权益的基础上，对失信违规企业予以公开曝光，充分营造公平公正的营商环境，防范行政收费流失。
六是优化“绿色通道”。对企业间转让非住宅办理不动产转移登记事项设置即时办结的“绿色通道”，提高登记财产服务企业和群众的能力，确保登记财产收取材料最简，办理流程最优，办结时限最短，服务态度最佳，做到在一个窗口办理、交一套材料、即时办结领证。
七是完善便民服务措施。针对老弱病残积极开展上门服务，严格执行一次性告知制度，要求受理人员要熟悉本岗位业务知识，坚持推行免费邮寄不动产证书服务，开展延时服务，为前来办理业务人员提供及时周到的服务。对于材料齐全，情况特殊的登记申请人，开展了提速办件，证书立等可取。
（二）认真做好信访调处化解工作。
加强培训，提升业务素质。立足我中心实际，围绕本年度重点工作，组织全体人员学习行政诉讼、处罚、听证、复议等法律常识，积极研学《_民法典》、《不动产登记暂行条例》和《不动产登记操作规范》等有关法律法规，提高法律素质和业务能力，适应新形势需要。开展多种多样的普法宣传活动。通过制作彩页、条幅、发放明白纸等形式，使广大群众真正了解不动产财产登记等方面的法律知识，为不动产登记工作创造了良好的社会环境。积极做好行政复议、应诉和听证工作。根据科室职责和行政应诉工作的相关要求，积极做好有关资料准备和组织协调。我中心上半年共受理行政诉讼x起，已结案x起，信访热线交办件回复及时率xxx%。
（三）严格执行上级政策，全力做好城镇居民住房产权历史遗留问题化解工作。
为妥善解决我县国有土地上居民住房产权历史遗留问题，切实保护产权人合法权益，化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，我县已出台《县处理城镇居民住房产权历史遗留问题工作方案》，成立县处理城镇居民住房产权历史遗留问题工作专班，按照尊重历史，照顾现实，明确责任，分类施策，集中会商，一事一议，先易后难的工作原则，在专班各部门间形成工作合力，同时启动，并行办理，边办证、边追缴、边查处，妥善解决历史遗留问题。x—x月份，列入市督导考核台账的x个小区已全部完成首次登记，xxxx户具备办证条件。市督导考核台账之外，新完成xx个老旧小区首次登记，xxxx户群众具备办证条件。近日拟启动会签程序并行办理的小区x个，涉及户数约xxxx户，完善手续正在积极推进的小区x个，涉及户数约xxxx户。我县城镇居民住房产权历史遗留问题化解完成率xxx%，与泗水县并列全市第一位。
（四）认真开展农村房地一体不动产确权登记工作。
为贯彻落实上级关于实施乡村振兴战略、全面深化农村集体产权制度改革总要求，切实保障农民合法权益，我中心采取多项措施，全力开展农村房地一体不动产确权登记工作。
全力做好宣传发动。县、镇、村层层组织宣传动员，突出房地一体“不动产权证”的重要性，让群众知晓政策、明白程序，积极参与农房调查工作，常年在外打工的村民主动回来配合，形成全社会关注、支持、参与的良好氛围。
举办专题业务培训。邀请技术专家对各镇街进行培训，系统阐述我县农村房地一体不动产确权登记发证流程、罗列各种类型宅基地及其房屋登记发证收件的材料清单，对登记发证过程中可能出现的问题进行详细讲解。
企业档案整理简报篇五
近日，桓台县果里镇各村积极开展档案整理工作，力争将镇村档案管理工作做到实处，让档案工作在新农村建设中更有作为。
农村档案工作是农村“三个文明建设”的重要组成部分，对维护农村社会稳定、促进农村和谐社会建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来，果里镇高度重视各村的档案管理工作，每年都将整档工作列入议事日程，按照要求进行整理。同时，定期组织村干部和工作人员学习档案管理相关政策、知识等内容，推动档案规范工作的顺利开展。
日前，果里镇组织各村进行了档案管理知识培训，提前召开了集中整档工作预备会，部署整档任务。该镇将组织各村对度文书以及镇村和企业在开展的。工作中形成的合同、协议等文件材料进行重新收集、整理分类，按要求立卷归档、分类标记，有力推动档案规范工作的顺利开展。
企业档案整理简报篇六
档案是国家和学校宝贵的历史财富，也是指导现行工作的珍贵资料。档案馆认真学习贯彻国家关于档案工作的法律法规，建立建全档案管理制度，加强管理，依法治档。
认真学习教育部和国家xxx联合颁发的《高等学校档案管理办法》(第27号令)和安徽省教育厅、安徽省xxx颁发的《安徽省高等学校档案管理实施办法》，并组织力量重新修订《合肥工业大学档案管理办法》等系列文件。为促进学校档案工作的发展打下重要基础。
二、扎实推进业务基础工作，加强对全校档案工作的业务指导和监督。
1、全年共收集进馆的纸质档案、材料共计8885件，包括学校党政活动、教学、科研、基建、财务等十大类档案资料。所有进馆的档案已按要求完成系统分类、编码、装盒、上架及计算机著录工作，并编制了检索工具。
2、接收本科教学资料(—学年考试试卷和毕业论文)共计10718册，。目前，所有资料已全部完成整理、装订、编码和上架工作。
3、接收翡翠湖校区多年形成的基建档案共计160卷(件)，并及时完成整理、上架和著录工作。
4、加强对设备档案归档工作的指导。本年度参与了分析中心、电气学院、化工学院、生物学院共计11台大型设备验收工作，其中6台设备资料已经归档。
5、加强电子文件的收集管理工作。范文top100本年度归档电子公文近1000件，收集电子文件光盘2188张，数码照片万余张，已全部完成载体的转刻录和数据整理工作。
三、完成南区扩容库房的建设及北校区档案库房的整体搬迁工作。
根据学校本年度下拨的专项经费，档案馆在学校各相关部门的支持下，按照档案库房建设规范，完成扩建210平米的档案库房。为库房安装了监控设施、库房铁门铁窗，安装了档案密集架46组，购置了档案防磁防火柜、密码柜，配置了空调、除湿机等设备。并圆满完成北区档案的整体搬迁工作。
该项工作的完成，极大地提升了学校档案集中、规范管理的水平。
四、积极主动开展档案利用服务工作。
根据学校和社会对档案利用范围不断扩大的需要，档案馆树立主动、热情的服务意识，完善档案查阅与利用制度，改革工作方法，采取多种形式为利用者提供服务。
1、为教学服务，全年为机械、化工、管理等学院的专业认证和专业评估提供教学试卷、毕业设计等资料共计1600余件，电子文件百余份。
2、为学校各部门的工作提供服务。全年为学校各部门提供日常工作参考资料以及为各专项工作，如特殊人员的津贴发放、遗留房产证办理、产业项目申报等提供各类档案资料1588余件(卷)。
3、为上级主管部门安徽省xxx提供了部分xxx来校视察的珍贵档案资料(复印件)，履行和发挥了档案馆的宣传教育职能。
4、为社会各单位和部门及个人提供利用各类档案查借阅服务200余人次，提供各类档案证明材料700余份。
五、开拓工作视野，坚持科技兴档，做好档案信息化建设工作。
为提高档案管理水平，尽快落实教育部27号令和《安徽省高等学校档案管理实施办法》，加快学校档案信息化建设工作，档案馆积极作好相关的基础工作。
本年度共扫描各类档案原件近6万页，并全部完成相应的数据整理工作。此项工作的开展，不仅保护了原始档案，也提高了档案检索和利用效率，为数字化档案馆奠定基础。
六、积极开发档案信息资源，加大档案信息编研工作。
2、完成了《合肥工业大学年鉴卷》的编纂出版工作，并根据校领导的指示，档案馆克服人力困难，在学校各部门的大力支持下，首次实现上半年完成年鉴的编纂出版和发行工作。
企业档案整理简报篇七
本工程于xxxx年07月15日正式开工，于xxxx年06月25日竣工。自开工以来，档案工作随工程进度同步进行，下面就档案的收集、整理情况作简要的总结。
该工程分为两个工程名称宝龙国际社区和宝龙城市花园，都位于重庆市合川区城北大道。其中宝龙国际社区总建筑面积185000平方米，43~46#楼为商业用房；16~18、29、30#楼为32层高层；26、27#楼为30层高层，负一、二层均为地下车库。宝龙城市花园只有3栋（40#、41#、42#楼）都为商业用房，总建筑面积平方米，基础为人工挖孔桩基础和独立柱基础,持力层为中风化泥岩、砂岩；主体结构为全现浇框架剪力墙结构；砌体为页岩空心砖填充墙。室内墙面、天棚面为一般抹灰；地坪为瓜米石地坪；外墙为漆饰面。屋面为弹性体改性沥青防水卷材和c20细石砼刚性防水。给水管为“国通”牌ppr管，排水为“万丰”牌pvc管。穿线管为“万丰”牌pvc管，电线为“玉兔”bv线、vv线。
本工程所收集、整理的竣工档案均按城建档案归档内容及“一览表”上的先后顺序进行排列组卷，图纸按建筑、结构、给排水、电气等专业顺序进行排列组卷，每卷厚度均控制在17mm以内，案卷编目完善并装订成册，本工程档案共完成四套，施工单位和物管单位各存一套，交建设单位、城建档案馆各一套。其中，交城建档案馆的一套共卷，文字档案卷，竣工图卷，照片卷；交建设单位的一套共卷，文字档案卷，竣工图卷。
本工程档案由专业档案管理人员负责收集、整理。工程档案管理体制如下：
质检部门材料部门施工班组档案管理肖胜春技术负责雷洪华项目经理汪海权三、工程档案的形成、收集及整理：
本工程自开工以来，由档案管理人员专门负责档案的收集及整理工作。在收集及整理工作中，严格按照图、文、物相符的原则，随工程进度同步进行。
1、原材料进场使用前，先由厂家提供合格证明或检验报告，再由现场监理见证取样，送往有资质的检测所进行抽样检测，检测合格后才用于工程使用。材料合格证及进场复检报告由档案管理员负责收集、整理，材料采购部门配合进行。
2、砼、砂浆试件由专业试验员在现场监理的见证下制作、养护，到期后送往有资质的检测所检测，出具合格报告后交档案管理员整理归档。
3、工程隐蔽资料由技术负责人、质检员、专业工长、施工员配合档案管理员，及时对工程各部位隐蔽前做好记录，报请监理、建设等相关单位进行验收并签字认可，做到隐蔽资料与工程进度同步进行，保证隐蔽资料的真实性、准确性和及时性。
4、建筑竣工图、基础结构竣工图、给排水竣工图、电气安装竣工图均按城市建设档案馆的要求重新进行绘制。所有竣工图形成后，由建设、监理单位审核并签字认可，分类归档整理。
本工程在施工期间的档案收集、整理工作，得到了建设、监理、质监、设计及区城档案馆等领导的帮助和支持，借此对大家表示衷心的感谢。同时敬请各位领导、专家对本工程的档案资料进行审查，提出宝贵意见，我们在今后的档案工作中将吸取本次档案工作的经验教训，争取做出更好、更完善的工程档案。
企业档案整理简报篇八
按照《关于开展档案工作规范化管理达标单位复查工作的通知》（越档发[]3号）的要求，对获得《四川省档案工作规范化管理等级证书》己满3年及复查期满3年的机关、企事业单位在年底前进行档案工作的复查。目前己完成4个机关和1个企业档案工作规范化管理考评，其中省二标1个，省三标4个；1个机关单位晋升省一标。圆满完成规范化管理满三年的单位复查工作。
（八）整合资源，加大档案开发利用，积极服务社会民生。
三、加强档案管理继续教育与培训。
着眼于适应新时期档案工作的需要，进一步提高档案工作人员的业务素质，我局认真抓好各单位的档案工作人员的业务培训工作。于今年8月31日举办了一期围绕档案工作人员档案业务能力的专题培训会。进一步强调档案工作的重要性，指出档案工作与各项工作息息相关，要求各单位各部门要高度重视档案工作，要把档案工作例入日程安排，努力开创##档案工作新局面。
四、加强档案信息管理，认真完成修志工作。
企业档案整理简报篇九
企业档案是企业的宝贵资产之一，可以记录企业的发展历程和重要信息。整理企业档案是为了方便管理、提高效率和保护企业的合法权益。在整理企业档案的过程中，我深刻体会到了它的重要性和必要性。
第二段：谈论整理档案的具体经验和方法。
整理企业档案需要明确目标、制定规范的流程和合理的工作计划。首先，要对档案进行分类和归纳，清理掉无用和重复的文件。然后，为每个文件夹和文件进行标识和编号，方便查阅和追踪。最后，将档案整理归类并放置在安全可靠的地方。此外，采用数字化管理，建立电子档案系统，可以提高档案管理的效率和便利性。
第三段：强调整理档案的效益和意义。
整理企业档案不仅可以提高工作效率和节约成本，还能更好地保护企业的利益和知识产权。清晰有序的档案可以减少查找和整理的时间，提高工作效率。合理分类和编制标识，可以使档案更易于管理和追踪。此外，及时整理和保管档案，可以保护企业的核心技术和商业机密不被泄漏。
第四段：分享整理档案的收获和启示。
整理企业档案是一项细致而重要的工作。在整理档案的过程中，我体会到了工作的条理性和组织性的重要性。只有合理规划和认真执行才能取得好的结果。此外，整理档案也需要团队的协作和合作。每个人都应该有明确的职责和任务，互相配合，共同完成整理工作。
第五段：总结整理档案的价值和对个人的影响。
整理企业档案是一项需要耐心和细心的工作，但它的价值和意义不容忽视。通过整理档案，可以更好地管理和保护企业的资产和权益，提高工作效率，节约成本。对于个人而言，参与档案整理的过程也是一次提高自我的机会，锻炼了条理性和组织性，培养了团队合作精神。
综上所述，整理企业档案对于企业和个人都有着重要的意义。通过明确目标、制定规范的流程和合理的工作计划，可以有效地整理和管理档案。整理档案可以提高工作效率和保护企业的利益，同时也是一次个人能力提升的机会。无论是对企业还是对个人来说，整理企业档案都是一项必不可少的工作。
企业档案整理简报篇十
为切实解决全镇农村党员档案资料不齐全、不完整、不规范、资料归档不及时等问题，提高农村党员档案规范化管理水平，加强和规范农村党员档案管理，近期，丰集镇党委根据县组织部要求，开展全镇农村党员档案集中整理工作。
一是强化档案管理责任。镇党委成立农村党员档案清查整顿工作小组，党委副书记为第一责任人，组织委员为具体责任人，明确目标，落实责任，同时将农村党员档案规范化程度纳入年度党建工作考核的重要内容，确保工作有序开展。
二是严审档案信息内容。对照镇党委初步建立的党员管理台账，对农村党员现有档案情况逐一清查，重点查看党员有无档案、材料是否齐全、内容是否真实准确。对有名无档的党员，及时联系本人寻找档案去向；对有档无名的党员，)(认真核实确定，漏登记的及时记录进党员管理台账，已离开原党组织的及时将档案转至组织关系所在地；对档案中材料不齐全、记录不规范的，及时补充完善。
三是健全档案管理制度。按县组织部要求统一制作《乡镇党员管理台账》，以农村党组织为基本单元，建立正式党员、预备党员、入党积极分子及流动党员的详细信息和变更情况登记表，记录每名党员的基本信息、发展吸纳轨迹、组织关系变更动态。党员档案由专人专柜统一管理；预备党员档案由乡镇组织委员管理，待转正后归档县委组织部党员档案室。通过建立健全档案转递、查阅、登记、保密等制度，严格党员档案管理工作。
企业档案整理简报篇十一
12月13日上午，济南市教育局机关事业单位档案工作科学化管理测评小组在组长王芳、张召成带领下，一行十人来到济南艺术学校对学校档案管理工作进行了实地检查。在校长张维浩、办公室主任王新及档案管理员马吉霞老师的陪同下，测评组人员顺利完成了检查工作。
测评人员首先听取了校长张维浩关于济南艺术学校档案管理工作的简要汇报及学校介绍，随后现场查看了学校综合档案室，认真查阅了学校档案制度建设、基本建设及年度综合档案整理归档的相关材料及工作记录。测评组人员对学校档案管理工作的成绩给予了肯定，同时还对学校档案工作中档案储存空间、档案管理综合化、信息化提出了建议。
王新主任表示，济南艺术学校要在保持学校档案管理传统优势的基础上，不断的加大软硬件投入，加强档案管理的综合化和信息化水平，努力在未来的档案管理工作中争创优质示范单位。
12月22日下午，城厢区教育局和档案局联合召开城厢区学校档案工作会议暨业务培训会，全区48所公办中小学校、幼儿园以及32所民办学校的校长、档案员等共160多人参加工作会议。
莆田市档案局陈念禧局长、城厢区档案局雷碧霞局长、区教育局陈进副局长等出席会议。会议上，莆田市档案局陈念禧局长从学校档案的重要作用、普遍存在问题以及档案工作对策进行重点强调讲话。同时，由城厢区档案局工作人员对学校档案的收集、整理以及对照《莆田市中小学校档案管理情况考评表》进行简短培训。
据悉，通过会议的召开，城厢区全面启动了各中小学校建立一支档案管理队伍、建设一个标准化档案室、编制一套完整的学校档案工作制度、编制一套科学的档案分类方案和编号方法“四个一”等的学校档案达标创建工作，同时要求各校在达标创建中要着重做好历史遗留资料的清理归档工作。会议还明确了城厢区内各中学要设立面积50平方米以上、小学要设立20平方米以上的档案室集中保管学校档案等。
近日，由达州市档案局、宣汉县档案局、宣汉县教科局共同组成的档案工作评审小组，在市档案局纪检组长龚乃桢同志的带领下，对四川省宣汉中学的档案工作规范化管理省一级标准进行了考评验收。
该校分管档案的副校长胡开月就学校档案创建工作向评审组进行了详实汇报，评审组在听取汇报后到学校档案室进行实地查看。小组成员对档案室设施设备的配备情况，对档案室温湿度控制、防火防盗设施设备以及档案管理。
规章制度。
的制定和落实情况、档案信息化建设、档案利用情况进行了仔细地检查，并随机抽查调阅了各类档案案卷，查看了案卷的整理、编目、使用等情况。实地检查评估后，评审组召开评议会，对照《档案工作规范化管理省一级评分细则》进行了评议打分，最终获得98的高分，达到了省一级档案工作规范化管理认定标准。
在随后的反馈会议上，评审组就本次考查的情况向学校做了汇报，对学校档案资料的收集、整理工作，档案工作信息化建设及档案资料的利用等提出了宝贵的意见和建议。评审组成员认为，四川省宣汉中学的档案工作做得科学、规范，达到了相关的评估验收标准，祝贺学校顺利通过了省一级档案工作规范化管理认定。
最后，顾林校长代表学校表明了态度，一定把工作做到实处，以评促建，将学校档案工作开展得更出色。
企业档案整理简报篇十二
细微之处显真功。档案管理看似小事，实际上是一个单位管理水平的风貌缩影。为进一步规范基层财政会计档案管理,提升基层财政会计档案管理水平，确保财政会计档案资料完整安全，广丰区财政局多措并举，建立健全基层财政会计档案管理机制，努力实现基层财政会计档案管理工作标准化管理，努力推进财政科学化和精细化管理上新的台阶。
领导重视，高位推动。为推动我区基层财政会计档案标准化、科学化、精细化和规范化管理工作，局党委书记、局长包晓辉多次深入基层财政所调研档案管理，就档案管理工作提出目标、做出部署。他还在平常工作当中，同干部职工多次探讨管理方法，在局官方微信群同大家互动，听取意见，提出要求。
健全制度，明确责任。依据《档案法》有关规定，并结合单位实际，修订各项档案管理制度，确保档案从形成到立卷归档到销毁的整个过程每个环节都有章可循、有规可依。我局各二级单位、股室、财政所指定专人负责资料收集整理和立卷归档管理。并进一步细化档案分类，按照会计凭证类别、年度、期限等内容进行分类归档，并建立电子文档，实现会计凭证信息化查找。
以点带面，稳步推进。在总结提炼霞峰镇财政所会计档案管理有关经验做法的基础上，先期选定五个条件成熟的财政和一个股室为试点单位，进一步探索基层财政会计档案管理新模式、新经验，打造我局基层财政会计档案管理新样板，并在20xx年度全系统全面铺开实施。
多管齐下，优化硬件。着力加强基层财政会计档案管理基础设施建设，在档案硬件设施上进一步加大投入力度。在实际推行工作中，按照因地制宜，经济实用的原则，在资金投入上实行“当地政府帮扶一点、区局挤一点、所里省一点”的筹资模式，本着“缺什么，补什么”的工作目标，设置独立的档案室，配备安全防护设施。
强化监督，常抓不懈。将档案规范化管理工作纳入日常工作考核范围，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核。坚持高标准严要求，不定时指导、督查二级单位、股室、乡镇财政档案管理工作，及时督促整改存在的问题，全力做好协调和服务，确保财政档案管理更加精细高效。
企业档案整理简报篇十三
xx镇地域总面积平方公里，行政村29个，居委xxx个，总人口23252人，其中非农业人口1349人；全年国内生产总值亿元，其中第三产业增加值亿元；工农业总产值亿元，其中工业产值亿元；财政收入1184万元，农村经济总收入亿元，农村经济净收入亿元；农民人均所得5539元。
随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市xxx的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》，另有档案查（借）登记簿。
本镇档案立卷，按照“年度—机构—问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面：
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
企业档案整理简报篇十四
人事档案是客观记载和反映了该档人的个人经历、德、能、勤、绩、廉表现以及成长轨迹的文字材料，人事档案工作是组织人事部门工作中的一个重要部分，做好企业人事档案管理，是做好人事工作的基础和前提，在企业发展中具有举足轻重的作用。
1.1对企业人才发展起到促进作用
作为人才信息缩影的人事档案，是各类人才在社会实践活动中形成的原始记录，是人才在德、能、勤、绩、廉等方面的综合反映。对人事档案重视有助于企业根据每个人才的不同特点合理的使用人才，有助于从人事档案中探索人才成长规律更好的发现、培养和使用人才。开发人力资源，以适应企业发展对人才的广泛需求，可以及时地为企业和部门推荐优秀人才，使各种人才充分在企业发展中发挥聪明才智。
1.2是培育企业核心竞争力的重要工具
企业管理关键要素是人首先要服务好人，才能做好管理工作。因此，现代人力资源管理必须坚持“以人为本”宗旨，充分调动员工的积极陛和创造性。加强企业人事档案的管理工作，是将静止的人事档案变换为动态的激励手段，让员工能够感受到组织对他的关注、关心和承认。企业人事档案既能体现企业的文化特色，又能为企业管理者和员工共同感受并共同参与。企业文化的.人文性表现在充分尊重人的因素、尊重人格。实行人性化管理，创造条件，满足人们实现自我价值的愿望;鼓励人施展才华，取得成就，从而相互激励、相互帮助、共同发展。企业通过科学有效的人事档案管理，充分调动人的主观能动性，发掘人的智力资源，鼓励人的创造劳动。变压抑为激励，改贬斥为弘扬。成分显示人文特性。
1.3是人力资源管理的重要手段
社会主义市场经济条件下，各类专业技术人才的流动日益频繁，一份翔实、完整的个人人事档案，对于新单位领导掌握应聘者的基本情况，正确使用新的人才将起到重要的作用。通过查阅个人的人事档案，就可以掌握其品行、背景、以往的工作实绩诸要素，增加企业对聘员的信任程度和认可程度。既是企业选用人才和人才日后晋升提拔的重要参证，也是择业人员量己之才选择行业、部门的“谋士”。双方的“知己知彼”，能扼制某些企业和个人盲目选人、择业的“自主权”，更利于“人才与用人单位是市场经济体制下活动的主体”这一社会功能的充分发挥。
2. 加强人事档案管理将有效促进企业健康有序发展
2.1加强档案管理.勇于探索创新
人事档案是在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历及德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的;是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录;是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。作为人事档案工作者，要深入挖掘新时期人事档案工作的内涵和特点，要有广阔的视野和开放的思维，以适应企业的发展和变化，勇于探索、不断创新，去除旧的档案工作观念，使人事档案工作与时俱进。
2.2加强收集工作，完善档案内容
全面完整地收集材料是做好人事档案管理工作的前提。一是做好鉴定类、考核类、任免类等普遍材料的收集，采取经常收集与定期收集相结合，重点收集与普遍收集相结合的方法，通过各种形式催索档案材料，防止缺漏。二是做好职称评定、年终表彰及干部审查、违纪处分等阶段性材料收集，保证全面性、完整性。同时还要重点收集反映干部德、能、勤、绩、廉等方面的材料，使人事档案的使用价值和利用率得到明显的提高。三是收集能够反映个人政治素质、思想情操、工作作风等方面的材料，特别是能够体现人才智力、能力、水平、专长、业绩的材料。使档案内容更加全面完整。提高档案的价值和利用率。
2.3审核档案真伪，做好材料鉴别
鉴别工作政策性很强，是维护人事档案真实性和完整性的重要保证，是保证人事档案质量的重要环节。因此，人事档案管理人员应坚持原则、本着向组织负责的态度，对每—份收集上来的材料进行鉴别、精选，确保干部档案精炼、翔实。要确定鉴别材料是否属于人事档案材料的范畴，对于不属于归档范围的材料视不同情况分别处理。其次要对人事档案材料的内容是否真实进行鉴别，经过鉴别后的归档材料必须是真实、完整、精练、实用。以确保档案材料的权威性。
2.4做好档案整理，提高档案质量
档案整理是档案管理中重要的基础工作，是一项经常性的工作。档案整理必须严格地把好质量关，做到分类准确、加工考究、排列合理有序、装订整齐。遵循档案工作活动规律，使档案材料之间内容和时间上的联系，真实地把能够反映个人历史和现实的材料整理出来，确保人事档案整体质量的提高。
3. 企业人事档案管理必须注意的事项
3.1要采取得力措施。遏制弄虚作假
领导干部、人事部门档案管理人员要认真贯彻执行党和国家有关人事档案管理的方针政策，坚决遏制人事档案中弄虚作假的现象。切实做到分工明确、责任到人，定期检查，有错必纠。一经发现弄虚作假现象，不仅要追究填写人的责任。还要追究主管领导的责任。因此，要加强企业人事档案法制建设，强化人事档案行政执法建设，使人事档案行政部门勇于执法，善于执法，真正做到有法必依，违法必究，从源头上防止人事档案信息失真情况的发生。
3.2要增强法规意识，提高业务素质
人事档案工作者要结合国家人事制度改革和国家各项社会保障制度的完善，积极宣传档案管理的各类政策法规做到有的放矢，增强宣传效果。各类人才交流中心的人事档案工作者更要紧跟社会形势的变化结合国家新出台的文件要求，不断的提高自身的业务素质，破除传统计划经济体制下的企业人事档案管理观念，树立人力资源管理新理念，为适应企业人事档案工作的发展而不断努力。
3.3要健全管理机构。规范档案制度
在不断健全档案管理机构的基础上。要严把档案管理的入口，从政治素质、业务能力等各方面进行严格的要求，推行企业人事档案管理人员持证上岗制度朋确岗位职责，加强日常管理。通过对档案管理机构的规范化管理，不断促进档案管理的科学化、制度化和规范化建设，逐步推行计算机管理，建立各类人才数据库，提高档案管理现代化水平。成长轨迹，在企业发展中具有举足轻重的作用。
总之，企业人事档案管理工作是企业发展的重要组成部分，我们在做好档案的收集、整理、归档工作的同时也应解放思想、大胆创新以适应时代发展的步伐，适应新形势下的要求，为企业的发展做出更大的贡献。
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