会计学年论文怎么写
环境是人类赖以生存的自然条件和社会条件的综合体。在总结中，可以借助一些图表或数据的展示方式，来更直观地呈现自己的观点和结论。接下来是一些精选的总结样本，希望能够为大家写作总结提供一些启示和参考。
学年论文模板范文会计如何写篇一
选题是论文写作的第一步，正确的选题在很大程度决定着会计论文的成败与否。下面是百分网小编为大家搜索整理的关于高级会计师如何选择论文题目，欢迎参考学习，希望对大家备考有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
作为会计论文的选题，除了需遵循一般原则外，还需要注意它的特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些学员已经具备了一定理论基础和专业知识，但无实践经验，阅历浅;有些学员有着较旨的实践经验，但专业理论基础不是很扎实;有些可能在这两方面都稍显不足。因此，必须慎重对待题目的选择。
1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。
另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。
该原则的基本精神是：(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1.根据个人兴趣选题。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的`会计委派制问题、2001年上半年的会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计等等。
学年论文模板范文会计如何写篇二
摘要：传统上，稳健性被认为是公允的对立因素。特别是颁布的新准则执行以来，关于稳健性与公允价值的讨论日益增多，多数观点认为随着更多地引人公允价值计量，稳健性相对下降，更有观点认为实行完全的公允价值计量就应抛弃稳健性。本文从稳健性和公允价值概念的界定出发，对两者的关系进行了辨析，认为公允价值计量不应违背稳健性原则，并对我国的会计实践及未来研究提出了建议。
论文关键词：稳健性,公允价值,管制。
一、会计稳健性的概念界定及评价。
会计稳健性，亦称谨慎性原则，是会计基本原则之一。blis将早期会计稳健性思想描述为“不预计利润，但预计所有损失”。美国财务会计准则委员会(fasb)将稳健性定义为：“对不确定性的谨慎反应，试图确保包含在商业环境中的不确定性和风险被充分考虑”(fasb1980)。basu将稳健性定义为在财务报告中列报“好消息”比“坏消息”需要更多的证据，开创了盈余稳健性的实证性检验。我国20颁布的新会计基本准则规定,企业对交易或事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或收益、低估负债或者费用。
从以上的对稳健性的定义可以看出，稳健性的内涵是不断发展的。作为最古老的会计原则，亦称会计习惯，稳健性在早期是一项占支配地位的会计原则，其他原则与它冲突时都要服从于它(chatfield,1974)。这是因为，稳健性产生的四个原因为：契约、诉讼、管制和税收(watts,)，其中债务契约是稳健性产生的最主要的原因。稳健性作为对债权人产权保护的一种有效的制度安排，在早期表现出极端稳健形式。现代财务报告不仅应为债权人服务，也应为包括股东在内的`利益相关者服务。适度稳健性也保护了股东对财产权的行使。现代稳健性的实质在于要求在存在不确定因素的情况下做出估计时保持一定的谨慎，特别是在面对相同概率的两种或数种同样正确的估计时，应选择较不利的一种估计进行确认，最终的目的仍然是不虚计资产或收益，也不少计负债或损失。相比之下，某些观点将稳健性片面地定义为蓄意地低报股东权益，实际上是违背了现代稳健性原则的本意。
二，公允价值的概念界定及评价。
公允价值，亦称公允市价、公允价格。我国新会计基本准则将公允价值定义为“在公平交易中，熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额”。目前国际会计准则理事会(iasb)的公允价值定义为，在公平交易中熟悉情况的有意愿的各方交换资产、清偿债务和被授予的权益工具可以被交换的金额。这两个定义基本相同，都强调了公允价值是在公平市场中产生的，是基于市场的。国际会计准则理事会(iasb)征求意见稿对公允价值的定义是，在计量日的有序交易中市场参与者之间出售资产可以获得或转移负债将会支付的价格，即明确了公允价值计量的基础是脱手价格。
公允价值从诞生起，就起了一个好听的名字，从而将公允价值摆在了一个有利的位置。凡是与公允价值有冲突的概念，似乎都是不“公允”的。公允价值的本意，应是完全公平市场的脱手价格。但是完全公平的市场是理想化的。用来指导实务的准则却建立在理想化的基础上，也许是一个悖论。对公允价值的定义必将随着实际市场向完全公平市场的不断接近而不断修正。所以，何谓公允，实际上是离不开主观判断的。特别是在使用估值技术来估计公允价值时，涉及大量不确定因素，就需要在必要时遵循稳健性原则。
学年论文模板范文会计如何写篇三
写论文的人都知道，选题对一篇论文来说是至关重要的，职称论文也不例外。下面小编与你分享高级会计师职称论文选题技巧，帮助你轻松过关!以下仅供参考！
行业热点是该行业内的新生事物，也是职称论文选题的最佳主题。行业热点通常隐藏着业界有待深入研究的“蓝海”，更能体现论文的创新性。此外，根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的.青睐，相比而言更容易被杂志刊用。
在进行高级会计师职称论文选题时，可通过期刊、互联网获取行业当下的热点新闻、发展动向，结合自身工作体会，从热点中挖掘富有价值的职称论文题目。
在进行职称论文选题时，尽量从各种文献资料中找出前人未研究的“亮点”，重点挖掘成为自己文章的亮点，做到“人无我有，人有我优”，这样的文章更能体现创新性。亮点也为刊发的可能增加筹码。
职称论文应体现工作业绩和能力，这就要求创作人在写作时应与会计实务工作相结合。这也是职称论文与学术论文、毕业论文的区别。
在写作前，先根据自身的工作经历，将工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结，并结合会计、经济、审计理论进行拔高，这样写出来的就是一篇好文章。结合工作实务，不但彰显自身的工作业绩和管理能力，还能避免与其他论文出现雷同内容。
各地高级会计师职称评审对职称论文的选题并未做出特别限制，创作者应该利用这一点，从小着手，更加容易驾驭。同时在论据上做到扎实，起到加分效果。
此外，高级会计师职称评审对论文字数的要求通常为3000字以上，这也在一定程度上制约了职称论文在选题上不宜过大，否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。
学年论文模板范文会计如何写篇四
在我国，国家统一会计制度属于行政法规性的规范性文件，而行政法规具有强制性的特点。据此而论，则凡符合小企业标准的就必须严格执行《小企业会计制度》。但我们认为，对小企业实行备选性执行《小企业会计制度》的政策是合适的，即小企业既可以执行《企业会计制度》，也可以执行《小企业会计制度》。因为会计制度的强制性特点可以从整体上考量，只要企业严格按照规定执行了某一会计制度即可；目前许多小企业实际上已经在执行《企业会计制度》，若实行备选性执行政策，这些小企业就无需转换会计制度；从鼓励企业加强内部管理、建立和完善内部会计控制制度出发，也应该允许并鼓励有条件的小企业执行《企业会计制度》。如此，则符合小企业标准只是执行《小企业会计制度》的必要条件而已，即凡执行《小企业会计制度》的企业规模必须符合小企业的标准，但并非符合小企业标准的企业就必须执行，如有条件也可执行《企业会计制度》。
当然，外商投资企业中的小企业与内资小企业在执行会计制度上是否应该享有同等“国民待遇”，即同样实行备选性执行政策，也应予以考虑。另外，按财政部“除小企业和金融企业以外，自1月1日起，新设立的企业应当按照《企业会计制度》的规定，进行会计核算并编制财务报告”的规定，建议对新设立的小企业（金融企业除外），如同正常界定的小企业一样实行备选性执行政策。
2.企业规模变化产生的变更调整。
[1][2][3][4]。
学年论文模板范文会计如何写篇五
选题是论文写作的第一步。正确的选题在很大程度上决定了会计论文的成败。作为会计论文的主题，除了一般原则外，还必须注意其特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础和实践经验有一定的要求。有的学生有一定的理论基础和专业知识，但没有经验、经验;有的学生有较多的工作经验，但专业理论基础不太扎实;有的可能在这两方面略有不足。因此，必须慎重对待题目的选择。
(一)题目选择的一般原则。
1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。
另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。
该原则的基本精神是：
(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。
(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
(二)确定选题的途径。
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1.根据个人兴趣选题。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的会计委派制问题、上半年的`会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计等等。
学年论文模板范文会计如何写篇六
（1）下列企业中，应当纳入华丰公司合并会计报表合并范围的有。
a、甲公司，其50％的权益性资本由华丰公司所拥有。
b、乙公司，其70％的权益性资本由华丰公司所拥有。
（2）下列子公司中，母公司可以将其排除在合并会计报表合并范围之外的有。
a、所有者权益为负数的子公司。
b、宣告破产的子公司。
c、临时拥有其半数以上权益性资本的子公司。
d、境外子公司。
（3）在下列情况下，必须纳入其母公司合并会计报表合并范围的有。
a通过与被投资企业的其他投资者之间的协议，持有该被投资企业半数以下表决权。
b根据章程或协议，有权控制被投资企业财务和经营政策。
c有权任免董事会等类似权力机构的多数成员。
d在董事会或类似权力机构的会议上有半数以上表决权。
（4）下列情况下，可能引起合并会计报表编制问题产生的有。
a对被投资企业进行长期债券投资。
b对被投资企业进行短期债券投资。
c对被投资企业进行长期股票投资。
d对被投资企业进行直接股权投资。
（5）甲公司在a、b、c、d四个被投资企业均拥有权益性资本，在这些被投资企业中，纳入甲公司合并会计报表合并范围的有。
aa公司（甲公司直接拥有a公司60％的权益性资本，a公司已宣告被清理整顿）。
bb公司（甲公司直接拥有b公司52％的权益性资本）。
cc公司（甲公司直接拥有c公司30％的权益性资本，b公司直接拥有c公司25％的权益性资本）。
dd公司（甲公司直接拥有d公司40％的权益性资本，根据有关协议，甲公司在d公司董事会持有半数以上的表决权）。
（6）编制合并资产负债表时需要进行抵销的项目有。
a长期股权投资。
b货币资金。
c存货。
d固定资产原价。
（7）编制合并利润表时，需要进行抵销的项目有。
a产品销售收入。
b投资收益。
c管理费用。
d营业外收入。
（8）与个别现金流量表相比，合并现金流量表增加的项目有。
a子公司支付少数股东的股利项目。
b子公司吸收少数股东权益性投资收入的现金项目。
c子公司依法减资支付给少数股东的现金项目。
d汇率变动对现金的影响额项目。
（9）对于以前年度内部交易形成的计提折旧的固定资产，在编制合并会计报表时应当。
a将固定资产原价中包括的未实现内部销售利润予以抵销。
b将本期多计提或少计提的折旧费用予以抵销。
c将以前会计期间多计提或少计提的累计折旧予以抵销。
d调整期初未分配利润的数额。
（10）在连续编制合并会计报表的情况下，母公司在编制合并会计报表时需要考虑调整其期初未分配利润的因素有（abc）。
a期初存货之中包含有以前期间内部交易形成的存货。
b期初固定资产中包含有以前期间内部交易形成的固定资产。
c期末存货之中包含有以前期间内部交易形成的存货。
d期末固定资产中包含有以前期间内部交易形成的固定资产。
2、名词解释。
（1）货币性项目。
（2）增补折旧费。
（3）财务会计理论的基本结构。
（4）单一交易观点。
（5）合并会计报表。
（6）上市差异。
（7）纳税影响会计法。
（8）购买力损益。
（9）清算会计。
（10）合并价差。
（11）实物资本维护。
（12）时态法。
（13）清算费用。
（14）权益集合法及合并原则。
（15）母公司理论.
（16）汇兑损益。
（17）纳税影响会计法。
（18）经营租赁。
（19）个别会计报表。
（20）实物资本维护。
（21）.现时重置成本。
（22）两项交易观点。
（23）永久性差异。
（24）吸收合并。
（25）财务资本。
学年论文模板范文会计如何写篇七
基层财会干部的种种议论和呼声，是时代与思想脉搏跳动的回应，往往表达了令业务一线最关心和最担心的问题。这些问题不少可以作为专业资格论文的选题。
我们制定的每一项政策与准则在贯彻落实中不是一帆风顺的总会遇到这样那样的阻力、矛盾和问题。这些阻力、矛盾和问题就是贯彻某项政策、准则的难点和焦点，有经验的同志总是把这些难点和焦点作为自己的.论文选题。
任何新生事物，当它还处于萌芽状态时，往往不为群众所注意。会计核算与财务管理研究人员应该有高度的政治敏感和新闻敏感，关注它、培育它，敢评、敢论、敢开“第一枪”。如今，我国正处于社会变革的关键时期，新事物、新经验层出不穷，应当把它们作为专业资格论文选题的一个重要来源。如节能减排、海洋经济等环境下的会计核算探索。
学年论文模板范文会计如何写篇八
小企业是否需要进行绩效考评考评，要根据企业的具体情况而定，如果企业中管理者与下属之间、同事之间沟通顺利、关系比较融洽，并且任务的布置和完成比较顺畅、员工不抱怨企业的管理和待遇，则企业可以不进行绩效考评。如果企业的管理者与员工在某些问题上（特别是待遇问题，公平性问题等）经常产生矛盾，或者管理者认为有考评的必要，则可以实施绩效考评。
小企业有小企业的特点，比如管理灵活、岗位划分不明确、工作职责变动较大等等，所以小企业的绩效考评工作应该根据它自身的特点来设计。
一般而言，小企业的绩效考评考评不必做的太复杂。另外，应适当侧重于主观考评，这主要是因为以下三点原因：
1．管理者与员工相互之间较为了解，管理者的主观考评比较准确；
2．由于岗位划分不明确，工作内容灵活，无法设计出标准的客观考评题目；
3．小企业一般没有人力资源部，没有很大的精力来开展绩效考评工作。
二、小企业绩效考评的内容。
1．工作总结。
2．员工自我评价。
员工自我评价可以让管理者更加清楚地了解员工真实的想法，并且为考评沟通做了准备。
3．分类考评。
可以分为岗位技能、工作态度和工作成果三方面的内容进行考评。
4．考评沟通。
不论上面三项内容如何进行，考评沟通都是必须进行的。
绩效考评是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
绩效考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。
绩效考评最显而易见的用途是为员工的工资调整、职务变更提供了依据。但它的用途不仅仅是这些，通过绩效考评还可以让员工明白企业对自己的评价，自己的优势优势、不足和努力方向，这对员工改进自己的工作有很大好处。另外，绩效考评还可以为管理者和员工之间建立起一个正式的沟通的桥梁，促进管理者和员工的理解和协作。
绩效考评的方法有等级评估法、目标考评法、序列比较法、相对比较法、小组评价法、重要事件法、评语法、强制比例法、情境模拟法、综合法等。
学年论文模板范文会计如何写篇九
1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征，不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异，这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段，我国的会计活动就遇到了诸多挑战，急需解决。如：资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。另一方面，由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验，是一定阶段学习效果的总结，论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意，以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此，凡是具有学术价值的会计问题，都是可考虑的选题范围。当然，学术价值有高低不同层次，但不管怎样，学术价值都是选题的着眼点。
2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件，从实际出发，实事求是，量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好，知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣，是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力，则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。该原则的基本精神是：(1)选题宜专不宜全，宜小不宜大，应扬己所长，避己所短。选题过大，会面面俱到，不着边际，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。选题过窄过小，发挥的空间很小，取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。
通常将论文题目初拟印发，供学生选用，但这一般是参考题目，即使是确定的选题范围，具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目，而且是自己有较容易取得所需材料的题目，只要抓住其要害，深入本质，科学地给予剖析，从各个角度对其精确论述，形成自己一定的独到见解，就可望成为一篇很有分量的论文。
每个人从事会计研究的基本条件都有所不同，但必须在坚持上述选题的基础上，寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。
1.出于满足个个兴趣目的。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。
2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的，也就是说，每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的会计委派制问题、20上半年的会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题，等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料，而且选择途径较广，既可以是新闻媒介体，也可以是报刊杂志，还可以是专家研讨等。
3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合，利用会计学科自身专门方式方法，为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合，以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值，评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的.一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。
4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析，等等。
5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究，该方法要较全面了解已有的相关论文，并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化，避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识，等等。
6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。
7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计，等等。
学年论文模板范文会计如何写篇十
摘要：铁路运输行业是支撑我国经济发展的重要行业，一直以来备受国家和社会关注。对于铁路运输企业来说，会计事务处理的好还直接关系着企业的运营与发展，而会计人员的职业判断是会计工作必不可少的重要组成部分。在会计准则下，铁路运输企业如何循序渐进地提升会计人员的职业判断能力，使其进行精准、科学、高效的会计职业判断显得尤为重要。本文阐述了会计职业判断的相关理论，并探析了在会计准则下，企业在运用会计职业判断中存在的问题，最后提出解决会计职业判断问题的有效途径，以飨读者。
企业会计准则，顾名思义，是规范企业会计人员会计行为的一些列准则和原则。企业会计人员只有在会计准则的要求和指导下，才能规范化、高效化进行各类会计知识的学习，以不断充实自己;提升自身的会计职业判断能力。，我国对以往的企业会计准则进行了重新修订，新的职业会计准则完全迎合了时代发展和企业会计特点，将更有力地指导铁路运输企业会计人员作出客观、准确的职业判断，故十分重要。
(一)内涵。
会计职业判断，顾名思义，即企业会计人员基于会计准则及相关会计制度要求，在不确定经济事项的情形下，根据企业生产经营特点和理财环境，并运用自身专业知识和工作经验，对日常会计事项处理、财务报表编制等应采用的原则、方法以及程序等方面进行的判断性选择，企业会计职业判断是一个判断与选择的过程。企业会计人员在进行职业判断时，一定要秉承客观、真实的原则，如实反映企业经济事项各类因素对财务状况以及企业经济运营成果的影响，最大程度确保会计信息的真实、客观、可靠。
(二)特点。
会计职业判断具有技术性和社会性特点。就技术性特点来说，即会计人员只有具备扎实的专业知识以及丰富的会计从业经验，才能更有效地做出科学、合理的职业判断。故会计职业判断是一项专业性与技术性极强的工作。社会性特点，一是由于会计职业判断受各类社会因素的制约，如法规政策、国情、技术等等。二是企业会计职业判断的结果会带来不同的经济后果，这对社会会造成一定影响，如会计职业判断对政府、企业管理者、投资者以受潜在投资者都会产生或多或少的影响，这也是其社会性的夷现。
(一)关于资产减值中的相关问题。
职业判断存在于铁路运输企业会计工作的各个环节、各个方面，本段就资产减值中出现的问题进行简要归纳。首先，企业的堂理者为了满足企业发展要求，在紧要关头，随意、随时随性计提驽产减值准备，这虽然能使企业获得更多投资者，却干扰了会计职业判断的公正性。其次，少计资产减值准备，进行相关虚假报导的编制。这虽然可使企业满足短时期提升利润的需要，但却利用了会计职业判断，是不明智之举。再次，会计人员知识匮乏，操乍失误。会计职业判断涉及到很多专业知识，由于知识匮乏、操作不当造成对资产减值相关问题，影响着会计职业判断的准自性。
(二)关于存货计价选择中的一些问题。
新的会计准则在存货计价选择中有了新的规定，它取消了后进先出法，并规定会计人员可在加权平均法和先进先出法之中做出科学、合理的会计职业判断。毋庸置疑，在存货计价选择方面，会计人员应全面考虑多种因素，并坚持客观、公正的原则做出科学的职业判断。先进先出法是物品处于任何价位下都较为合理的一种方法，但如果从成本节约来看，在物价上升以后选择加权平均法更能达到节约、提利的目的。而在物价下降时，先进先出法在避免企业少计陈本、高估利润方面具有重要作用，能推动企业长远健康发展。因此，会计人员应选择恰当的存货计价方法，确保职业判断的准确、合理。
(三)会计其他事项中的问题。
铁路运输企业在会计其他事项中也存在一下问题，影响着会计职业判断。首先，相关人员钻了会计政策和会计评估的空子。如利用会计评估的不确定性操纵利润，在会计政策、方法的选择上，选择有利于自身却不符合实际的方案。其次，利用会计差错进行调整，制造虚假繁荣现象。一些企业由于本期未能达到理论目标，在期后就将原因归结为会计差错，并要求进行相关数据调整。进行调整后，从整体财务数据看并未发生过大变化，但完全不符合实际，这是企业制作虚假繁荣现象而故意为之的。
三、解决铁路运输企业会计职业判断问题的途径。
(一)全面提升企业会计人员的综合素质。
铁路运输企业的会计工作具有专业性与技术性兼备的特点，而职业判断是否科学、准确一定程度上与会计从业人员的综合素质密不可分。在新的会计准则下，铁路运输企业只有全面提升会计人员综合素质，才能促使会计职业判断的科学性。首先，要强化对会计人员专业理论基础知识培训。加大投资力度，给予工作人员理论学习的平台，可以通过鼓励其参与高校会计学习、为其联系社会会计教育机构等方式来进行，使其具有深厚理论知识。其次，强化技术培训。要坚持理论知识学习与技能提升“双管齐下”，并基于人员岗位的不同，使其掌握税法、经济、金融等各方面的知识。再次，鼓励会计人员学习新规则下的各种制度、法规、政策等，确保职业判断的精准性，提升能力。最后，要强化职业道德培训。知识、技巧与能力固然重要，但职业道德培训不可或缺，工作人员只有具有良好的职业道德，才能兢兢业业、恪尽职守，更好地做好职业判断工作。
(二)建立完善的铁路运输企业会计准则。
诚然，随着企业会计新准则的新鲜出炉，当前企业会计运行中暴露出来的大部分问题都能得到很好解决，这提升了会计工作效率。另外，许多新的规定也给予了当下的会计职业判断更多人性化空间，提升了职业判断的科学有效性，但新准则并不能完全涵盖企业会计事务中的所有问题。鉴于此，铁路运输企业一方面要与时俱进，基于企业发展实况、会计事务特点建立完善本企业会计准则，使其迎合新准则理念，符合新准则要求。另一方面，要针对新准则涉及不到的问题，建立适合自身发展的“特色”准则，尽可能使“特色”准则更好地服务了会计职业判断，以及服务会计工作质量的提升。例如，铁路运输企业可建立一套适合企业运营的会计职业判断引导体系，该体系要明确规定，当企业会计人员面临着复杂的人事关系以及会计事务时以什么样的方法、遵循什么样的准则来进行会计职业判断。在引导体系建立之后，企业还可以建立相应的监督机制，确保会计职业判断符合企业经济运营实况。
(三)强化对铁路运输企业会计运行的监督。
强化对铁路运输企业会计运行的监督是提升会计人员职业到断力的重要途径，故建立健全监督机制、优化会计职业判断环竟很有必要。可从以下方面着手：1.强化董事会建设，发挥监督作用。目前很多企业的董事长和总经理往往是一人独霸，其集监督权与决策权于一体，其他股东未能很好参与，故监督效果不明显。企业可在董事会中吸收一定比例的员工以及股东，充分发挥监督作用，提升监督效率。2.强化内部控制体现的建立。由于目前我国很多企业内部审计部门隶属于管理层，其在行使监督权时往往迫于管理层压力，故监督的公正性与有效性得不到保障。圈此，强化内部审计机构独立，进行内部审计外包是行之有效的疗式之一。3.铁路运输企业应建立各级监督机构，确保监督到直。可设立监事会，对公司业务、财务进行监督审查，对重要人员匪命给予中肯意见，维护出资人利益;在总经理和部门经理之间发立一个机构，即内部审计部门，提升内部控制的有效性。
对于铁路运输企业来讲，会计人员只有在准确、丰富的会计职业判断理论指导下，才能不断提升职业判断能力。因此，在企业会计准则下，企业丰富会计职业判断理论尤为重要。首先，职业判断理论的构建要坚持“实践一一认识一一再实践一一再认识”拘原则。整体的构建理论应是将各类小的判断理论按照一定的涅辑顺序结合起来，体现操作性与实践性，以便更好地指导实践，促使会计工作人员进行实践反思。其次，要明确会计职业判断的目标、原则以及各个要素(主体、客体以及环境)，这样理论的构建才能符合企业实际发展，更好得指导实践，确保会计职业判断的准确性、真实性。最后，在会计职业判断总体目标制定时，要坚持合理、合法的原则，并使其贯穿于会计职业判断的个各个方面，确保有效性。最后，在会计职业判断理论执行时应遵循会计准则，使准则指导者理论的实施。
四、结束语。
在会计准则下，铁路运输企业会计职业判断面临着巨大的压力与挑战。本文阐述了“会计职业判断”的内涵、特点，并详细分析了会计准则下，企业会计职业判断在资产减值、存货计价选择，以及其他会计事项中存在的问题，最后探索出了提升企业会计人员的综合素质、建立健全铁路企业会计准则、强化对企业的会计的监督、丰富企业会计职业判断理论等几种解决会计职业判断问题的途径，以期为后来研究者提供一些借鉴。
参考文献：
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学年论文模板范文会计如何写篇十一
1994年9月参加工作，12月被评聘为中专讲师，9月至今担任学校财营教研组组长，3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，9月至今担任学校职教处副主任，3月担任海口市职业教育学会副秘书长。205月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下：
一、学识水平方面。
6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，209月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，205月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了“双师型”目标。主要表现在：
1、编制专业教材，提升专业水平。
209月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。
2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。
年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。
3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。
在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。
二、工作能力方面。
从教来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，两年被评为海口市教育系统优秀党员，5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。
我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，205月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评;同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建“三个企业两家银行”的实习模式，省外同行参观时一致肯定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的实践能力，这么多年来我校一直延续该模式;此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。
