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有关从严治警案例汇编心得体会精选一
按照县委要求，现就抓党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下，请领导和同志们评议。
1.履职责，抓实党建责任。年初，在全县掀起“解放思想大讨论”浪潮中，集思广益，吸收活力，结合乡镇党委书记抓党建工作责任清单，制定了全年党建工作计划，明确了工作重点和思路。认真履行党建责任，将问题突出的贫困村、软弱涣散村作为自己的包保点。不断完善党内议事办法，全年共召开专题和综合议党会议☆次，参与支部会议☆次，召开专题民主生活会☆次，解决☆烂尾楼、镇区☆占道经营等重点问题☆件。
2.重教育，凝聚队伍力量。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入引导党员做到“四个合格”，对照问题清单整改☆条。传达学习党的十九大精神，教学、送学、助学☆次，利用☆开展学习，切实增强学习教育覆盖面。严格落实“三会一课”制度，“主题党日”活动，并与脱贫攻坚、安全生产、环境整治等具体工作相结合，全年开展定期“主题党日”☆次，户外“主题党日”☆次。
3.强保障，助推党建发展。围绕县委组织部开展☆次党建综合考评反馈意见，全面抓好整改，提升党建工作水平，实现每村配备书记后备☆人，村干部后备☆人，全年培训村党组织书记☆次。在壮大集体经济上，☆个村收入达到了☆万元以上，其中，☆个村达到了☆万元以上。
4.严问责，保持风清气正。明确全面从严治党责任，层层签订责任书，确保责任传导。细化措施，修改完善廉政制度☆条。严格遵守“八项规定”，杜绝“四风”，强化“一岗双责”，把意识形态工作纳入重要议事日程，层层签订工作责任书，纳入干部考核。全年共处理☆名违纪党员，其中，给予开除党籍☆人，警告☆人。
1.党组织带动作用发挥不够。致使群众各自为战，形不成规模，村级集体经济发展缓慢。全镇☆个村，仍是主要靠政策，等“输血”，党组织“造血”功能严重不足。自身对村级集体经济发展，总是以基础薄弱为借口，没有真正沉下心专门开展调查研究。
2.党员年龄结构老化问题突出。全镇☆☆名党员，老龄化严重。从全年“主题党日”活动开展情况看，参与党员以45岁以上为主，年轻党员大多外出打工，在村的党员参与日常活动不积极、不及时。党员年龄、学历结构的不合理，对农村党建工作提档升级有很大制约。
3.日常党建工作中创新意识不强。党建工作“多、杂、繁、琐”，遇到问题，习惯于运用老办法、老套路、老经验去解决，在工作中还缺乏有效的解决机制。缺乏对新形势下农村党建工作的前瞻意识和忧患意识，没有将工作抓常、抓细、抓长。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是扑下身子调查研究、破解难题力度不够。认为抓好农村干部、党员队伍和党组织建设就可以了，集体经济好坏对农村党建工作影响不大，从而对集体经济增收工作行动滞缓。二是对农村党员教育管理的方式不活。对参加组织生活不积极的年轻党员，只是通报批评，手段不活，导致部分党员自律意识差，没能发挥模范带头作用。三是工作推进上缺少持之以恒的精神。党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性、持续性地深入各级党组织调查研究问题、解决基层党建面临的具体问题。
1.聚焦主业抓主责。要像抓经济和抓稳定一样抓基层党建，带头走访调研，带头协调督办，带头推进项目，带头解决问题，真正承担起总揽统筹之责、推进落实之责、考评问责之责、最终兜底之责。深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化和党的十九大精神学习，提升基层党建工作水平。
2.聚焦重点抓推进。加强非公企业和社会组织等新兴领域党建工作，实施党支部“堡垒工程”，强化基层党组织战斗堡垒作用。发挥党员先锋模范作用，引领企业健康经营，促进企业快速发展。
3.聚焦基层抓保障。从严管理镇村两级干部，建立干部干事受群众监督、实绩由群众评议机制。落实基层党建保障制度，实行村干部坐班值班和集中办公制度，选拔优秀村级后备干部到乡镇站所挂职锻炼。解决党员队伍突出问题，树立效果评价标尺，以担当的精神一项项整改、一项项落实，一个不能拖、一个不能漏，坚决做到不见效不松手、不落地不销号。
4.聚焦服务抓载体。拓展“互联网＋党建”，完善党建工作综合管理平台。围绕办事提速、服务提质、工作提效，抓好为民服务。深化党建带群建、合力抓创建活动。推进党员干部深入开展“☆”活动，深入基层群众问计、深入工作一线问策、深入群众家庭问需，帮助群众破解难题。
有关从严治警案例汇编心得体会精选二
按照xx支队党委的统一部署，我认真的开展了此次“坚持政治建警全面从严治警”整顿活动，围绕理论教育、纪律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育。我们支队开展的这次教育整顿是非常及时非常必要的，我相信在各级领导的高度重视、周密安排下，此次整顿必将扎实有效的开展。
(1)政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚定性、敏感性，主要表现：一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的系统性、针对性不强。二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解决问题的方法少。四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
(3)批评和自我批评开展的不够。批评别人多，自我批评少。
针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是为人民服务思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要原因有以下几个方面。
(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思主义学风，思想政治理论水平有差距，理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统，不能坚持经常性的政治理论学习，只强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。
(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。放松了对世界观、人生观、价值观的经常性改造。反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析中存在的上述问题，主要是世界观没有改造好，是政治上不成熟的表现，通过查摆问题使自己深刻认识到树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价值观的具体表现，是共产党人立
身行事的基本原则。所以，我们必须在纷繁复杂的形势下，加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立立警为公、执法为民的思想，才能与时俱进，适应新形势发展的需要。
(1)注重政治素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正确的思想作为我们行动的指南，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。
(2)不断加强业务理论学习，提高自身综合素质和执法水平，更好的开展和项工作，
(3)努力改善自己的工作作风，把各项工作尽可能往前赶，不断提高自已的工作效率，多为群众办实事。
(4)坚决执行部队的纪律及条令条例，注重日常一点一滴的养成，从行为上约束好自己，自觉维护军人的良好形象。
(5)严格落实公安部五条禁令，绝不在工作时间饮酒，工作之外酗酒。
以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的一些体会及整改决心，请领导和同志们批评指正。
有关从严治警案例汇编心得体会精选三
xx区委、xx区纪委：
根据xx区委办公室《关于做好履行全面从严治党主体责任情况报告工作的通知》精神，xx区人民政府行政服务中心（“以下简称“中心”）进行了全面总结，现将有关情况报告如下：
中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制。党委负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。形成了上下贯通，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。
以深入学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”学习教育为重点，进一步强化思想教育，努力提高中心人员政治觉悟。制定了学习方案和计划，号召全体党员干部认真学习，争做合格党员和服务群众的先锋。今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习讨论。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为《不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程》的辅导报告，工作人员深受启发和教育，进一步树立了爱国主义观念，增强了凝聚力和党性观念。加强廉政教育，组织全体党员干部学习党章党规、《准则》《条例》，组织开展了“思廉日”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查情况的通报，选择性地开展反面典型的警示教育，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部廉洁自律的自觉性。
通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。
结合“两学一做”学习教育、创先争优、作风建设等活动，建立了长效工作机制，完善了内部党风廉政建设有关管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加强以民主集中制为主要内容的制度建设，进一步强化了民主决策、科学决策。2.把党风廉政教育列入中心全年政治教育的一项重要内容，建立廉政教育日制度，开展党员干部党风廉政专题集中教育，加强对广大党员干部世界观、人生观、价值观的改造，增强党性修养。3.与各支部及机关中层干部签订《党风廉政承诺书》，并予以公示，与党支部考核评先，与公务员年度考核挂钩；4.建立和完善了财务管理制度等，并严格执行政府采购制度，确保财物采购和管理规范。5.严格执行领导干部不准接受礼金、有价证券和支付凭证等规定，并规范家属亲眷的行为。6.各支部认真组织开展了主题党日活动，增强了支部凝聚力，丰富了党内生活
加强对党风廉政和反腐败责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正，并与相关责任人进行谈话；三是考核与评比相结合，严格按照自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为年终评选“红旗党支部”和“优秀共产党员”的重要依据。
中心党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真贯彻落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设。要求全体干部、特别是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”，不滥用权力，不乱花公款。严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，认真执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度。认真落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果。
中心领导班子成员以身作则，勤政务实，认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实。认真执行“五个一”制度，及时听取分管科室的工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设工作，开展经常性的监督检查，对发现的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提醒、早制止、早纠正。严格执行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部重大事项报告制度，及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况，自觉接受党组织和群众的监督。同时注重加强对广大干部职工的廉政教育，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。
xx年，中心严格按照党风廉政建设责任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题。
虽然平时加强廉政文化宣传，但宣传方式不够灵活，宣传力度还不够。
整改措施：强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
由于窗口单位工作的特殊性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付。
整改措施：加强学习教育提高思想认识。一是抓学习。积极组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动干部思想认识的提高。二是抓教育。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，中心开展了形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想作风建设。三是学典型。组织学习党风廉政建设先进工作者和优秀共产党员的事迹，提高大家的思想觉悟。
xx年，我们将以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，全面履行从严治党主体责任，强化党要管党、从严治党，对存在的问题和不足加以克服和完善，严格按照全面从严治党的文件精神和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平。
多渠道加强党风廉政教育学习宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造中心党风廉政建设的积极氛围，使党风廉政思想深入每一个党员干部的心中。
继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。
加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和落实。坚持惩防并举，注重预防，严格廉洁自律各项规定的执行。
一是把党风廉政建设与中心的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是不断完善和充实中心的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”的原则，紧紧抓住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中；五是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，提高对党风廉政建设责任制的思想认识。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党风廉政建设工作的思想认识，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线，提高拒腐防变能力。
有关从严治警案例汇编心得体会精选四
今年以来，本人严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要任务，认真履行“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，现将自身履职情况简要汇报如下：
（一）加强思想教育，强化党纪意识
将抓好党风廉政建设教育工作作为提升干部职工整体素质的关键环节，认真组织全局干部职工深入学习总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述，《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。同时依托新区“好人主义之害”解放思想大讨论活动，聚焦“好人主义”的主要表现及危害，围绕农业农村重点工作开展调查研究，进一步推动干部解放思想、更新理念，促进干部提升依法依规履职、勇于担当作为、敢于斗争批评的能力与水平。
（二）强化制度建设，着力落实主体责任
将制度建设作为强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。今年以来，我局先后制定了《局长办公会议事规则》、《机关管理制度》、《财务管理制度》、《集中学习制度》、《干部职工绩效考核制度》等各项管理制度。在考核制度中，更是将干部作风建设列为重要考核内容。作为区农业农村局党风廉政建设第一责任人，本人坚持发挥头雁作用，认真落实“一岗双责”制度，切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责，对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室，做到个个肩上有担子，人人都有责任区，事事都有责任人。确保全局上下始终把廉政纪律记在心中、扛在肩上、落到实处。
（三）严抓作风建设，强化抓细抓常
本人带头严格贯彻落实中央八项规定。一是规范公务接待，本着节约办事、量入为出、统筹安排的原则，在保障接待工作正常开展的情况下，减少浪费，厉行节约，坚决杜绝超标准接待和公款相互宴请。二是规范公车使用管理，建立公车申请和使用登记台账，按照“报备先后、重点工作优先”的原则派车，杜绝公车私用、定线定人用车等现象。三是强化精文简会，印发文件做到格式规范、文风朴实、文字简练、操作性强，无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发；
组织会议过程中，严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定，参会人员均按照实际工作需求设置邀请范围，不擅自拔高标准，并尽量压缩会议时间，会前对上会议题进行充分酝酿和协商，切实提高会议实效。四是不利用职权违反规定干预和插手工程建设、工程招投标、政府采购等市场经济行为，不优亲厚友谋取不正当利益。始终坚持把纪律和规矩内化于心、外化于行，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，清清白白为官、干干净净做事、堂堂正正做人。
一年来，尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党工委、管委会的要求和期望相比，还存在着一定的差距。一是对“一岗双责”思想认识还不够深刻，对干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重业务工作的进度和成效，而对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。二是“一岗双责”履职能力有待加强。我局全面承接社会事务，对接市直七个部门的业务工作。随着今年脱贫攻坚、高标准农田建设、新农村建设、现代农业产业发展等各项工作的开展，暴露出了工作经验不足的问题。对整体工作的规划，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石头过河”现象。
针对上述问题，本人将从以下几个方面加以改进。
一是抓好理论学习，努力提升履职尽责能力。学习是掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性的必然前提。一方面要定期组织局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述。以《中国共产党廉洁自律准则》为基本要求，牢牢把握当前党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，进一步加强对党员干部的理想信念教育和岗位风险教育。另一方面要加强业务知识和综合知识的学习。认真学习领会中央、省、市关于“三农”工作的精神、要求和部署，坚持理论学习与新区农业农村实际工作相结合。紧紧围绕脱贫攻坚、现代农业产业发展、新农村建设和绿色殡葬改革等重点工作，深入基层、深入群众，提出前瞻性、创新性、务实性的思路举措，做到学深学透、融会贯通，努力把学习成效转化为推动农业农村科学发展的强大力量。
二是加强局内日常教育监管，对党员干部开展经常性教育，发现干部有苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯油子、红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。加大作风建设推进力度，学习习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，开展自查自纠、批评与自我批评，研究制定整改措施，教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清除”。
三是做好率先示范，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，自觉践行“三严三实”、“两学一做”要求，不越“雷池”、不踏“红线”。带头执行岗位工作制度、决策议事制度、财务管理制度、厉行节约制度和党风廉政建设等内部管理制度，用制度管人、管事、管财，确保全局各项工作正常、高效运转。坚持民主集中制，充分发挥局例会作用，对重大事项，均由集体讨论决定。认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，做好廉洁从政的表率。
今后本人也将以永远在路上的执着，落实好主体责任，履行好“一岗双责”，把全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作的各项要求融入我局工作中，切实做到两手抓、两不误。要以最清醒的认识增强“四个自信”，以最坚决的态度树牢“四个意识”，以最严格的要求提升政治站位，坚持源头严防、过程严管、风险严控，落实全面从严治党，带头营造风清气正的良好环境。
有关从严治警案例汇编心得体会精选五
两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：
自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是‘‘不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领xxx党委班子落实好“四个对照”、“四个找ー找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。
为督促班子成员践行“一岗双责’’，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚カ的干事氛围。
坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住‘‘关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，
问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、
廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、カ戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。
树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合xxx实际，以此次主題教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动xxx工作的实际成效。
有关从严治警案例汇编心得体会精选六
中国_带领中国人民创造了人类历史的奇迹，从_三座大山，解放全国人民;从解放思想，推动改革开放;从建立特区，西部大开发，阔步奔向小康;从精准脱贫，全面小康;从追逐中国梦，实现中华民族伟大复兴;无不凝聚了中国_的心血。从为人民服务的_思想，从解放思想、实事求是的邓小平理论，从“三个代表”、科学发展观、“四个全面”的理论，无不凝聚了中国_的智慧。由此可见，中国_始终是带领中国人民不断前进的坚定基石，中国_始终是带领中国步入世界强国之林的巨大力量，只有中国_员才能救中国，只有中国_才能富裕中国人民。中国_能取得辉煌的成就，是以严明的纪律、忠诚的信念作保证，无时无刻不忘初心从严治党，时时处处体现党的先进性、纯洁性，每时每刻把好自己的脉，根治好自己的病，才让中国_这一伟健身躯始终健康，但身体是由若干个_员细胞构成的，只有让每一个细胞无病毒，才能永葆党的健康，所以全面从严治党向基层延伸势在必行。
党的基层队伍中的党员无论年龄、素质、理想、信念是千差万别，个体状况不尽相同，把全面从严治党向基层延伸实践中面临诸多困难和挑战：
首先是基层组织颓、溃、虚。基层党组织无向心力、凝聚力、战斗力，党员年龄偏大，新鲜血液供给不足，示范带动作用不强，党员信念颓废，精神不振，甚至极个别党员披着政治荣誉的外衣，干着与其身份不符的事，思想上抵制组织，行动上抹黑组织，以一个党员标准为尺衡量，已病入膏肓，无可救药，溃烂之极。攻击组织，发表不当言论，以偏概念抵毁组织。个别党员内心空虚，信念不坚定，人云亦云，个别基层两委不团结，各行其事，争权夺利。
二是干部队伍庸、懒、浮。无论是村两委还是组干部，年龄偏大，文化程度低，难以适应发展需要，更不具有开拓创新素质，有的村干部年龄已有70多岁，很多组干部都六旬左右，很多工作力不从心，只求平平淡淡，当一天和尚撞一天钟，不管有没有钟声。做到按部就，分配什么就做什么，不因地制宜，谋划当地发展，引领地方群众干好项目，脱贫奔康，平庸度日，工作无起色。同时应对工资待遇不很高的现实，做起工作无激情，工作起来图应付，没有深入实际，有的甚至闭门造车，有的拖延工作时间，懒懒散散无工作效率。对工作没有深入研究，作风飘浮，没有具体措施，更没有实施思路，得过且过，能拖就拖过，没有把工作当作事业干。
三是党员队伍软、弱、散。首先是党员队伍年龄结构大，文化程度低，年轻的、知识丰富的大多外出务工，在家的普遍老龄化，因此党员队伍缺乏朝气，几乎无模范带动作用，在群众的眼中不是一支能打胜仗的队伍，类似残兵余部，所以软弱无力，没有展现引领群众的新景象。其次是党员队伍弱不禁风，名存实亡，很多党员不能适应新时期发展需要，既不是致富的带头人，也不是产业发展的引路人，收入不如百姓，创业无门路，发展势头弱，缺乏引领发展的实力和干劲。三是党员队伍呈现散，无拧成一股绳的团结，无克难攻坚的勇气，有的党员几年都没有参加过一次民主生活会，有的年龄已达_十余岁不能到场参加，有的长常累月在外务工，已置身于队伍之外，已不是一支召之即来、来之能战的队伍。
四是群众监督松、窄、空。群众有对村组各项工作及干部行权的监督，但大多数群众心存事不关自己，高高挂起的思想，缺乏主动行使监督权的职责，常怀息事宁人之心，因此群众的监督流于形式，呈松散状，没有真正严谨的监督制度。二是群众监督的事项没有公开，真正涉及民生、民本、农业、农村发展具体事项没有细化公开，所以监督事项很窄。三是惠农的各项政策、惠及对象，享受标准，每户村、每个户、每个项目的具体状况不具体，而是一个概况，因此群众监督存在空而不实。
五是“小官”贪欲之念深、重、糜。在应对“打虎拍蝇”的反腐行动不断深入的现实，虽然起到了一些震慑作用，但应对基层小官仍然存在贪婪之欲，一是基层小官收入低，仅靠一人的工资收入很难维持家人的生活，因此总会想方设法、千方百计揩群众之油、损群众之利，增加自己灰色收入，这种思想根深蒂固，还很难根除。二是大多数基层小官在实际工作中采取不正当手段谋取了一些非法利益而侥幸逃脱追究，导致他们私心贪欲日积月累越来越重。三是一些基层小官在屡屡得手后觉得有利可图，胆子愈来愈大，惠及百姓的资金也敢贪占，项目资金也敢挪用，总之变换花样地触碰底线搞钱，已到达肆无忌惮的形势。
应对从严治党向基层延伸的困难和挑战，只有找准病根，分析原因，才能解决难题：
一、基层党建重软轻空。党建要在基层，落地生根，让基层组织的号召力、吸引力释放出来，但现实中注重了学习笔记，各种记录、心得体会等的落实，有的基层组织没有加强学习而是应付补资料软件，缺乏对基层组织强有力的思想教育，没有树立基层组织的正当;根据不同基层组织存在问题，没有提出具体整改措施，让基层组织充分发挥其作用。
二、干部教育重学轻惩。党的路线、方针确定后，干部就是决定因素，干部是指挥棒，是航标，是人民群众心目中的衣食父母，由此可见干部在基层中的作用举足轻重。一个地方发展的快、慢、民风的纯朴程度，干部的领导和模范作用是关键，干部的一言一行，一举一动直接影响一个地方的发展。我们党在干部教育方面做了超多工作，加强了干部的学习，开展了许多教育学习活动，提高了干部的素质，但是个别干部知识丰富了，潜力增强了，但未真正从灵魂深处树立为民服务的宗旨，始终怀着侥幸心理去做一些损害群众利益的事，譬如截留各种惠民资金，肆意挥霍群众资金等。培养一个干部是不易的，往往对犯了错误的干部处理仅教育，没有按党纪予以严肃处理，这样就容易造成干部的无所谓思想的膨胀，放宽了违纪干部的惩处，长此以往，行为越红线，不能守住底线。
三、党员管理重发轻教。基层要有活力、生命力，那务必对党员队伍注入新鲜血液，每年都有一大批人进入党员队伍，同时发展新党员的数量要对基层进行考核。所以我们党员队伍的数量是庞大的，但要带好这支队伍，却忽略了对党员的教育管理。有的长期在外常年累月不能参加学习，有的年长不能参加干部生活，有的年轻要做生意，也不能参加支部的各项活动，这就造成基层干部有骨架而无血肉，有数量而无力量，长此以往，党员的先进性、模范性不能体现，党员长期流于组织之外，思想意识淡化了。这就是重发展而轻视了教育管理。
四、群众监督重诉轻参。群众监督是办事做到公开透明的基础，但是群众往往是更多的倾诉心中的不满，事发之后的不断上访，不公平、不公正之事的诉求，当然无论是网、领导信箱等为群众的诉求打开了大门，但都忽略了事前群众主动参与监督的环节。如果事前引导群众主动参与，就会避免诸多的猜疑，不透明、不公开导致的上访现象。
五、小官贪欲重警轻处。应对基层干部收入低的现实，因此对一些干部在经济领域的违纪行为，大多数都给予警示教育，以教育为主予以转化，但应对利益_，应对轻的教育，不能真正触及他们的灵魂，遏制他们的行为，而是屡教屡犯，同时还有更多的干部纷纷效仿，不但没有威慑作用，反而变本加厉，贪欲更强了，行为更嚣张了，其根本原因是重了警示教育，轻了处罚力度。
应对推动全面从严治党向基层延伸实践中面临的困难和挑战，找准存在困难的原因，对症下药，提出如下对策措施及推荐：
1、夯实根基，明确职责，主责上肩，筑牢基层党建基石。
务必夯实基层这一重要根基，只有筑牢基础，才能全面推进从严治党在基层落地生根;只有明确基层职责，职责到人，才能保证基层从严治党落地有声。推动全面从严治党的基层延伸，不是放空炮，走过场;务必有强大的基层堡垒，只有加强基层党建，增强基层组织的凝聚力、战斗力，才能推动基层从严治党的源动力，所以务必建强支部，明确基层组织的负责制，推动从严治党的主要职责人，全面统筹，狠抓从严治党的各项工作。
2、充实主力，待遇挂钩，执纪约束，焕发干部队伍生机。
要全面激发基层从严治党的活力，就务必建强一支高素质的基层干部队伍，不但文化水平高，基层实践潜力强，重要的是要打造一支思想意识高，讲政治、懂规矩，守底线的干部队伍。要提_部的工作用心性，在要求讲奉献的同时，务必与其工资待遇挂钩，奖惩分明，进一步强化纪律约束，把制度建好，把纪律放在前，无论是谁违反了纪律都务必从严从快惩处，锻造一支高素质干部队伍，使其不断焕发出干部队伍的生机。
3、健康细胞，加强学习，强化教育，重塑党员队伍形象。
肌体要健康，每个细胞务必健康。我们党要永葆先进性，充满凝聚力，那我们每一个党务必具有榜样力量，务必有忠诚的信仰。所以要加强党员的政治素质，提升党员为民服务的潜力，迸发党赏的示范带动作用。要学好党史，坚定跟党走的信心;要学好党章，树立真正_员为民服务的形象;要读懂党纪，以身作则当好垂范的先锋;要学好党章，争当发展奔康的指挥师。只有健康的细胞，才能支撑起健壮的肌体，党员的先进性，纯洁性务必透过不断的学习充实自己来实现，随时警醒自己，时时发现自身的不足，不断纠正缺点，开拓奋进，深入人心，塑造党员队伍的良好形象。
4.激励活力，信息公开，主动监督，编织群众全覆盖监督网络。
人民群众是我们的衣食父母，是我们从严治党的一面镜子，治理的好坏，他们最有发言权，金杯银杯不如老百姓的口碑，因此，全面推进从严治党，不仅仅是从严党员队伍的管理和教育，同时要增强人民群众的外部力量，激励发他们主动参与到从严治党的活动中来，一切事关群众利益的事项，一切惠民政策，一切基层发展建设资料务必透过会议、媒体、网络等形式做到公开透明，人人知晓，充分运用村民“一事一议”制度，主动理解群众监督，无论是基础设施建设，民生保障，还是产业发展，脱贫奔康都务必发挥群众主人翁的作用，让他们主动参与，认真监督，努力构建群众监督的全覆盖网络，让一切权力在阳光下运作，这样从严治党在基层就能真正得到实现。
5、铲除毒瘤，典型查处，正风肃纪，打造风情气正的环境。
经过长时期的发展，身体内难免存在一些病根，若不及早发现，及时诊疗，当病入膏肓时，只能坐以待毙了。所以要持续党的健康，永远充满青春活力，我们党自身务必明察秋毫，敢于正视腐蚀身体的病毒，具备铲除毒瘤的勇气，拿出壮士断腕、刮骨疗伤的豪气，有针对性地开展从严治党。对施以良方良药就能治好的就要挽救，对难以自拔，严重影响肌体存活的就要大胆地割除，让肌体恢复健康。所以对那些胆敢视国法、党纪、人民群众利益于不顾的顽徒，无论是谁，无_劳有多大，务必从严从快、从重处理，纯洁党员、干部队伍的风气，到达正风肃纪的目的，营造风清气正的发展环境，以“治”维护党的活力，以“严”塑造党的形象。
有关从严治警案例汇编心得体会精选七
为了贯彻落实全国公安机关“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作会议精神，扎实有效开展好“坚持政治建警、全面从严治警”队伍教育整顿工作，按照分局党委的统一安排部署，中心派出所(湾里公安分局招贤派出所、幸福派出所、站前派出所融警办公)找准定位，结合自身实际，落实六个“进一步提高”，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，为圆满完成维护国家安全和社会稳定工作任务提供坚强的组织和纪律保障。
4月起，分局党委组织开展公安队伍教育整顿活动后，中心派出所第一时间组织全体民警、辅警召开动员部署会议，迅速传达学习从中央政法委到省、市、区等一系列重要会议精神，要求全体民警、辅警务必要提高政治站位，全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要切实以自我革命的勇气和整风的精神，在全所范围内开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，并结合当前正在开展的推进扫黑除恶专项斗争和“警风建设年”活动，着力解决内部队伍的突出问题，努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬基层派出所队伍，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，提供坚强的政治、思想和组织保证。
严格按照湾里公安分局队伍教育整顿工作方案的活动要求，中心派出所制定了详细的学习计划，合理解决工作、学习矛盾，结合全警实战大练兵活动，组织全体民警、辅警开展“学中练、练中学”活动，做到学习和日常工作“两手抓、两不误”。派出所内以所领导班子成员轮流讲党课、工作中争先创优、观看专题警示教育纪录片、举行每月主题党日等多种形式开展学习，不断提高全所民警的党性修养、思想知识和业务能力。
中心派出所全体民警、辅警对照湾里公安分局队伍教育整顿推进表、教育整顿问题清单、教育整顿工作问题整改台账等内容进行自查自纠，向群众发放工作满意度调查问卷50份，通过自查发现和收集群众意见存在问题2个，并立行立改。坚持不回避、不护短，逐一对照，逐项查摆，切实把问题找准、找实，确保整改到位。
中心派出所联合党支部以此次队伍教育整顿为契机，强化派出所队伍建设和管理，加强民警、辅警日常警示教育学习，定期召开规范执法学习会，结合日常接处警、基层基础工作、群众服务工作等过程中及发生在身边的典型案例中存在的问题进行分析和总结，以促进文明服务、规范执法，融洽警民关系、建立良好形象，建成一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的基层派出所队伍。
中心派出所始终坚持立足自身本职工作，把“提升辖区群众安全感和满意度”工作作为永恒目标，进一步践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的总要求，用心践行新时代公安工作群众路线，全力打造“枫桥式优秀派出所”。
(一)着重尽心尽力化解矛盾纠纷
7月28日，九洲铭城物业、爱民社区工作人员在九洲铭城小区与居民因停车占用消防应急车道问题发生纠纷，在收到民警关于此事相关情况汇报后，熊昌平所长同所领导一起召开所务会，本着群众第一的原则、就地化解矛盾纠纷、维护社会稳定的服务理念，上报分局党委，与消防、交警、幸福街办等部门组成联合执法小组跟九洲铭城业务进行了多次沟通、做了大量的思想工作后，最终解决了居民因停车占用消防应急车道的问题。
(二)着重细心耐心服务管理相结合
与辖区企业互联互通。走访辖区重点单位、部位、行业场所，收集对公安工作的意见和建议。同时进行安全检查，发现安全隐患责令及时整改。从维护群众的切身利益出发，自制防电信诈骗宣传海报，保护钱包平安卡、警格民警联系卡等宣传资料，集中全所警力开展宣传，在辖区内逐村逐社区进行张贴，逐户进行上门走访宣传。
(三)着重全心全意为人民服务
不断结合自身实际，深化便民利民举措，全力实现服务人性化。将办事流程进行民警联系方式公开公示，服务事项一次性告知，并提供预约服务，创建智能便民服务新前台，每日安排辅警积极引导群众办理业务;创建文明服务新窗口，每日安排辅警办理户籍、居住证登记及收集，统一转警格民警处理，不让群众多跑路、不让群众多找人、不让群众多费心，进一步提升了群众的满意度。
在队伍建设工作中，将“从严治警”与“从优待警”进行有效结合，坚持“两手抓”，严格地落实各项队伍管理措施，真正做到恩威并重、赏罚分明，着力增强队伍的凝聚力和战斗力。
从优待警是一项凝聚警心、稳定队伍、提升战斗力的重要工作。中心派出所牢固树立“以警为本、民警第一”理念，从点滴入手、从细微着眼持续加大对民警的优抚关爱力度。中心派出所地处城郊结合部，辖区面积约108.9平方公里，实有人口47210人，存在外来人口多且流动性大、人员结构复杂、矛盾纠纷多、治安复杂场所和重点区域集中，每日平均达20余起警情，民警的工作任务重压力大。为了给民警解压，所领导班子合理安排警力，保证民警正常休息休假。另外，派出所在日常实际生活中为民警解决实际困难上下功夫，经所领导协调，获得了招贤镇政府的支持，其单位食堂提供工作用餐，民警用餐的问题得到解决，同时值班民警全部安排有备勤室休息，也解决了民警午休、夜间休息问题。中心派出所充分落实从优待警政策，一系列暖警举动，让全体民警干工作更有了劲头。
今后，中心派出所将会一如既往加强政治建警、从严治警工作，切实把教育整顿成果转化到派出所思想政治建设和业务工作的各个方面，围绕分局党委“打造全市最安全城区，建设群众最满意队伍”的目标要求，深学“枫桥经验”，适应时代需求，创新社区警务模式，持续抓好队伍建设，营造良好的社会治安环境，全力打造践行新时代“枫桥式公安派出所”。
