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对于从严治警案例汇编心得体会如何写一
为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。
单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
（一）严明党的政治纪律和政治规矩
1．坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2．严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。
3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
（二）加强思想政治建设
4．抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
5．严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。
6．深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
7．持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。
（三）严肃党的政治生活
8．严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。
9．严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
（四）狠抓党的作风建设
11．强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。
12．驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。
13．坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。
（五）严格选人用人
14．坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。
15．提高选人用人质量。严格落实市局（公司）选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。
16．加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
（六）夯实党支部基础建设
17．加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。
18．创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“双报到双服务”活动。
（七）加强反腐倡廉建设
19．深化运用监督执纪“四种形态”。树立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就“咬耳扯袖”“红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。
20．推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。
（八）抓好责任落实
21．加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
22．定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。
单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。
（一）加强研究部署
1．带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。
2．定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。
3．实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。
4．对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。
（二）严肃党内政治生活
5．认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。
6．严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
7．认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于1次。
（三）落实督促监管责任
8．抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。
9．每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
10．切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。
（四）推进党风廉政建设
11．发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局（公司）党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处。
12．加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。
13．模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。
单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。
（一）落实分管责任
1．学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局（公司）党组、市局（公司）党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2．自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。
3．经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。
4．定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。
（二）强化工作指导
5．指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。
6．实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
7．指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。
（三）加强日常监管
8．加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。
9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正；对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。
10.支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处分管部门违纪违法案件。
（四）坚持以身作则
11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。
12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。
13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。
14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。
15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。
对于从严治警案例汇编心得体会如何写二
在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xx镇党委以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“两个责任”，党风政风工作取得了良好成效，现将xx镇度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下:
(一)强化政治担当，切实履行组织领导责任。我镇始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务，全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识，主动担责。健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，镇纪委组织协调”的责任落实体系，镇党委书记作为“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好全面从严治党工作这个政治“责任田”。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解，层层分责。制定了(xx镇全面从严治党“两个责任”专项整治工作方案》，镇党委分别与班子成员签订目标责任书，层层落实责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是强化督查，从严追责。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。
(三)坚持久久为功，切实履行监督管理责任小我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子”。制定xx镇《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，我镇共召开民主生活会xx次。二是严守纪律规矩。始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。
(四)加强队伍建设，切实履行干部管理责任。我镇始终坚持把党员千部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措，全面提升党员干部的廉洁自律意识。定期召开全镇警示教育大会，集中观看警示教育片，用身边事警醒身边人。并多次强化反腐倡廉宣传教育工作，特别是深入抓好“两谈一会”。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦，筑牢思想防线。xx年全镇处理干部xx人，通过提醒谈话、组织约谈、诫勉谈话等措施，截至目前共处理干部xx人，问责率明显下降。
一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，全面从严治党教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检查力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位。
今后，我们将进一步统一思想，提高认识，着重做好以下重点工作:一是进一步加强学习教育，提高认识，对“五个文件”再次进行深入学习理解，举一反三，用于实践，指导实践;二是认真落实全面从严治党“两个责任”，严格落实“一岗双责”，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人，规范责任追究办法，确保全面从严治党落到实处。三是着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题，进一步增强大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识，真正做到立党为公、执政为民，为我县事业的发展做出新的更大的贡献。
一是着力加强政治建设。提高政治站位，坚定“四个意识”，坚决执行党的政治路线，m格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。
二是着力加强思想建设。认真贯彻中央部署和市委要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。
三是着力加强党员队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力培养和选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当有为的干部。
四是着力加强作风建设。进一步深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律，以高尚的品行、良好的作风、纯洁的党性、优异的成绩赢得群众信任、维护党的形象。
五是着力加强纪律建设。严肃规范党内政治生活，严肃监督执纪问责，彻底肃清xx、xx等恶劣影响，坚决铲除滋生“圈子文化”和“好人主义”的土壤，认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，进一步现固和发展“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好氛围。
对于从严治警案例汇编心得体会如何写三
按照公安队伍专项整治工作安排，自己在专题学习基础上，对照党章党规，突出“三个不到位”，认真总结思想政治、履行职责、自身建设情况，现自我查摆如下：
公安队伍建设始终是党对公安工作绝对领导、依法履行职责的重要内容，必须把思想政治建设摆在重要位置，培养公安干警听招呼、守规矩、重职责，在服务高质量发展大局中展现担当作为。作为一名在公安机关工作的党员，我感到必须做到“三个坚持”
(一)坚持理论武装，保持坚定政治方向。必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，原原本本、原汁原味学习党的创新理论，强化理论武装，在学懂弄通上下功夫，坚定理想信念，强化责任担当，指导工作实践，内化于心，外化于行，转化为果
（二）坚持从严治警，加强公安队伍建设。必须突出政治教育、党性教育、忠诚教育，强化政治纪律和政治规矩意，压实党委(党组)全面从严治党主体责任，聚焦公安队伍不作为、乱作为，执法不严、司法不公、司法腐败等问题，坚持抓早抓小、抓经常，对违法违纪行为保持“零容忍”“严惩处”，防范执法司法不严、不公、不廉等风险。
(三)坚持依法履职，服务高质量发展大局。充分发挥公安机关职能作用，突出公安工作“四大任务”，进一步创新工作方法，坚决维护国家政治安全和社会稳定，推进区城社会治理现代化，不断完善立体化社会治安防控体系，保持扫黑除恶专项斗争常态，加大法治建设工作力度，进一步提升人民群众安全感满意度，为全区高质量发展提供安全稳定的社会环境。
(一)在政治纪律和政治规矩方面。一是思想改造不够主动，总是认为自己受党教育、培养多年，党章党规、纪律规定执行比较严格，对当前公安队伍思想政治建设形势认识不够到位、分析研究不够到位。二是保密工作意识还需进步増强，涉密载体管理还不够严格，对工作秘密的标准把握不够好，导致个别工作的密级确定上还不够准确。
(二)在政治生活方面。一是对党建工作知识掌握不够多，标准把握不够好，坚持“双重组织生活”的制度不够经常，有时在开展批评与自我批评时还存在“好人主义”思想，帮助同志细心程度还比较缺乏。二是有时对党的组织制度落实督导不到位，虽然明白制度建设的重要性，但总感到大队人员少，落实起来比较容易，分析研究和工作力量投入不大经常抓、抓经常的连续性不强。
(三)在干部监督管理方面。一是对新时代公安队伍建设的研究不够深入，视野不够宽，创新方法不多，对制约政法队伍建设的瓶颈性问题缺少有效的解决办法，导致个别公安干警行为没有得到有效约束。二是抓工作落实的力量不够均衡，抓文件报表、基层单位检查作力量大，抓法治宣传、日常管理力量少，导致个别党员干部抓工作落实的能力素质与工作需求还有一定差距。
(四)在管党从严治警方面。一是自我要求有时还不够严格，对办公秩序、公文办理流程的要求执行还不够严格，有时存在随意性，心里存在工作方便快捷的思想。二是开展党风廉政教育和谈心谈话不够经常，总认为公安委不管钱、不管物，廉政风险比较小，忽视了对人员思想动态的掌握，在人员思想出现变化时教育引导和谈心谈话没有及时根上，影响了工作落实的标准。
(五)在意识形态方面。一是政治斗争的敏锐性还不强，对听到的一些不良言论，总认为不是自已单位的人员，不涉及到公安工作，没有及时旗帜鲜明的进行纠正和反对，缺乏主动性。二是对意识形态的工作范畴把握不够好，工作重点还停留在抓理论武装、教育引导、社会宣传方面，对新媒体条件下的社会舆情监测管控不到位，积极应对社会负面舆情的能力还不强。
深刻剖析自身存在问题，虽然问题在表面，其根本原因在思想。经过认真剖析和反思，感到有以下几个原因：
(一)理论学习不够深入。没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上满足于上级要求、满足于工作需要，缺乏政治理论学习的系统性、经常性和针对性，对党的创新理论缺乏深层次的研究和思考，有时工作忙起来理论学习放在一边，重工作轻学习的现象还不同程度的存在，理论指导实践工作还有待增强。
（二）党性煅炼不够经常。随着年龄的增长，自已对党性煅炼的长期性认识不足，在党性煅炼上所下的力气和功夫不够多，世界观改造抓的不够紧，主观认识多了一些，党性煅炼的方式方法比较单位，依靠参加党的组织生活、抓好工作落实煅炼党性，久而久之，对一些矛盾分析研究不够深入，问题解决产够及时。
(三)律己精神有所弱化。在工作中，总感到自己的工作阅历比较丰富，各种情况都遇到过，各种问题更是解决过对自我的创新意识和创新精神放松了标准，有时干工作、抓落实还有旧思维、老方法，对具体问题没有做到具体分析一事一策。
(一)进一步加强政治学习，强化理论武装。深入学习党的创新理论，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，积极参加分局党组组织的理论学习和培训，主动抓好自学，注重理论与实践统一，把学习变成一种习惯，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，在学习和工作实践中增强党性、拓宽视野，在分析研究、创新方法中提高本领、做好工作。(二)进一步改进工作作风，增强责任意识。把个人价值的实现与工作需求、群众期待紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民利益第一，牢记本级责任，紧盯工作任务，克服模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，带头开展调查研究，深入基层、深入群众倾听意见建议，提高能力素质，加强作风建设，帮助基层和群众解决困难和问题，为中心工作提供服务和保障。
(三)进一步强化纪律规矩，强化廉洁自律。旗帜鲜明讲政治，树立“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一-致，坚决贯彻执行党中央决策部署，严格落实“八项规定”和廉洁自律准则，履行全面从严治党主体责任，严以修身、严以用权、严以律己，大力推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设，坚决做到听招呼、守规矩、重职责，做一名忠诚干净、担当作为的党员干部。
