工资待遇:月工资x200%
节日补贴:**元
伙食补贴:**元
三、注意事项
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,猪年平安!
有限责任公司
年1月*日
最新春节长假后的变化心得体会范文二
尊敬的各位员工:
你们好!
首先感谢大家在狗年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际,xxxx公司全体员工恭祝大家新春愉快,合家欢乐,万事如意,猪年吉祥!
为了欢庆传统的新春佳节,根据国家规定和我公司的具体情况,我公司春节放假时间已定为xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx日放假调休,共7天。xxxxxx月xxxxxx日(星期xxxxxx)上班。
因放假给您带来的不便,敬请谅解!
希望大家在欢度春节的同时,备好材料,为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作,愿我们的合作更加理想,愿我们的事业更加辉煌!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
最新春节长假后的变化心得体会范文三
各位同事:
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:
20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
值班人员:
姓名及电话:
值班时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工资待遇:月工资×200%
节日补贴:xxx元
伙食补贴:xxx元
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,x年平安!
20xx年x月x日
最新春节长假后的变化心得体会范文四
各分部:
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此预祝全体员工新春愉快,万事如意!根据公司安排20xx年春节放假安排如下:
一、放假时间
20xx年2月19日至2月28日止,放假时间为十天,农历初一至初十,正月十一正常上班。
二、注意事项
1、除此期间,公司下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗,门店不能提前歇业,公司总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查,如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的,除对当事人按公司制度扣分外,将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。
2、各分部要根据公司放假时间做好告示,告示内容如下:
尊敬的顾客朋友们:
新年好!
本店从20xx年2月19日起至20xx年2月28日(即正月初一至初十)暂停营业,20xx年3月1日正常营业,在此期间给各位带来不便敬请谅解,祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!
咨询电话:总管:(联系电话)。
文峰分部
20xx年1月x日
最新春节长假后的变化心得体会范文五
尊敬的各公司、单位、及朋友:
20xx年春节将至,为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,结合公司实际情况,经公司研究决定,现将本公司春节放假事宜通知如下:
公司放假时间:自20xx年2月10日至20xx年2月22日(正月初八)止,共放假12天。20xx年2月23日(正月初八)正式上班。
预祝:全体员工新春愉快,阖家欢乐,万事如意!
特此通知!
xx市xx测控工程有限公司
20xx年1月11日
最新春节长假后的变化心得体会范文六
全体员工:
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于xx月xx日起开始放年假,年假共计x天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;同时,公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告如下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元xx月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
xxx公司
20xx年xx月xx日